Un des premiers rapports de l'année écoulée pour les entrepreneurs est le rapport "Nombre moyen d'employés", la date limite est le 20 Janvier du courant (en conformité avec les instruments existants).Cette déclaration est un formulaire standard sur une seule feuille de papier.Et comme il est indiqué dans la lettre de la loi - les entrepreneurs qui ne disposent pas d'autres employés, il est toujours nécessaire de prendre le rapport sur l'année écoulée.Alors que beaucoup essaient de contester ce fait, basé sur le concept de savoir qui est un travailleur.Mais, malheureusement, la taxe a un point de vue sur cette question, et il est tout simplement impossible d'argumenter.Date
nombre moyen de clairement établi dans la loi, et pour la présentation tardive de ce rapport peut suivre différentes sanctions et des sanctions administratives.Selon la loi, le défaut de fournir toutes les données (ou si la date limite pour le nombre moyen n'a pas été atteint) menace de la tête de l'entreprise avec une amende de jusqu'à 500 roubles (peuvent également être imposées à l'expert-comptable).De plus, l'entreprise ou de l'organisation peuvent également être mis à l'amende - même pour une modique somme de 200 roubles, mais il est encore un assez désagréable.
Si vous regardez, le rapport besoin de rendre les données simple: TIN entrepreneur;dans lequel la structure de l'inspection des impôts (orgue), vous produisez le rapport;Code de la structure fiscale et mesurent le nombre moyen lui-même.Si vous ne disposez pas d'employés en plus, le rapport indique que lui-même et de.La date à laquelle vous faites un rapport - ce qui est généralement le premier de Janvier de cette année.
numéro de la moyenne de la date peut être perturbé pour les entrepreneurs qui ont plus d'un employé.Puisque dans ce cas, il est nécessaire de calculer ce chiffre.Et si au cours de l'année, le nombre moyen de mois a fait abstraction, à la fin de l'année, il est assez difficile de calculer et de lourdeur (surtout si vous commencez à préparer un rapport sur le dernier jour, comme cela est souvent le cas).Depuis la nécessité de sensibiliser les travailleurs de showgirl pour l'ensemble de l'exercice - pour chaque jour.Si l'entrepreneur déjà confronté par ce rapport, alors sûrement il compte chaque mois de cet indicateur.À la fin de l'année, puis ajoute simplement chiffres mensuels pour l'ensemble de l'année, et les divise par 12, si simple arithmétique est tenu de déclarer le nombre.Dans ce cas, la date limite pour se conformer avec le nombre moyen de très simple (vous pouvez même offrir à l'avance), et ce rapport ne cause pas de difficultés pour l'entrepreneur individuel, même si il a quelques employés.
Quant aux paiements pour le mois, le nombre moyen est calculé en tant que simples opérations mathématiques.Pour ce faire, vous devez résumer le nombre d'employés sur la liste pour chaque jour, et ensuite diviser ce chiffre par le nombre de calendrier plutôt que de jours ouvrables (au cours du mois).Mais il ya une mise en garde.Après tout, dans un mois, il y en tant que travailleurs, ainsi que le week-end (de vacances) jours.Par conséquent, dans ces jours, le nombre de salariés doit être égal au nombre d'employés de la journée de travail précédente.
Dans le calcul de la masse salariale, en règle générale, sont comptés comme des employés qui travaillent effectivement, et ceux qui, pour des raisons objectives sont absents du travail.Pour plus d'informations sur ce que les catégories de travailleurs ou des employés sont pris en compte, et ce qui est pas, peut être trouvé dans les documents expliquant la législation fiscale.Spécifiez documents spécifiques ne sera pas, comme dans tous les pays des exigences de la CEI sont différents.Pour la Fédération de Russie le principal document qui régit le paiement et la présentation du nombre moyen pour l'IP, est le Code fiscal de la Fédération de Russie.
Dans le cadre de tout le nombre de moyenne de délai ci-dessus doit être connue de tout entrepreneur.Et pour se préparer à la livraison de données statistiques est nécessaire à l'avance.
