Sociologie du travail - est la section de sociologie qui étudie spécifiques à l'entreprise procédés conduisent à l'activité sociale, dans sa relation avec le travail, et les relations entre les personnes au sein du même groupe.
premières œuvres révèlent la notion de travail et d'explorer il est apparu à l'aube du 19ème siècle.Ils ont servi de base à l'expérience pratique, et l'étude de surveillance à long terme des faits concrets.Seul un demi-siècle Frederick Taylor, un ingénieur de l'Amérique, a rejoint les résultats de la recherche dans un système.Au début, tout se résume à un peu de recherche pour les meilleures pratiques dans les opérations de fabrication.Seulement avec le temps tendance est apparue sous le nom d '«organisation scientifique du travail."Et puis, à l'intérieur, il ya des termes tels que «la sélection professionnelle», «salaire» et beaucoup d'autres.
contribution énorme au fait que la sociologie du travail a été développé dans le domaine domestique, fait AK Gastev.Il était convaincu que l'amélioration des processus de travail est impossible sans leur étude systématique.Avec le soutien de Lénine AK Gastev il a fondé l'Institut central du travail, qui lui-même dirigé.En 30 ans d'activité de l'institution, il a été reconnu par l'anti-soviétique, et la tête - tir.
Donc, sociologie du travail, comme une zone indépendante, isolée du total, a été formé seulement dans les années vingt du siècle passé.Et ce phénomène a précédé l'émergence de la production elle-même, et des vues scientifiques sur le flux de travail.
Sociologie du travail inclut les concepts suivants:
1.Harakter.Cette méthode, le chanteur est relié aux moyens de production.Il provoque ces rapports de propriété qui prévalent dans un environnement particulier.Par la nature du travail peut être jugé sur sa nature économique et sociale dans la société, les étapes de son développement.
2.Soderzhanie.Ce concept est illustré par le fait que tous ont certaines fonctions de travail.Elles peuvent être causées par une variété de techniques, de la technique employée, et la production de manière est organisée, et comment développé les compétences du travailleur.La nature et le contenu ne peuvent être considérées séparément, elles représentent une unité de la forme et l'essence du travail social.
3.Udovletvorennost.Ceci est la façon dont le travailleur évalue sa place dans le système de division du travail.Dans différentes sociétés, il peut varier considérablement.Travaux
4.Sobstvenno.Ceci est un participant direct de l'activité de workflow.Il vise à assurer que devant la satisfaction de tous ses besoins.
Sociologie du travail est inextricablement liée à de nombreuses sciences économiques.Sans eux, il est impossible de mener des enquêtes complètes et d'obtenir des résultats fiables et précis.Ces statistiques et mathématiques, et l'organisation de la production.Ceci, bien sûr, et d'autres secteurs de la sociologie générale - la sociologie, l'économie, la gestion, l'organisation.Également à sa formation de continuer à exercer une influence considérable et des sciences telles que la psychologie, la physiologie, la loi et beaucoup d'autres.
