- une sorte de carte de visite.La première impression sur la personne du demandeur est constitué du CV, de sorte que le mieux et avec compétence, il est élevé, plus la chance d'obtenir votre emploi de rêve.Officiers
personnel commencent déjà à se fâcher quand ils voient les qualités personnelles conditionnellement positifs dans un curriculum vitae.Regardons les options les plus couramment utilisées et ne seront pas répéter les erreurs des autres.
Sociabilité
qualité est certainement positive, mais quel est le point que nous mettons en elle?Généralement connu comme la capacité d'obtenir le long et compromettre avec des collègues.Mais il ne communique pas, est un contact.
sociabilité mêmes personnes sont habituellement nécessaires dans les PR-entreprises, centre de production, en général, où l'établissement de contacts.
Apprenabilité
Si vous êtes un jeune professionnel tout juste de recevoir un diplôme, alors cette qualité aura la voie.Mais si vous avez modifié une dizaine de postes, ce disque se penchera absurde et improbable va produire l'effet attendu sur l'employeur.
opérabilité
du tout, "l'huile de pétrole".Qu'est-ce que l'on entend par cette qualité, ne comprends vraiment pas.Disposé à travailler?Ou peut-être, la capacité de travailler?Si vous décidez d'obtenir un emploi, elle est perçue comme une question de cours.
accord reprendre contenant un ensemble standard, ne causent pas de toutes les émotions et en danger d'être abandonnés à la poubelle.
Voyons maintenant quelles sont les qualités personnelles d'une personne à reprendre vraiment précieux.
compétences organisationnelles
Selon les experts, tous les employés potentiels doivent les posséder.
Travail d'équipe
ou contact.En règle générale, les candidats qui sont en mesure d'ajuster les homologues globaux potentiels vague méritent sympathie futurs patrons.
Initiative
employeur apprécie toujours un employé qui est capable de se mettre un but et l'atteindre.
capacité de passer rapidement d'une tâche à une autre
Pour les petites entreprises en développement personnel avec cette qualité est tout simplement irremplaçable.Avec ces travailleurs peuvent être tout à fait sûr de leur entreprise et de savoir exactement ce que une mission inhabituelle sera effectuée avec précision et en temps.
sens de l'humour
Ironiquement, spécialistes des ressources humaines apprécier l'ambiance décontractée, l'auto-critique et la capacité à désamorcer la situation tendue.
Si vous avez touché toutes les options et avez toujours pas trouvé d'entreprise neizbity et les qualités personnelles qui font de votre CV une centaine d'autres, ne désespérez pas.Imaginez-vous la tête de l'organisation et de réfléchir à ce que vous voulez embaucher un employé.Tous sont venus à l'esprit la personnalité dans l'abstrait et de réfléchir.Juste essayer d'écrire le plus honnêtement.
Eh bien, si votre personnalité dans un curriculum vitae regarder la liste notoire banal, alors au moins essayer de ne pas utiliser des mots communs, le sens de ce qui a longtemps été perdus.Il est préférable de les inclure dans son contexte.Toutes les recommandations simples de
.Nous espérons que notre article vous a aidé à comprendre ce que les qualités personnelles du résumé serait bon, et vous obtenez un emploi, qui avait longtemps rêvé.
