développement innovant est une priorité dans le développement économique de tout pays.Une variété de programmes reçu dans ce segment de l'activité économique, comme l'un des principaux éléments contenus mesures visant à améliorer la gestion de l'organisation - l'entreprise ou de l'institution, fonctionnant comme une entité économique.Le but principal de ces programmes - la traduction du mode d'économie du développement de l'innovation dans le modèle économique nationale et la création de la haute technologie et une économie concurrentielle.
éléments les plus importants du système d'innovation sont des organisations innovantes qui mettent en oeuvre toutes les étapes du cycle de l'innovation.
un des principaux mécanismes pour la mise en œuvre du cycle de l'innovation est d'analyser le système de gestion de l'organisation et de la gestion innovante.En gestion de l'innovation inclure un ensemble de principes, outils et méthodes de mise en œuvre des fonctions de gestion de l'innovation.
Dans le sens large de l'innovation, nous entendons toutes sortes d'innovations qui améliorent l'efficacité du développement économique dans tous les domaines de l'économie et de la science à des activités de défense et de travail social.Au sens étroit de l'innovation - ce sont les nouvelles technologies, produits et services, les procédures et la technologie, les mesures organisationnelles et techniques qui favorisent la production des résultats sur le marché.Ainsi, à chaque étape du processus d'innovation, l'organisation en fonction de la gestion, est le principal outil de cette transition.
Actuellement, la tâche la plus importante est de créer la base d'innovations qui créent le phénomène lorsque l'organisation elle-même, en fonction de la gestion, est transformée en un produit innovant.En fait, seulement il est en mesure de fournir une percée dans le développement, la production et de la technologie du pays.Au cœur de ces innovations devrait être basée sur l'invention, qui font un saut qualitatif dans le domaine de la science et de la technologie.Gérer le processus de développement de ces inventions retirés "gestion créative".Une telle organisation, en fonction de la gestion dans son ensemble est, à son tour, une partie de la gestion de l'innovation.En termes fonctionnels, sous la direction créative doit être comprise comme la gestion des ressources humaines dans une organisation qui est entièrement destiné à l'utilisation efficace du potentiel créatif des employés à atteindre les objectifs organisationnels.Les étapes du cycle de l'innovation, qui met en œuvre une méthode de gestion créative sont:
1. «formation des idées", y compris les sous-étapes:
- Problème (tâche).
- Collecte et analyse des informations sur l'innovation dans ce domaine, les marchés cibles et les exigences des consommateurs.
- Développement prévoir l'évolution dans ce domaine.
- Génération d'idées nouvelles qui permettent de résoudre le problème.
2. «La sélection d'idées", y compris les sous-étapes:
- évaluer la faisabilité de nouvelles idées,
- Évaluation de la conformité des idées de stratégie de l'organisation,
- estimation des coûts et avantages escomptés,
- Choisir les meilleures idées qui correspond le mieux à la possibilité de l'organisationet fournit le plus grand effet.Toute
son organisation, en fonction de la gestion, suggère que la gestion créative peut être grossièrement classés en composants - axé sur l'environnement externe de l'entreprise, ainsi que l'accent sur le personnel (sur l'environnement interne) de l'entreprise.La principale caractéristique de la créativité dans les conditions modernes est son caractère de l'équipe.
axées sur l'environnement externe de l'entreprise comprennent toutes les méthodes de marketing, visant à recueillir des informations sur le marché.Ceux-ci incluent: une enquête auprès des consommateurs, les clients, les concessionnaires, la méthode des groupes de discussion, une expérience de marketing, de l'observation.Méthodes visant à le personnel de la société ou entreprise de par leur nature sont destinés à générer des idées créatives dans le pré-étape du cycle de l'innovation.Ceux-ci incluent le brainstorming, de remue-méninges, les méthodes de recherche.Toutes les techniques de gestion créatives peuvent être classés en trois groupes principaux: les moyens psychologiques de penser méthodes d'activation dirigés et des fouilles systématiques.
En règle générale, à différentes étapes et phases du cycle de l'innovation appliquer différentes méthodes de gestion créative.
