système économique actuel repose sur des entités économiques indépendantes qui sont impliqués dans différents types de relations avec d'autres acteurs avec un seul but - de faire un profit.Le désir pour elle, selon les idéologues du capitalisme, est la force motrice qui doit nous conduire à un état d'harmonie sociale complète et la prospérité commune.Selon les partisans de l'économie libérale, les gains et tout devrait rester le seul facteur actif dans l'économie, à savoir l'influence de l'Etat devraient être réduites à zéro.
Ainsi, le bénéfice - un indicateur clé pour les deux propriétaires d'entreprises et les consommateurs de ses produits, de sorte que l'analyse des bénéfices des entreprises - ce qui est l'un des processus fondamentaux de l'entreprise.Sous l'analyse de vérification du revenu implicite totale de la conformité avec les indicateurs prévus et la définition de ses principales sources et les faiblesses de l'entreprise.Analyse
des bénéfices de la société pour déterminer comment cela fonctionne bien en termes de lui-même, comme si la société pensait être vivant.Il est cette approche, construit une science économique moderne.Autrement dit, les bénéfices de l'entreprise à se développer par tous les moyens - il est considéré comme un bien absolu, même si elle viole les intérêts des salariés, des consommateurs, et même des actionnaires.
Imaginons la situation suivante.Les actionnaires intéressés par le retrait rapide des dividendes, mais l'analyse de l'organisme sans but lucratif souligne que de telles actions conduisent à une baisse significative des profits dans les périodes futures, parce que la principale source de revenus est un groupe de produits qui exige un réinvestissement constant des bénéfices de l'innovation.Dans ce cas, la bonne chose le gestionnaire, du point de vue de la science économique moderne, permettra de réduire les paiements aux actionnaires, mais pour augmenter les profits, malgré le fait que les véritables propriétaires de la société resteront insatisfaits de cette étape.
Comme pour les employés, la situation est encore plus simple.Très souvent, l'analyse bénéfices des sociétés indique que la plus grande partie des coûts qui peuvent être facilement coupés, non salariaux.Par conséquent, dans l'intérêt de la société, mais pas dans l'intérêt de ses employés, permettra de réduire les salaires ou augmenter la quantité de travail effectué.Une telle décision doit être prise (en théorie), même si nous parlons de réduire les salaires par les personnes qui prennent les décisions.
Puis, peut-être, augmenter les profits défend les intérêts des consommateurs?En fait, l'analyse du bénéfice de la vente est effectuée pour réduire les coûts et augmenter les revenus, ce qui signifie que d'autres choses étant égales par ailleurs le prix devraient augmenter, et le coût de production vont diminuer, ce qui va nuire à la qualité des produits.Bien sûr, les acheteurs ne sont pas intéressés par cela.
Dans ce cas, le but pour lequel l'analyse des bénéfices des entreprises, et qui est le parti vainqueur de son augmentation, si les conditions de présence sur le marché principalement de grandes sociétés ni impliqué dans les relations économiques entre les parties n'a pas de bénéficier directement du présent?Profitez de la croissance des bénéfices en premier lieu, la société elle-même, qui se transforme finalement en un système autonome avec ses propres intérêts, réside dans le fait que les capturer pleinement tous les concurrents et de devenir un monopole.
économie moderne comme la bataille des titans-sociétés qui servent les personnes (les actionnaires, les gestionnaires, les employés et les clients ordinaires).Pour autant que cette situation est propice au bien public - la question très controversée, et les partisans de diverses idées économiques pour plusieurs siècles en vain défendu leurs arguments sur cette question.
