Tout le monde fait des erreurs parfois.En outre, il est douteux que nous serions en mesure d'apprendre quoi que ce soit si elle ne fait pas d'erreurs.Un signe d'intelligence est pas l'absence d'erreurs, mais plutôt une compétence qui, une fois fait l'erreur de ne pas répéter encore et encore.Une personne avec l'intelligence peut pardonner une erreur, mais ne le répétez pas.
Chacun de nous connaît des gens tout à fait raisonnable qui, trop souvent des erreurs et font si souvent échoué dans le cas de cette accusation.Il semble que si elles perdent leurs esprits, devraient-ils se retrouver face à face avec les problèmes du monde réel.Ceci suggère que l'intelligence seule ne suffit pas pour réussir dans le monde réel, il n'a pas d'importance comment nous définissons largement le concept de l'intelligence.
les gens peuvent venir dans ce monde avec les meilleures capacités intellectuelles, qui seule peut leur fournir l'hérédité, ou recevoir une éducation dans un environnement hautement intellectuelle, mais, néanmoins, n'a pas réussi dans leur vie quotidienne, et d'être la végétation limitée.
Comme vous le lisez, vous serez sans doute plus clairement que les 20 obstacles mentionnés ci-dessus qui empêchent l'utilisation de l'intelligence, pourquoi les tests traditionnels d'intelligence, même les plus avancés en termes de l'ampleur du spectre couvert par la capacité mentale pour représenter adéquatement seulement une fraction de l'intellect agissant dans le monde réel.
1. Manque de motivation .Pratiquement rien ne vaut talents une personne si il n'a aucun intérêt à les utiliser.Motivation devient une source importante de différences de réussite entre les individus vivant dans un environnement donné.Pour certains, la motivation vient de sources externes - l'approbation de leurs pairs, le désir de reconnaissance, l'enrichissement, etc.Pour d'autres, la motivation peut être interne, résultant de leur propre satisfaction d'un travail bien fait.Typiquement, une personne se déplace à la fois interne et externe motivation dans des proportions différentes.
2. L'absence d'appropriation de leur propre de l'impulsivité.Il ya des moments dans la vie où les gens doivent agir de manière impulsive.Impulsivité ne permet pas à la personne de faire pleinement usage de leurs capacités mentales.Bien que les pensées interminables comme indésirable, l'homme ne devrait pas être en train de résoudre le problème de tomber dans la décision de la tentation première venue à l'esprit solutions.Gardez à l'esprit un peu plus tard sur l'esprit peut venir et de meilleures solutions.
3. Manque de persistance et de persévérance excessive.Certaines personnes, en dépit de toute leur intelligence inhérente, facile d'abandonner.Si quelque chose va mal, comment ils le veulent, ou si le premier est leurs tentatives ont échoué, ils jettent l'entreprise commencé.En conséquence, ils perdent involontairement la capacité de faire avancer les choses.À l'autre extrême, on trouve les personnes qui continuent à travailler sur un problème quand il est grand temps de le laisser tel qu'il était sans espoir.Ils persistent même quand ils auraient dû savoir que, pour résoudre le problème ne sera probablement pas réussir, au moins, au bon moment.
4. L'utilisation de compétences "mauvaises" .Beaucoup de gens à un moment donné dans leur vie viennent à la conclusion que soit ils ont choisi le mauvais profession ou de leur travail au sein de leur profession ne répond pas pleinement aux exigences imposées par elle.Du côté, il semble que le travail qu'ils ont entrepris de réaliser, nécessite un ensemble de compétences et de capacités, ils fonctionnent aussi avec les autres capacités et compétences.La découverte que la personne permet ainsi pour lui-même réside essentiellement dans le fait que, malgré l'existence d'une bonne et utiles compétences, ils ne sont cependant pas adaptée à ces tâches, la solution de laquelle la personne est actuellement impliqué.Dans cette situation, l'esprit ne serait d'élire une nouvelle direction dans l'enseignement ou une carrière, ou au moins de réfléchir à de nouvelles stratégies dans leurs propres études et travaux.
5. Incapacité à traduire la pensée dans les choses .Certains montrent de grands progrès dans la solution théorique de leurs problèmes et les problèmes des autres, créant parfois l'impression de gens qui sont pour toutes les occasions solution prête.Dans le même temps, ils sont incapables de traduire la théorie en pratique.Dans les mots du psychologue ERTatras (1935), ils sont "enterrés dans la pensée."Peu importe la qualité était leur idée de faire quelque chose de réel pour leur mise en œuvre, ces gens ne peuvent pas.Mais pour sortir de leur propre intelligence, nous avons besoin non seulement d'avoir de bonnes idées, mais aussi pour être en mesure de mettre en œuvre pratiquement eux - pour traduire les idées en action.
