atout le plus précieux de toute entreprise est son personnel.Le fonctionnement efficace est possible seulement avec la comptabilité et de contrôle strict sur le travail du personnel.Sur la façon dont bien construite système des travailleurs comptables dépend la rapidité de paiement, ainsi que le nombre d'employés nécessaires pour réussir.La gestion
personnel dans une grande entreprise avec des centaines ou des milliers d'employés, qui travaillent souvent à distance, le recrutement du personnel et la formation, ainsi que l'analyse de la qualification du personnel ou de gestion de la production - est un processus difficile qui exige beaucoup de temps et d'efforts.Heureusement, dans cette ère de la technologie moderne, quand la plupart des processus qui se déroulent dans les organisations sont automatisées, il est possible d'utiliser des logiciels spécialisés pour les dossiers du personnel de l'entreprise.Automatisation du personnel comptable peut réduire considérablement le temps qu'il faut pour traiter les informations et évaluer les données sur les employés et contribue à une saine politique du personnel.
1C 8 cadres conçus spécifiquement pour automatiser les processus associés avec le personnel et les calculs de travail basés sur les exigences juridiques pour une variété d'organisations d'entreprises de toutes tailles.
1C Personnel Management prend en charge tous les processus de la société humaine de la gestion des ressources, ainsi que le maintien des employés, le calcul des fonds pour les salaires et les déductions fiscales.En outre, avec ce produit 1C peut être formée de divers documents - certificats ou rapports destinés à des pouvoirs publics et les fonds sociaux et les coûts de planification, destinés à la rémunération des travailleurs.Le programme prend en compte toutes les exigences légales existantes, les pratiques de véritables entreprises, leurs besoins et leurs problèmes, ainsi que les approches modernes de gestion des ressources humaines, développés dans les différents pays.
1c 8 0 cadres sont conformes aux normes prescrites dans la loi fédérale "Sur la protection des données personnelles" sur 27.07.2006.Ce programme vous permet d'enregistrer les événements liés à la gestion des données personnelles, y compris l'autorisation ou le refus d'accès à des données et des événements spécifiques à l'utilisateur qui lui sont associés.
Avec mécanisme pratique pour établir des records, il est possible d'obtenir des informations pour tous les types d'utilisateurs: les employés de la direction du personnel, la direction et d'autres de l'organisation.
Il ya plusieurs options avec ce produit 1C: la version de base, profils, et construction.Remplissage fonctionnelle de différentes versions ainsi que la complexité et le coût diffèrent l'une de l'autre.
1C gestion du personnel 8. La version de base - est un produit logiciel pour la petite organisation, ce qui, en tenant compte du personnel de l'entreprise, de la paie, ainsi que le calcul des impôts et cotisations est engagé dans une personne.Version
8PROF comprend toutes les caractéristiques ci-dessus sont typiques pour la version de base, ainsi que la sélection des nouveaux employés, la formation et la création de la motivation.Cette version 1C paie 8 est adapté pour les entreprises avec une structure juridique complexe.
autre version du programme pour tenir compte personnel - à savoir, 1C paie CORP 8 est une solution complète pour automatiser la plupart des tâches de gestion du personnel.Version est idéal pour les grandes et moyennes échelle.Il vous permet de traiter rapidement de vastes quantités d'informations sur le personnel, évaluer et produire des résultats qui permettent aux employés de plan de carrière et de prendre des décisions de gestion d'urgence.
Ainsi, avec l'aide de 1C Enterprise évaluation 8 du personnel est réalisée plus rapidement et efficacement.
Web Store 1C marché, vous pouvez acheter une version sous licence de 1C des produits et fournir la qualité de l'entreprise et la fonctionnalité du programme à un prix abordable.
