travaillent dans des agences de publicité, des gens créatifs.Ne peuvent-ils ne font pas des blagues.Même dans une affaire aussi grave que les règles internes.Le texte suivant a été envoyé à l'agence de personnel Nous R.SIGNS.Publier, puis le magazine «Carrière» a fait valoir que dans de nombreuses entreprises croient même.En outre, le thème des médecins là-bas sur l'ordre du jour.
modifications aux règlements internes pour les employés de la société Nous R.SIGNS, avec effet à partir de demain
employés de Santé maladie Bulletins
ne seront pas payés.Si vous avez la force pour obtenir le médecin, vous pourriez facilement marcher et à travailler.
Toutes les interventions chirurgicales sont interdites.Nous prenons de travailler dans un certain état de l'intégrité, de sorte que toute extraction de parties sera considérée comme incomplète rendements plus la société et, par conséquent, comme une violation du contrat.
absentéisme
Chaque employé a droit à un 104 jours personnels d'un an pour utiliser à leur discrétion.Ces jours - samedi et dimanche.L'absence dans les jours personnels en milieu de travail a permis, mais déconseillé.
cérémonie funèbre est pas considérée comme une raison valable pour absence du travail.Vous ne vous aide pas toujours les amis ou des parents décédés.Dans le cas où votre présence à l'enterrement est encore nécessaire, la cérémonie devrait être mis sur un week-end ou en soirée.
toilette
dépenses de personnel dans les toilettes trop de temps.A cet égard, prend effet le droit de les utiliser dans l'ordre alphabétique.Par exemple, les employés dont le nom commence par la lettre A, peuvent aller aux toilettes 10h00-à-10h20.La lettre B avec 10 heures 20-à-10:40 puis en ordre de marche.
introduire également la limite de trois minutes de séjour dans une cabine de montage séparé.A la fin du temps de jeu sera entendu avertissement sirènes, le rouleau de papier de toilette se rétracte dans un dispositif spécial, et la porte de la cabine ouvrira automatiquement.
pauses déjeuner
Skinny déjeuner du personnel 30 minutes: ils doivent prendre la forme, afin de ne pas discréditer la société à leur apparence maladive.Les employés
normales constitution déjeuner de 15 minutes, et ayant un excès de poids - 5 minutes (assez pour avaler une pilule pour la perte de poids, et le laver avec de l'eau).
pause cigarette
Fumer est strictement interdit.Ceux qui ne peuvent pas se débarrasser d'une mauvaise habitude, la gestion ira comme suit: le nombre de fumeurs toutes les 10 employés est attribué à un membre qui fume toute la journée pour l'ensemble de ses dizaines de fumeurs de cigarettes.Le coût de la journée l'employé est déduit du salaire de toutes les partitions.
Toutes les questions et commentaires peuvent être scellés dans une enveloppe et déposés dans des conteneurs spéciaux près de votre lieu de travail.Les travailleurs de nettoyage de bureaux seront assurez-vous que votre lettre est parvenue au destinataire.
Si, contrairement aux instructions, les travailleurs déflatés de nettoyage des bureaux, le Conseil reçoit néanmoins votre lettre, l'auteur, si il travaille toujours avec nous contacter immédiatement.
soin Toujours à propos Conseil d'administration de l'association.
articles Source: Journal de carrière