6. L'attention insuffisante aux résultats .Certaines personnes ont tendance à payer beaucoup d'attention au processus lui-même, mais beaucoup moins d'attention aux résultats.Cependant, il est basé sur le résultat final peut être jugée sur nos réalisations, que ce soit à l'école ou dans la vie adulte.
7. Le défaut de porter la solution à ce problème avant la fin de .Une bonne parole pour les personnes qui sont incapables d'apporter il a commencé à la fin, dit qu'une fois avoir commencé, ils ne peuvent pas être à l'arrivée.Rien dans leur vie, il semble, ne peut pas être dit pour être complètement terminé.
8. Le défaut de prendre la première étape.Certaines personnes ne veulent pas ou capacité de lancer des cas conçu;leurs actions sont limitées à des théories sur les étapes à suivre.Ces gens ont peur de se consacrer à quoi que ce soit et par conséquent ne rien prendre.
9. Peur de l'échec .Ne craignez pas obtenir le résultat souhaité à la fin, il semble être né comme un enfant.Vous pouvez rencontrer une situation où une personne abandonne une carrière dans la profession, il constitue un véritable intérêt pour, se considérant «indigne» d'elle pour une raison quelconque.La même histoire pourrait avoir lieu dans les relations interpersonnelles, lorsque la personne arrête la relation, non pas parce qu'il ne convient pas à leur état actuel, mais la peur de l'avenir de leur détérioration.Cependant, il peut causer beaucoup d'exemples où le risque est nécessaire parce que la réticence ou l'incapacité à risque se transforme en occasions perdues comme une composante de la réussite dans la vie.
10. atermoiements de jour en jour .Procrastination caractéristique de l'énorme masse de gens.Presque chacun d'entre nous de temps à autre fait similaire, le transfert de certains travaux à une date ultérieure, tout en reconnaissant que ce serait faire mieux en ce moment.La procrastination devient un grave inconvénient lorsque vous tournez dans un style de comportement stable.
11. Aliénation et la cession de culpabilité .Certaines personnes croient que l'infaillible, et sont constamment à la recherche pour toute personne à blâmer, parfois insignifiante, environ.En revanche, l'autre toujours blâmer eux-mêmes, quel que soit leur rôle dans un événement réel ou ensemble d'événements qui ont conduit à un accident particulier.Cette exclusion ou, au contraire, la cession de culpabilité peut devenir un obstacle sérieux à la réalisation de ses propres capacités intellectuelles d'une personne.
12. excessive regret .Chacun d'entre nous de temps en temps nous déplorons propres insuffisances.Quand les choses ne vont pas tout à fait comme nous le souhaiterions, il est difficile de ne pas regretter à ce sujet, l'attribuant à leur propre compte.Mais un tel regret aura lieu sur une base régulière, remplit une fonction de antiadaptivnuyu forte.Désolé pour vos défauts, non seulement mauvais pour les affaires, mais dans certains cas, contribue à assurer que les gens qui pourraient nous fournir une aide précieuse, se détournent de nous.
13. excessive dépendance .La plupart des problèmes rencontrés par les habitants en exige un certain degré d'indépendance.Cependant, l'éducation ne donne souvent pas suffisante personne accession à l'indépendance nécessaire tard dans la vie, par exemple, dans laquelle un homme doit souvent compter que sur nos propres forces et à solliciter l'assistance des autres que de temps en temps.Essayez de résoudre les tâches qui vous sont assignées par vous-même, et si vous avez encore besoin de quelqu'un pour vous aider, alors au moins assumer l'entière responsabilité du résultat.Ne pas rejeter la responsabilité sur les autres, ce qui est vraiment vous a confiée.
14. Exagération problèmes personnels .Chaque personne a des problèmes personnels de l'ordre, mais leur gravité varie grandement d'une personne à l'autre.Dans certaines tragédies dans la vie sont remplacés par la tragédie, d'autres la vie semble serein et presque dépourvue de toute nature a été les difficultés et les problèmes.Durant sa vie, tout le monde devrait être prévu que les plus grandes joies, et au moins la majeure tracas et ennuis.Il est important d'être réaliste et à ceux, et d'autres.Crises majeures de la vie influent presque toujours sur le travail que vous faites, que vous le vouliez ou non.Il est préférable de prendre pour acquis, ne permettant pas, cependant, les problèmes personnels de l'ensemble pour absorber votre attention au détriment de l'affaire.Il convient de rappeler que la présence de ces problèmes, le travail, ainsi que la société autour de vous peut être le confort que vous avez besoin.Il est erroné de tenter de détourner de problèmes personnels, d'une façon ou d'une autre devra décider.La même chose vaut mauvais homme, laissez vos problèmes personnels pour absorber tout son temps.
