développement des décisions de gestion est un processus qui combine les fonctions de base en matière de gestion et de planification, ainsi que l'organisation, le contrôle et la motivation.Les décisions sont prises dans les structures de gouvernement se définit comme la qualité et l'efficacité des processus qui se produisent dans le système géré.En outre, ces solutions permettent de développement dans un environnement qui évolue rapidement en raison de sa grande capacité d'adaptation et de résistance à des facteurs externes.Des solutions de gestion
développement couvrent la plupart des domaines de l'activité humaine, et sont l'une de la partie la plus importante et intégrante de la gestion.
forme des solutions de gestion du développement ont deux définitions dans la version étroite et élargie.
définition élargie compare le faire comme un contrôle des processus de décision.Narrow même concept implique le développement et la prise de décisions comme le choix des solutions les plus efficaces à partir d'une variété de solutions de rechange.En outre, de nombreux scientifiques dans le domaine attribués au processus décisionnel est également étape de génération de la plupart de ces solutions de rechange, ainsi que leurs performances et de contrôler davantage l'analyse du résultat.
développement des décisions de gestion sont prises, habituellement la tête.Bien que pas toujours les décisions peuvent être appelés gestion.Par exemple, les décisions relatives aux activités techniques, les décisions sur la base de leur analyse, la décision sur l'enregistrement de tout document ne sont pas intrinsèquement la gestion.Après tout, la décision de gestion est appelé une décision, qui a été adopté dans le système social, et qui vise à contrôler directement la gestion, la planification et la conception de systèmes de contrôle, la planification stratégique de l'entreprise, conseil en gestion, d'interagir avec des sources externes et des facteurs.
développement des décisions de gestion dans le domaine de la planification stratégique d'une industrie, ressemble à un programme de développement socio-économique.Actions Souvent, la décision administrative est appelée créatives et volontaire des sujets de la gestion, qui est basé sur la connaissance des lois spécifiques dans lesquelles le système de gestion, l'analyse de l'information et l'efficacité de son fonctionnement.
essence de décisions de gestion est réduite au personnel de contrôle, qui se compose des moyens d'influencer les gens avec la tâche de coordonner leurs activités dans l'entreprise.Pour ce faire, le gestionnaire doit savoir exactement et de représenter les intérêts et les besoins du personnel.Priorité à la création environnement confortable (maison) de travail, ainsi que le développement global du personnel comme un individu sur les conditions culturelles et professionnelles générales sont des priorités dans les décisions de gestion.
Ainsi, les types de l'efficacité des décisions de gestion peut être démontré non seulement dans l'entité économique ou une entité de décision organisationnelle, mais aussi sont obligés d'impliquer la composante sociale du personnel.
Outre la substance économique des décisions, ce qui est d'apporter à la mise en œuvre de leurs ressources financières et humaines, il ya aussi une entité organisationnelle.Elle participe au processus de décision propres employés directement.Vous pouvez même mettre en évidence la nature juridique et technologique des décisions administratives.Juridique est en conformité avec les règles de prise de décision et les lois règlements applicables, et les capacités technologiques dans la fourniture d'installations de personnel et de ressources pour leur mise en œuvre et la réalisation.
