du travail régit les relations qui surgissent entre les dirigeants de l'entreprise et salarié.Il indique clairement quels sont les types de travaux, comment la réglementation du travail et d'autres questions.Cela le met dans la législation actuelle de la Fédération de Russie?Dans le cadre du temps de travail, il est communément compris comme une période pendant laquelle le salarié est nécessaire pour mener à bien leurs activités, certaines contrat de travail et d'autres documents réglementaires.
Depuis la normalisation devrait prendre en compte une variété de facteurs (conditions, l'âge du travailleur, etc.), la loi comprend des types de travail:
- heures normales (quarante heures ou plus).Il peut être utilisé si l'employé vient aux conditions habituelles, et donc ne fait pas partie de la catégorie de personnes qui nécessitent des travaux spéciaux de mesures de protection;
- heures de travail réduites.Ce type est utilisé pour des catégories bien définies de travailleurs (les jeunes, les étudiants, les employés des industries dangereuses, des experts, dont l'activité implique la souche mentale émotionnelle, etc.).La durée de la journée de travail est dans ce cas inférieure à la normale, mais les salaires restent inchangés;
- travail à temps partiel.Il peut être utilisé par accord des deux parties (employeur et employé), la taille du paiement est proportionnelle au résultat.
Après examen de ces aspects aussi importants que les types de temps de travail, il est conseillé de dire quelques mots sur le reste, la durée de la période de travail pendant la journée, ainsi que les types de sa comptabilité.Durée
de la période des travaux pendant la journée peut varier en raison des normes de travail, le type de la semaine de travail et d'autres facteurs.Si votre entreprise a un calendrier à tour de rôle, toutes les activités sont réglementées par un document spécial.Il est important de tenir compte que, dans un tel mode de réalisation, l'organisation du travail pour toute personne d'être reposé, dont la durée ne peut être inférieure à 42 heures.Le régime de la journée - ce qui est le début et la fin du travail, casse pendant les quarts, horaire de travail et d'autres éléments.
Les principales activités comprennent:
- pauses pendant le quart de travail (jour);
- de repos entre les quarts de travail (quotidienne);
- périodes de repos ininterrompues (week-end);
- jours fériés;
- ainsi que le congé annuel.
suivie par quelques mots sur ce que sont les différents types d'heures de travail.Allouer:
- per diem;souvent appelé à ce genre de travail à une équipe.Toute activité du travail effectué sur une certaine norme est considéré comme des heures supplémentaires.
- hebdomadaire;
- résume.Ce type de compte est basé sur de longues périodes (plusieurs mois ou années).
Il convient également de mentionner que les types de travail, son système de comptabilité et d'autres éléments importants de l'organisation du travail sont régies non seulement par les actes juridiques externes (code, lois, règlements, etc.), mais aussi des documents internes de l'entreprise.
