société à responsabilité limitée ne peut exister sans les documents fondateurs, dont le principal est toujours l'accord de fondation LLC.
il ya trois ans, il était différent de ce qu'il est maintenant, la forme du protocole d'association.Il contenait une description détaillée de l'activité de l'entreprise (objet, les objectifs, les types de biens ou services), les aspects relatifs à l'organisation du travail (droits et obligations des fondateurs, l'organisme de gestion), les biens de la société, des questions économiques, de l'ordre de distribution des fonds, de l'ordre de liquidation, de réorganisation, la création de bureaux de représentation,branches.Maintenant, toutes ces choses sont écrites uniquement dans la charte de l'entreprise - par la loi du 1er Juillet 2009, cette est le seul document fondateur LLC.Traité
création de la société - est quelque chose d'autre: pas un constituant, mais un document nécessaire.Il se situe entre les créateurs de l'entreprise et doit refléter l'objet de l'accord (création Ltd.), l'emplacement de l'entreprise, le nom complet et abrégé, ainsi que le montant de la part de capital de chaque fondateur, et, bien sûr, la signature.La loi définit le contenu de ce contrat et les nuances de la langue.
fondateur pourrait être n'importe qui, même le gouvernement local et les institutions municipales.Le nombre maximum de la loi ne dépasse pas 50 personnes.Mémorandum Ltd., appeler conditionnellement donc, doit contenir le mot «engagement à créer", qui est l'essence de ce document.Et précisé ci-après d'autres détails de l'accord.
En ce qui concerne le nom de la société, est suffisant pour indiquer la forme courte - l'abréviation.En pleine, être sûr de prescrire une combinaison de «responsabilité limitée».Le titre sera le nom de la marque, à savoiracte sous un nom différent de la Société n'a plus le droit, si vous n'êtes pas d'accord la décision de l'assemblée générale et ne sera pas enregistrer correctement les modifications dans le registre d'État unifié des juridique.personnes.Il ne faut pas copier, même partiellement, le nom d'autres entreprises similaires.Cela peut entraîner des litiges.
Comme mentionné précédemment, mémorandum Ltd. (l'établissement) doit contenir des informations sur l'emplacement de l'entreprise.Adresse légale de l'entreprise peut être la même que l'adresse du domicile de son directeur ou le fondateur, est le seul créateur de l'entreprise.L'organisation elle-même peut être n'importe où dans le (adresse réelle de l'emplacement).
précisant le capital social dans le contrat, cette fois, les créateurs de la société doivent prendre toute sa valeur à votre compte bancaire.
création d'une société à responsabilité limitée ne peut être documentée sous la forme d'un traité si la partie est une personne (selon les normes du droit civil en matière de contrats).Après tout, le contrat devrait être de quelques personnes.Dans ce cas, les fondateurs ont toujours écrit décision assemblée «générale» avec le numéro 1 sur la création de la LLC.Vous pouvez organiser sous la forme de la volonté d'un protocole ou d'un autre document.La principale chose est de ne pas le signer au nom du Directeur ne existe pas (non inscrit) de la société.Seul le fondateur peut signer une telle décision.
Avoir un protocole d'LLC, les créateurs peut appliquer à la Companies House pour l'enregistrement public de la société.L'autorité fiscale enregistre l'entreprise après avoir fourni le reçu pour le paiement de droits indiquant la personne qui a payé pour cela (ce doit être l'un des fondateurs).Les motifs de refus d'enregistrement serviront le manque d'information sur les allées et venues d'une société, son abréviation, dans le non-paiement de la taxe d'enregistrement, ainsi que la non-conformité avec les exigences relatives à l'enregistrement des documents.Chaque page doit être numérotée, et après le document est déposé et signé.
Toute question concernant la documentation d'une entreprise doivent être traités, non seulement sur la base de la loi fédérale pertinente, mais aussi sur la base du Code civil (la partie qui décrit les relations contractuelles).
