Comme si nous ne l'aimons notre travail, à tout moment, il ya des choses urgentes et importantes qui doivent être donné le temps.Comment correctement prendre du temps et de rester travailleur responsable et compétente dans les yeux du patron?Sujets prématurés retards au départ et le personnel - toujours le plus douloureux pour tout dirigeant.Même si vous demandez un congé une fois par mois - il est beaucoup.Vos problèmes ne sont pas toujours faire appel à la compassion, et les demandes répétées commencent à se absenter sur les nerfs de même le chef de la conformité.Règle essentielle
ici: temps libre que lorsque vous en avez besoin.
Trouver un argument fort
Motifs votre départ devrait être dans les yeux des autorités est très importante.
vous ne dormez pas, fatigué, vous tourmenté un mal de tête - il est tout à toi et seulement votre problème.Il est préférable de laisser le seuil du bureau.Cependant, la protection de la thèse ou examens - tout à fait légitime raisons.Les problèmes relatifs à la propriété, et ira, parce que nous ne changeons pas de l'appartement, comme des gants.
ne pas aller dans les détails, il suffit que vous venez d'identifier le problème.Il n'y a pas besoin de dire au patron une autre histoire triste.
Si vous besoin de partir d'urgence au début, mais il semble que la raison ne semble pas assez bon guide, essayer de prendre du temps, sans donner de longues explications.Dire que tous les problèmes urgents qui concernent la famille, et ils doivent être abordées.Sons solide, et ne pas avoir à mentir ..
préparer à la conversation
abord, il est pas nécessaire d'appeler et de dire que vous avez laissé à la maison, si vous voulez prendre des congés.Quel patron est susceptible de faire appel si le subordonné met simplement avant le fait des décisions déjà prises?Il est nécessaire de demander la permission à l'avance, mieux dans la soirée, et même mieux du tout au début de la semaine de travail.Commencez la conversation sera mieux avec une courte présentation du problème et une transition en douceur à la question: «Voulez-vous l'esprit si ..?"Le patron réagiraient à un tel traitement est beaucoup mieux si vous faites une part importante du travail de demain.Vous devez être préparé pour le fait que la première chose que le chef demande: «Et vous avez fait ...?"
Avant d'aller vous le patron, vous devez d'abord se convaincre que le congé est essentiel.Si vous serez passant d'un pied à marmonner quelque chose et peu de chances de gagner la liberté précieuse.Toute personne qui a des doutes sur sa demande, il est très facile de refuser.Essayez de ne pas faire des excuses - ce qui est une position de faiblesse.Il convient de rappeler que le besoin peut se manifester de laisser tout le monde, mais vos soins ne devrait pas nuire au travail - il sera toujours nécessaire d'effectuer ....
articles Source: wewomen.ru
