choisir une profession, il faut comprendre clairement ce qu'elle est et avoir une compréhension complète de ce que la connaissance et l'effort qu'il faudra de lui.Mais se développe parfois chez les personnes une fausse idée de une spécialité particulière.Par exemple, dans la construction il ya une telle position - surintendant.Qui est-ce?Que fait-il et quelles sont les questions à résoudre?
essence de la profession argumentation
peut commencer avec le titre.Souvent, il est la signification de base.Qu'est-ce que le titre du poste «surintendant»?Il est probable que l'homme qui sait tout sur le travail.Dictionnaires interprètent quelque peu différemment.Par définition, le «contremaître» littéralement comprise comme un fabricant de certains travaux sur la construction ou du bâtiment quelque chose.Il appartient à la catégorie des dirigeants.Par conséquent, il est clair que son commandement est une équipe de gens qui sont directement et font ces mêmes œuvres.En bref, le contremaître est une personne qui, en vertu de leur devoir d'exercer la gestion directe de la construction d'un objet particulier sur un terrain particulier.Par conséquent, sa compétence comprend:
- organisation du processus de production, l'équipe
- travail de comptabilité effectuée, le contrôle du respect
- avec des délais de construction,
- organisation du travail sur le site affecté, visant à la mise en œuvre des instructions de la tâche de construction: mettre l'objet en cours de constructionen fonctionnement.
être conscient
pour la qualité du travail effectué par chacun de leurs subordonnés, responsable finalement surintendant.Cela comprend la présence de ses compétences professionnelles spécifiques.En d'autres termes, un bon leader doit comprendre et être capable de faire le travail lui-même d'un de ses employés.Bien sûr, il ne devrait pas lieu de les travailler, mais est obligé de réaliser et comprendre ce qu'ils font.Sinon, il sera difficile de les contrôler.Peut-être cela est la raison pour laquelle chacun des surintendants dans les dernières nombreuses années d'expérience.Après tout, la zone est habituellement effectuée une variété d'activités: civil, électrique, la finition, la soudure, le travail sur la pose de divers types de communications et d'autres.Et dans chaque leader doit comprendre.En outre, il n'a pas encore à savoir: la technologie et l'organisation de mener des travaux dans la construction
- . procédure
- pour maintenir la documentation de conception et de devis.
- de la législation du travail.Dès, BTP, de la tuberculose et de l'hygiène industrielle.
- normes de construction et les règles de travail.Règlements
- existant pour la mise en service, le démarrage et l'acceptation des travaux effectués.
- concepts économiques de base.
- ordre de relations entre les clients et les entrepreneurs (sous-traitants).
Le résultat est que le contremaître - un gestionnaire de ligne unique.
Qu'est-ce que le surintendant
plus difficile d'énumérer les fonctions surintendant.Ils sont de deux ordres.Pour ses subordonnés qu'il est - un leader qui regarde tout ce qui se passe dans sa région.Et pour les patrons, il - la personne qui a la responsabilité globale pour le travail qui lui est confié.À la suite de chutes sur les épaules du surintendant est assez vaste et la charge lourde.Basé sur la documentation du projet préparé, il a mis en place pour planifier chaque étape du travail et surveiller sa mise en œuvre.A cet effet, il est nécessaire de surveiller en permanence la disponibilité et la fourniture en temps voulu des matières premières.Il doit assurer le personnel du site de construction et de réaliser pour chacun d'eux la responsabilité complète.En outre, le surintendant est nécessaire pour créer les conditions nécessaires sur l'objet de travail pour relever tous les règlements.Parce que maintenant, ce fut lui qui pendant toute la période de construction sera responsable de la santé de chaque employé.Il a également participé directement à chacun d'eux le calcul du salaire.Foreman doit être dans leur région d'organiser le travail de manière à ne pas violer les termes approuvés par le contrat de travail.Pour cela, il est également responsable.Entre autres choses, les fonctions du directeur, est également inclus la compilation de la documentation sur le compte du travail effectué et les rapports de routine actuelle.Il se trouve que tout objet se révèle exactement la façon dont il voit le surintendant.
plus proches collaborateurs
dans l'organisation du processus de construction est assisté par les chefs de différents niveaux.Rapports des superviseurs directement du chef de la construction.Mais il ne pourrait jamais afin de résoudre rapidement tous les problèmes.À ces fins, pour l'aider dans l'Etat dispose d'une unité maître.Il est non seulement un esclave, mais une sorte de bras droit et fidèle assistant.Maître prend la responsabilité de la préparation du travail du front.Il doit: examiner les dessins, créer des tenues, de placer les emplois des gens et de leur fournir tout le nécessaire.Pas une tâche facile.Et qui sera responsable des déficiences ou des violations des règles existantes?Encore une fois le maître.Un superviseur organisera l'ensemble du processus.Une solution de problèmes spécifiques dans le domaine concerné est le maître et contremaîtres subordonnés.Ce maître est responsable de tout ce qui se passe sur le site.Et en plus, il porte encore le matériel et la responsabilité pénale pour tous ses subordonnés.Si le travailleur est tombé sur la tête d'une brique ou il a commis le vol, la responsabilité de ce qui aura pour maître.
exigences contremaître
personne qui demande la position du surintendant, en plus de la formation professionnelle et l'expérience professionnelle devrait avoir plus de ces qualités nécessaires comme une haute performance, l'auto-organisation, capacité à travailler avec les gens.Il ne devrait pas avoir peur de la responsabilité.Après tout, cela est son travail.Foreman, entre autres choses, devrait être un peu économistes et comptables, en partie responsable du personnel et d'un avocat.Il doit être capable de tout planifier à bien: le travail, les matériaux, les artistes.Il devra aussi les compétences nécessaires pour l'ordonnancement.En outre, il doit être capable de communiquer avec les gens et d'être aussi sociable.Vous devez vous efforcer de veiller à ce que ses subordonnés lui respectés et ne sont pas peur.La capacité de soutenir une conversation aussi bien et discrètement pour défendre son point de vue aura une aide indispensable à un tel spécialiste dans les conversations avec les clients et les discussions avec la direction.Même l'apparence et le comportement devraient délivrer organisateur indispensable et un bon professionnel.
Dans la vie comme au travail
Tout le monde au moins une fois dans sa vie confronté à des problèmes de construction.Prenez, par exemple, les réparations les plus courantes.Si le cas ne concerne que les papier peint ou de peinture étages, l'aide extérieure peut ne pas être nécessaire.Mais ceux qui ont décidé "dans une grande manière» pour moderniser la salle de séjour, sera certainement besoin de l'aide d'un organisme spécialisé.Il peut être une petite entreprise privée ou une grande entreprise traitant avec des commandes individuelles.Dans tous les cas, le travail dans le domaine spécifique ici guidera le concierge de l'immeuble.Voilà un homme qui, au nom de la société prend la responsabilité pour le fait que le travail prévu par le contrat sera exécuté au niveau approprié et dans le temps approuvé.Il dirige une équipe de travailleurs, dont chacun remplit une fonction spécifique.Dans ce cas, le contremaître est non seulement en train de perdre un emploi et signer les documents.Il organise le travail, et peut, si nécessaire, de donner des conseils professionnels à l'un des travailleurs.Un tel chef de file dans cette situation particulière est un must.Et si nécessaire, il expliquera au client et tous ses moments intéressants.
