tout le monde ne peut se vanter d'une position privilégiée dans l'équipe."Et pour quels services?" - Collègues perplexe.Heureux propriétaire de lauriers douteuses ne sais trop pourquoi le patron propose tous les jours après le travail pour prendre le métro et ferme les yeux sur le retard éternelle.Quelqu'un l'aise d'être meilleur que les autres, je ne le mérite pas, et d'autres ragots et potins collègues éternelles déstabiliser.Quels sont les avantages et les avantages des dispositions de la «choisi» et ce qui est le favori perd?Utilisez tout privilège ou de travail dans son ensemble?
Comme lui ou pas, mais la plupart de sa vie, tout travailleur embauché passe dans l'équipe, où parfois il ya de telles histoires, qui aurait envié romancier habile.Évidemment, dans ce relations collectives et, en conséquence, la hiérarchie sera construit différemment que prévu pour la dotation en personnel.Tout simplement parce que quelqu'un a frappé subordonné au rang des favoris de Lady-boss.Mais que faire si un tel favori de tout à fait inattendue, vous devenez?
d'abord, pensez à ce sujet, est-ce vraiment si inattendu?Il est tout à fait logique que tout au travail, vous êtes comme toute personne normale, désireux d'établir de bonnes relations avec tous les collègues et, en particulier, avec son patron.
Toutefois, si cela fait vraiment pris au dépourvu, assurez-vous qu'il a une explication logique: il est peu probable que vous aimé le patron Alors juste parce que vous avez de beaux yeux bleus.Sûrement dans votre compte a beaucoup de réalisations qui font le patron qui vous distingue des autres employés.
Donc, vous pouvez vous féliciter!Vous avez réussi, vous êtes heureux, intéressé par votre opinion, commettre un travail plus intéressant, qui - le plus important - que vous aimez.Ceci est un bon tremplin pour de nouvelles réalisations et les victoires.Mais vous devez savoir ce que les pièges à l'affût le long du chemin.
premier - et peut-être la plus embarrassante - il est certainement l'envie de ses collègues.Vous pouvez instantanément déteste ces gens que vous considérez comme vos bons amis.Ceci est facilement expliqué: avec "amour" chef crée des privilèges supplémentaires et des concessions, qui ne sont pas honorés vos collègues peut-être.Il sera très difficile de prouver que vous êtes toujours le même, "son une fille" qu'ils savaient avant.Il aura une refusent ostensiblement tel privilège convoité tôt ou réellement essayer de leur prouver que vous êtes - une partie de leur équipe.Dans le rôle de "animal de compagnie", vous serez beaucoup plus facile de représenter les intérêts de l'équipe et d'intercéder pour les collègues, et, d'ailleurs, si vous êtes devenu un favori en raison de son travail couronné de succès, vous pouvez partager avec vos collègues le secret de son succès.
second écueil est que le reste du personnel de bureau peut commencer à vous perçoivent seulement comme un certain patron d'attribut.Dans ce cas, seulement ont leur travail et le professionnalisme prouver que vous - une unité d'affaires complètement distincte et indépendante.
Et troisièmement, l'écueil le plus dangereux - il est votre identité.Sentant le sommet de succès et de reconnaissance, la peur se permettre de se détendre et cesser d'être la personne dont les réalisations ont conduit à la piédestal.Efforcez-vous toujours pour plus.Le processus est similaire à l'histoire de succès de Alice Carroll: pour rester en place, vous devez exécuter dur, et aller de l'avant, vous avez à courir deux fois plus vite ...
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