travail à l'usine est un complexe de mesures visant à assurer la sécurité de la santé et la vie des employés participant au cours de l'emploi.Et aussi tous ceux qui peuvent être en aucune façon associé à du processus de production et de ses résultats.Cette liste comprend les mesures d'hygiène sanitaires, organisationnelles, techniques, socio-économiques, médicaux et de réadaptation, entre autres.La sécurité au travail à l'usine est de la responsabilité de la tête, ainsi que des personnes spécialement autorisées qui sont responsables de certains aspects du processus: les inspecteurs de la sécurité incendie, la surveillance publique, la sécurité au travail et des structures de services de santé, les syndicats et les autres.Devoirs
de service de la protection du travail
- organisation fournissant des travailleurs aux exigences du Code du travail à l'égard de la santé et de la vie.
- travail de prévention pour la prévention des blessures, les maladies professionnelles.Travaux
- visant à optimiser les conditions de travail.
- informer les employés en matière de sécurité.Tenir des réunions régulières. audits et inspections
- en matière de sécurité à l'usine.
- Développer et mettre en œuvre des programmes visant à améliorer les conditions de travail et de sécurité.
- Participation à l'élaboration et à la signature des conventions collectives relatives à l'amélioration des conditions de travail et de la sécurité.Plaintes et lettres
- aux employés en matière de sécurité et de conditions de travail.
- Assurer le contrôle assistance nécessaire et de mener une enquête interne, si la blessure de travail ne se produit.
base législative
personnes, y compris la protection de la main-d'œuvre compétente dans l'entreprise, doivent être guidés par le cadre et les règlements de la Fédération de Russie relatives à l'objet juridique.Ainsi que des réglementations juridiques locales telles que les conventions collectives.La source principale de réglementation, selon lequel devrait être organisée la protection du travail dans les entreprises de toute nature, est une loi fédérale №181-FZ ot17 Juillet de 1999.Caractéristiques
de dispositions légales dans différentes entreprises
moment important dans les relations de production sont les différences spécifiques dans la législation pour les institutions de nature différente.Ainsi, la santé et la sécurité dans l'entreprise de la restauration implique des exigences particulières pour le respect des règles sanitaires de l'Etat en ce qui concerne l'équipement et l'entretien des locaux, de leurs caractéristiques de construction, le climat, la température, processus de fabrication, nettoyage des locaux, de désinfection et de nombreuses autres subtilités.Head, dans la zone de responsabilité comprend la protection du travail dans les communications d'entreprise, est tenu de fournir un niveau de sécurité du bruit des machines dans la salle, les vibrations, l'éclairage ouvertures nécessaires à l'installation (mail, télégraphiques) à la fois pour l'employé et pour les clients de l'entreprise.Actes législatifs réglementent également les subtilités de l'élimination sûre des boîtes aux lettres correspondent au moral du personnel du bureau de poste.
