Afin de réussir dans la vie et atteindre une croissance de carrière, vous devez d'abord définir correctement l'objectif, puis va clairement à l'atteindre.Le fait est que, sans elle ne peut ni spirituelle, ni aucun autre développement personnel.Lorsque vous savez ce que de lutter pour, vous allez dans la bonne direction.Sinon - topcheshsya juste en place.
Objectif commence petit: un enfant chez un enfant veut quelque chose et comprend qu'il doit faire quelque chose.Quand une personne vieillit, leurs aspirations et de réaliser simplement modifiés.Mais l'essence reste la même: il ya un dernier point à qui vous voulez atteindre, et la façon dont il vaut la peine de le faire.
Tout le monde devrait se rappeler que l'établissement d'objectifs et les objectifs doivent être clairs et précis.Par exemple, si vous voulez acheter une voiture, vous devez savoir ce qu'il est d'être la marque et la couleur.Et ne pas oublier, dans la détermination de leurs aspirations à vous poser la question: "Pourquoi est-ce que je veux?".Parfois, trouver une réponse à elle, on change simplement la cible.
Une fois votre tâche a passé ce test avec succès, vous devez commencer à l'étape suivante.Essayez de déterminer combien de temps et d'argent que vous devez dépenser pour atteindre l'objectif.Par exemple, si vous voulez faire des affaires, afin de décider ce que vous avez besoin de capital de démarrage, un milieu de travail serait le mieux adapté pour cela, combien d'employés dont vous avez besoin et plus encore.
Rappelez-vous que tout établissement d'objectifs - est pas un jeu comme "Make a Wish irréelle": ici, vous avez besoin de comprendre clairement ce que vous voulez de la vie, et ensuite commencer à surmonter les obstacles existants.
Un autre point important est que cela prend pour cette force: les finances, le temps et les coûts émotionnels.Selon les psychologues, il est possible d'atteindre même les objectifs les plus irréalistes: seulement besoin de choisir la bonne voie pour cela.Aspiration - la moitié de la bataille.L'autre moitié dépend de l'action dans la bonne direction.
pour l'établissement d'objectifs était plus structuré, il est préférable d'afficher tous leurs jugements sur papier.Il est préférable alors, quand vous avez choisi le plus fondamental d'entre eux faire des cartes.Ils peuvent être d'environ 5 morceaux: l'écriture haut de la tâche, ci-dessous - parfait pour les étapes pour y parvenir.Il est préférable de les placer de sorte qu'ils étaient toujours dans votre champ de vision.La chose la plus importante - celle sur laquelle vous avez écrit à l'objectif principal doit être placé à l'endroit où vous vous voyez le plus souvent: la voiture, bureau, toilettes ... enfin.
réglage correct de but - est la clé de leur réalisation réussie.Pour ce faire, il est nécessaire de respecter certains critères, dont certains ont été décrits ci-dessus.Vous pouvez également ajouter que:
- libellé devrait être que dans le présent.
- Rappelez-vous que vous ne devriez pas utiliser particule négative "non" dans la description de la tâche.Cela réduit son importance et prévoit la réalisation.
- pas utiliser de détails: forage peut stimuler la mise en œuvre des objectifs d'une manière complètement différente.Dirigeants
qui ont réussi dans la vie de leur propre chef, croient que l'établissement d'objectifs doit être effectuée selon les critères suivants:
- personne devrait être intéressé par les atteindre.
- peut atteindre cet objectif par intermédiaires, petites étapes.
- nécessaire de restreindre tous les délais.Résultat final
- doit être clairement défini.
Rappelez-vous que votre vie dépend entièrement de vous et de vos aspirations.Vous ne pouvez pas appuyer sur l'affaire, car il ne peut jamais être présenté.Prendre l'initiative, et de chercher à obtenir tout sur leur propre, ne pas compter sur le cas, et en russe «peut-être».Ce - la seule façon correcte d'une personne qui a réussi.Et votre tâche - pour devenir dès que possible.
