terminé!Gauche derrière attente, l'incertitude et le doute.Après la période romantique "bonbons buketnogo" est venu le tour de l'amusement de mariage bruyant - et puis, finalement, vous êtes toujours ensemble (ou au moins, de sorte voudrais penser à ce point).Connectez le cœur et l'âme pour aller avec votre bien-aimé pour la vie à proximité - qu'est-ce que vous avez besoin pour le bonheur?
En fait, la première vie de jeunes mariés, beau et serein: petit déjeuner au lit, promenades ensemble, toucher surprises, comprendre parfaitement ... et il est difficile de comprendre pourquoi quelque temps plus tard sur le fond de cette idylle semble petite (et parfois grande) Les conflits naissent souvent pour des motifs futiles ou même «Out of the blue."
En outre, le passage du temps, ces escarmouches semblent tellement absurde que vous vous demandez: comment une telle chose pouvait arriver à aimer les gens?La chose la plus triste est que dans de telles collisions peuvent se dissoudre progressivement la compréhension, l'attitude respectueuse à l'époux, le plaisir de sa présence.
Quel est ce phénomène?
où vient-il et comment y faire face?Ce qui se passe dans toutes les familles, ou avoir des associations que ces problèmes ne sont pas confrontés?
Chez les personnes, ce phénomène est appelé "rodage", et psychologues - la lutte pour le leadership dans la famille.Et ce dispositif est le suivant.À un certain point, les partenaires, il est nécessaire de savoir qui est le premier et qui est l'esclave qui - organisé, et qui - un artiste qui se livrent principalement la stratégie, et à qui - tactiques.Dans le même temps tout le monde veut prendre une position dominante, tout en vérifiant l'autre "force" et la corrélation avec les ressources disponibles.Voilà pourquoi affrontements d'intensité à différentes occasions variant dans presque toutes les sphères de la vie ensemble.
À première vue, il semble que cela est paradoxal.Mais une telle lutte pour le leadership dans la famille - pas que d'autres, comme une forme d'étude de l'autre, la prochaine étape dans le développement de la famille.
comme il va et ce qui peut se terminer?
Au début de cette période, les relations entre conjoints sont symétriques («même»).Les deux partenaires ont tendance à occuper le haut du pavé, à insister sur leur (souvent non pas tant parce que la décision de façon optimale, tant et si bien que je veux être sûr de «gagner»).
Si il se trouve que le leader est définie et sa primauté est pas contestée, la relation devient complémentaire («complémentaire»).Couple marié est pas ainsi, «tempête», comme précédemment.Formé d'une manière de vivre ensemble: droits et responsabilités partagées sont indiqués pour chaque membre de la famille, sont des règles générales, il ya des traditions ... Il est un peu le rythme, la stabilité.Dans le même temps de réduire la quantité de conflits.Ce scénario - le plus favorable.Les familles où il arrive, en règle générale, joyeuse et amicale.
Eh bien, si personne ne veut être flexible et à donner?
Si la lutte pour le leadership de la «fin-bords ne sont pas vus"?Dans de tels cas, malheureusement, les syndicats se désintègrent souvent.Le fait que la famille est un système.Et tout système tend à la stabilité.Si non, il finit par se effondrer.Un assez grand nombre de divorces dans les premières années du mariage est due dans une large mesure ce facteur.
Et il arrive aussi: la lutte pour le plomb continue dans la famille depuis des années, puis sont morts pendant un moment, puis se sont aggravés.Typiquement, de telles alliances bonne relation est difficile d'appeler: argument (souvent pour rien) se produisent régulièrement.Mais malgré cela, le couple continue souvent à vivre ensemble.D'une part, la concurrence entre eux est pas si évident pour détruire le mariage, d'autre part - il ya d'autres facteurs qui maintiennent les partenaires proches (enfants, propriété commune, la peur de la solitude, le refus de changer quelque chose dans votre vie, la peur d'être déçu dans le nouveau partenaire etetc.).Cela oblige les époux "belligérants" de temps en temps "afin de réduire le degré d'éclat" dans une relation, aller à une trêve.
probablement il ya cent ans, ne existe pas ce problème.À l'ère de la règle du patriarcat mâle dans la famille n'a pas été contesté mari commandait sa femme d'obéir.Maintenant, les femmes sont plus indépendantes, confiance en soi, l'auto-suffisante.Ils ont déjà difficile de céder, à obéir et à souligner le leadership des hommes.Mais le sexe fort ne sont pas prêts à renoncer à leurs positions.
Comment peut-il être, si vous voulez, d'une part, la paix, la compréhension mutuelle et de la paix dans la famille, et d'autre part, l'égalité?
La meilleure option - pour diviser la sphère, ce qui conduira les conjoints.Par exemple, l'un - le principal, quand il est nécessaire d'organiser un jour férié, les réunions clients sur un voyage de vacances ... l'autre - en matière de réparation, l'achat d'appareils ménagers, meubles, etc. remaniementEn règle générale, le chef ici - pas seulement la personne pour qui le dernier mot, comme celui qui est le plus compétent dans ce domaine, "expert de premier plan".Cette séparation permet aux deux partenaires de se sentir important, de réaliser leur potentiel, de se affirmer.Dans le même temps réduit également le nombre de conflits depuis les raisons des collisions devient plus petite.Par ailleurs, il peut être entendu à partir du couple eux-mêmes, lorsque dans une conversation détendue glisser la phrase, "Oh, ces questions est mieux se tourner vers mon mari, nous les avons, il est engagé dans», «Demandez à ma femme - je ne me mêle pas de ces choses".
Période "rodage" est peut-être le premier test sérieux pour le jeune couple.Sera-ce se produire pendant une longue période ou qui se terminera assez rapidement mener à la désintégration de la famille ou de la relation sera bénéfique - dépend en grande partie sur les caractéristiques individuelles de la personnalité des partenaires, leurs compétences en communication, le niveau de la culture, les conditions d'éducation, d'attitudes, de principes moraux ... Mais le principal déterminantfacteur est encore un désir de préserver et de renforcer l'alliance, de parvenir à un accord avec le "second semestre".
Il ya un dicton: ". Desire - mille occasions de contre-cœur - un millier de raisons."Il est en raison du désir d'être avec des gens prêts à changer, pour donner, à faire des compromis, de rechercher les meilleurs moyens de résoudre les problèmes.
articles Source: resnichka.ru
