Résumé -un des moyens les plus efficaces de se déclarer comme un spécialiste et obtenir cette information à l' de l'employeur.L'objectif est de ne pas reprendre le transfert de leurs compétences professionnelles.La principale chose ici - pour attirer l'attention de l'employeur de la personne et de créer une impression sur vous-même, d'être invité à une rencontre personnelle.Créer CV est pas difficile - titre de résumé peut être trouvé dans la brochure de tout emploi, ou à télécharger à partir d'Internet.
Base de CV - est de brièveté (pas plus de 1,5 pages), ordonnée (sans taches ou, Dieu nous en préserve, erreurs) et véracité .
je voudrais ajouter un autre point - l'originalité.Parce qu'à travers le service du personnel et de la tête de l'entreprise sont des dizaines de travail similaire, il est très important de la foule pour essayer de se démarquer.Il se réfère à une forme de présentation de l'information et son contenu.CV de l'échantillon seulement vous donne les bases dont vous avez besoin pour le remplir dès que possible individuellement.Ne pas avoir peur d'être nestandartnyemi, mais ne vont pas dans la jungle.
échantillon CV - juste un échantillon.Essayons de faire une passe de efficace pour le nouveau lieu de travail.
- CV doit être "calé" pour chaque tâche spécifique.Prenez quelques minutes.Parce CV universel sec à risque de noyade dans une centaine de cet officier du personnel à la réception.
- Ne pas envoyer votre curriculum vitae par télécopieur.Mieux e-mail, via le site web, ou d'apporter en personne.La qualité du papier de fax peut imposer une pénible impression sur votre CV, bien que les raisons objectives à cela et ne sera pas.Mais résumé des autres candidats, imprimé sur du papier de qualité, juste obtenir une longueur d'avance.
- doit résumer, en conformité avec les exigences mises de l'avant par une entreprise en particulier.Développez les éléments spécifiques échantillon de CV liées à la place de la concurrence.
- indiqué n'a de sens que pour une information spécifique de l'emploi.Des compétences supplémentaires qui ne sont pas liés à un cas particulier, personne ne s'y intéresse.Ne pas essayer de se embellir comme un spécialiste, d'exagérer le niveau de compétences linguistiques.Dans le cas d'un entretien personnel, ces «inexactitudes» joueront pas en votre faveur.
- Décrivant qualités personnelles, essayer de déplacer loin de l'échantillon "soignées, interprètes, sociable, enclins à apprendre."Ce phrases types, presque "Télécharger", avec un échantillon CV.À ce stade, vous devez montrer l'individualité, montrez que vous êtes un, à la fin, une personne créative intéressante, indépendant et!Totale
travail échantillon de CV fait valoir qu'elle devrait être inclus les éléments suivants :
1. données du demandeur (nom, prénom).Le mot «Resume» dans le titre à utiliser est pas nécessaire.
2. But de la recherche d'emploi: ce que vous devez spécifiquement pour travailler, et quelles sont les compétences et les connaissances spécifiques que vous avez dans ce domaine.
3. Informations personnelles: coordonnées (adresse, code postal, numéro de téléphone et e-mail, site internet personnel, les données sur l'état matrimonial et la présence d'enfants).
4. Expérience: énumération devrait être en ordre de temps inverse, le premier élément indiquant le dernier lieu de travail.Il est nécessaire d'indiquer les périodes d'emploi et les postes occupés.
5. Éducation: les établissements d'enseignement écrire le nom au complet, et pas seulement une abréviation, les années d'études.
6. Informations complémentaires: qui met en valeur vos points forts, démontre l'utilité de la capacité ou la disponibilité des connaissances qui leur seront utiles dans son nouvel emploi.Ceux-ci comprennent les cours, le niveau de connaissances en informatique et la propriété de l'équipement de bureau, permis de conduire, la connaissance des langues étrangères.
Dans le même paragraphe, vous pouvez lister les qualités personnelles qui sont pertinents à la production ou workflow.Cette information n'a pas tenu d'indiquer, par conséquent, rien à dire, ne pas vous torturer.Mais il vaut mieux en quelques mots pour essayer de dessiner votre propre portrait psychologique et professionnel.En cela aussi, faites attention.
Cela vous dira tout reprendre de l'échantillon pour un emploi.Résumé
devrait être succinct.Voilà peut-être le mot le plus précis pour décrire un bon curriculum vitae.Ou un an et demi page de texte devrait être en mesure de vous dire tout faire pour que le directeur le plus critique sentez que vous avez le potentiel.Remplissage échantillon CV, ne pas se laisser emporter par des bagatelles.Ils sont seulement capables de contrarier celui qui a de relire des dizaines de ces chefs-d'œuvre dans la journée.Brièvement et concrètement écrire que sur le fait.
