Un fonctionnaire - est ... les pensions et les salaires des fonctionnaires

fonctionnaire - une personne qui est au service de l'Etat.Dans le même temps la diversité des métiers et des activités est déterminée uniquement par les intérêts du pays.Comment devenir un fonctionnaire sur un salaire et des primes vous pouvez vous attendre et comment ils sont attribués?Voici les questions clés pour ceux qui ont décidé de choisir cette direction dans la vie.

Quel est un fonctionnaire?Activités

de tout pays - il est assez diversifiée processus, complexe et complet.Il est l'état assure un fonctionnement stable de tous les secteurs de l'économie.Et il est clair que, pour garantir un fonctionnement durable du système sont des contrôles spéciaux et la coordination.

fonctionnaire - une personne qui occupe un poste associé au fonctionnement de l'Etat.Il se fait lui attribuer le niveau approprié des salaires du budget de l'Etat.

Service d'Etat effectuée dans ces directions de base:

  • activités civiques;
  • service militaire;
  • application de la loi.Caractéristiques

de tous les fonctionnaires sont fixés dans une loi spéciale "sur la fonction publique dans la Fédération de Russie."Il est ici qui a marqué les points saillants du fonctionnement de cet important système.Les fonctionnaires ont droit à seuls les citoyens de l'État.Mais il ya des exceptions, qui sont définis par des décrets ou des lois respectives.

salaires des fonctionnaires ne dépend pas seulement sur les activités mais aussi le rang et d'ancienneté.Dans le même temps, chaque niveau a un système spécial de taxes et de paiements.Histoire

du service public en Russie

Bien que l'Empire russe existait depuis des siècles, ont été officiellement fonctionnaires ici jusqu'au milieu du 17ème siècle.Auparavant, il était probablement seulement les employés.

Il était dans le 17ème siècle, il y avait des décrets et des lois réglementant l'activité de ce segment de la population concernée.Et même alors, on pourrait dire qu'un fonctionnaire - un homme avec des pouvoirs spéciaux et le statut.Mais le plus souvent ils abusent de leur propre position et de privilèges spéciaux.

loi fondamentale pour la première cette caste est considéré comme le "tableau des rangs" en 1722.Selon elle, presque tous les fonctionnaires nommés à vie.

En 1917, avec l'arrivée des nouvelles autorités soviétiques a émis un "Décret sur la fonction publique."Tous les anciens fonctionnaires ont été licenciés, et la nouvelle structure de l'autorité de l'État a été occupés par les révolutionnaires et les «travailleurs ordinaires».Initialement, l'appareil administratif de l'Union soviétique est composée de 300 mille spécialistes.Au fil du temps, leur nombre est significativement augmentée et la fin du 20ème siècle.dépassé 1,5 million.

Ce revenu officielle des fonctionnaires ne dépasse pas le salaire moyen d'un travailleur ordinaire.Cependant, les experts ont un certain nombre de privilèges comme un service gratuit dans les foyers de soins spéciaux, les magasins, et ainsi de suite. D. catégories

des fonctionnaires

aucun salaire spécialiste dépend directement de ses qualifications, de positions et de l'expérience.Selon la loi actuelle de la Fédération de Russie, les fonctionnaires sont divisés en cinq groupes principaux:

  1. spécialistes junior.Les employés ordinaires.Professionnels de haut niveau
  2. .Les cadres intermédiaires.
  3. leader fonctionnaires.Principaux experts
  4. .
  5. bureau supérieur public.Il dirige et leurs assistants.

également tous Les fonctionnaires affectés au niveau de qualification respective ou grades spécifiques.Ils ont également établi par la loi.Pour un fonctionnaire - est un travailleur qualifié avec des positions d'éducation appropriées.Ces rejets sont attribués après certains examens:

  • adjoint - pour les fonctionnaires subalternes.
  • conseiller de la Fédération de Russie - professionnels de haut niveau.Et les députés.
  • Conseiller d'Etat de la Fédération de Russie.Pour les employés 1, 2 et de classe 3.
  • Conseiller d'Etat de la Fédération de Russie.

Revenus

salaire - est pas la seule source de subsistance.Dans toute société, le salaire d'un employé se compose de plusieurs parties.Voilà les revenus sont constitués de fonctionnaires des salaires et des avantages sociaux.Il peut y avoir plusieurs, selon le rang et spécialisées qualifications.

Ces paiements comprennent:

    allocation
  • pour longs états de service.Par exemple, pour la période allant de 1 à 5 ans d'employé de payer 10% du salaire sur une base mensuelle.Ensuite, pour chaque période de cinq ans est ajouté à 5%.Le montant maximal de l'indemnité est presque un tiers du salaire.Prix ​​
  • pour l'exécution de tâches particulièrement complexes et importantes.Défini individuellement pour chaque service public. allocation
  • pour travailler avec secret d'Etat ou des conditions spéciales de service.En outre, sa taille peut dépasser le salaire de près de 2 fois.
  • de promotion mensuelle.Aide financière
  • et un paiement forfaitaire lorsque vous effectuez vacances.

fonctionnaire - est le salaire officiel qui, comme tout autre travailleur dépend des résultats de son exploitation et de l'efficacité.La procédure de règlement

plus de la rémunération de base et la rémunération statutaire il ya beaucoup d'autres récompenses qui peuvent établir des autorités régionales.Dans le même temps (en raison de l'indexation) loi prévoyait également une augmentation annuelle des salaires des fonctionnaires.Salaires

de cette classe de professionnels plutôt petites: de 3000 à 6000 p.Encore une fois, tout dépend du rang et de la durée de vie de chaque fonctionnaire.

Lors de la formation le salaire annuel de Fonds, en plus des principaux articles prévoyant réserve spéciale constituée de: allocations

  • des années de service.Sa taille est de trois officiers salaire.Paiements
  • pour le travail avec secret d'État.Ce salaire des fonctionnaires a augmenté de 1,5 fois.
  • incitations en espèces mensuelle.
  • salaire pour un rang de classe spéciale.Elle est égale à quatre salaires des employés.
  • diverses récompenses pour la réalisation et sur l'accomplissement des tâches prévues attribué - 200%.

salaire est versé, en règle générale, deux fois par mois.La première partie - de l'avance (40%), et le reste - le salaire directement avec diverses indemnités.Comme tous mensuel effectué toutes les principales contributions à divers fonds de l'Etat.

aussi un fonctionnaire régulièrement droit à des congés de maladie payés (le montant dépend du salaire total).Calcul de la pension

fonctionnaire - est une profession qui est accessible à tout citoyen apte de la Fédération de Russie, qui a un certain niveau d'éducation spéciale et des compétences connexes.Et chacun de ces employés ont droit à une pension équitable.

Cependant, sa procédure de calcul et le montant dépend du type d'un fonctionnaire particulier.Il existe deux types de pensions: l'ancienneté et de l'âge.Est rémunéré au même temps, ils peuvent, en règle générale, après le licenciement d'un employé.

accumulation des prestations sociales, selon des données récentes, il ya une vue de la taille du salaire, grade ou titre, ainsi que d'une qualification de spécialiste.Prend également en compte le dernier lieu de travail du salarié.Pension minimum

ne peut pas être inférieur au minimum vital.Alors il commence par la quantité de 5-7000. Roubles.