15. Le manque de concentration .Vous pouvez spécifier un grand nombre de personnes avec une grande intelligence, qui depuis longtemps ne sont pas en mesure de se concentrer sur une seule et même.Ils sont facilement distraits, une longue période de l'attention continue pour eux est relativement faible.En conséquence, il est difficile d'effectuer une quantité plus ou moins importante de travail.Si vous souffrez de distractions et avoir de la difficulté à se concentrer, vous devriez penser à la bonne organisation du lieu de travail afin de minimiser l'effet des distractions.
16. Répartition trop étroit ou trop large de ses forces .Personnes capables de concentrer leurs forces seulement sur une quelconque activité, il devrait être conscient de cela, et surtout son possible pour lui résister.Si vous êtes impliqué dans plusieurs projets en même temps, essayer de répartir leur temps et d'attention, et d'organiser des projets de sorte qu'il était possible de les achever dans un délai raisonnable.Il est important d'assurer une répartition appropriée des différentes activités pour eux-mêmes.Ne pas faire plus ou moins de ce que vous êtes en mesure de faire face à une période de temps donnée.
17. Le défaut de reporter compensation ou de reconnaissance .Les gens ont tendance à traiter les cas mineurs, au détriment des plus important.Certains laïcs simplement grand cas pour plus tard, d'autres ne sont pas disposés à reporter récompense.Ils obtiennent satisfaction quand d'autres louent et les récompenser pour la performance des cas mineurs, et oublier la récompense plus grande, ce qui correspondrait à des questions plus larges.Un travail sérieux implique parfois une grande dépense de temps et d'efforts avant que les résultats seront obtenus.Si vous n'êtes pas prêt pour cela, et préférez prendre seulement pour de petits projets à court terme, garder à l'esprit qu'il ya un risque de contracter une reconnaissance tout aussi éphémère.
18. L'incapacité ou le refus de l'entité privée à remarquer .Dans ma vie, je l'ai rencontré des étudiants avec une très grande intelligence, qui, cependant, est pas très réussi dans leurs études en raison du fait que «les arbres de la forêt ont pas vu."Ils prennent une extrême précision, et ils ne sont pas capables ou ne veulent pas voir la grande image, qui est derrière tous les détails, et par conséquent traiter avec elle.Pensez-y bien sur ce que le sens de ces choses que vous travaillez actuellement, et ce genre de résultats vont venir.Sinon, vous risquez non seulement de perdre leur objectif initial, mais l'essence de la stratégie visant à assurer leur réalisation.
19. Le manque d'équilibre entre la pensée critique-analyse et de synthèse créative .À certains moments de notre vie, nous devons appliquer la pensée critique et analytique;Parfois, vous devez utiliser créatif et de penser de façon synthétique.Il est seulement important de connaître le moment approprié.
20. sur- ou sous- confiance.Chacun de nous est nécessaire à la vie normale ont une réserve décente de confiance.La vie peut causer de nombreux coups à l'estime de soi de l'homme et sa vision de lui-même, sans la confiance, il serait vraiment difficile face à des grandes et petites échecs qui nous prépare à la vie.Manque de confiance conduit certaines personnes du fait qu'ils ne peuvent pas traiter correctement leurs tâches, en projection sur leur travail propres doutes.La confiance en soi est très souvent un facteur de succès déterminant.En fin de compte, si vous ne disposez pas de la confiance en vous-même, comment pouvez-vous attendre des autres la confiance en vous?
Dans le même temps, il est important de ne pas surestimer la confiance.Les gens avec trop élevé de confiance en soi à perdre la capacité de reconnaître quand de reconnaître une erreur ou faire quelque chose pour leur propre amélioration.En raison de l'état d'avancement de ces personnes est beaucoup plus lent que il est objectivement possible.
Cet article décrit les vingt pièges potentiels qui entravent une personne à venir à la pleine réalisation de ses facultés mentales.Pour résumer, je dirais que la chose la plus importante pour une personne n'a pas le niveau d'intelligence, et ce qu'il peut réaliser grâce à l'intellect.Et la tâche la plus importante dans la compréhension et l'amélioration de l'intelligence je voudrais appeler la pleine réalisation du potentiel intellectuel que chacun de nous a.
Auteur: Robert J .. Sternberg (Robert J. Sternberg), un professeur de psychologie et de l'éducation à l'Université de Yale
articles Source: iteam.ru
