Comment trouver un emploi rapidement, et nous avons besoin de le faire afin de ne pas faire le mauvais choix?

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Après avoir obtenu jeune homme ou une femme est souvent confronté au problème de l'emploi dans toutes les villes dans la CEI.Pas toujours diplôme en même temps peut garantir l'emploi rapide.Il ya un dicton célèbre: «Je prends le travail parce qu'il n'y a aucune expérience et aucune expérience, parce que je ne prenais pas le travail."

Mais ne vous découragez pas à ce sujet.Dans une grande ville, vous pouvez rechercher des annonces par les principaux services de publicité en ligne, comme une table des matières « travaillent à Minsk » ou offrez-vous comme un expert.

première chose que les employeurs accordent une attention plus souvent que vos compétences - la capacité d'apprendre, la responsabilité et le travail acharné.Pour se prouver dans ces trois qualités est souhaitable de trouver un emploi où vous avez besoin d'un peu de travail en tant que stagiaire.Pour la première fois, ce travail ne paiera pas beaucoup, mais avec l'acquisition de compétences, vous serez capable de se mettre en place bien et est arrangé comme un travailleur à part entière.

vous rencontrerez le fait que pas toujours être en mesure de trouver un emploi dans leur domaine, ne sont pas, cependant, être capable de trouver quelque chose d'intéressant pour lui-même.Pour réaliser en quelque sorte notre désir dans un domaine d'intérêt particulier, les psychologues recommandent de commencer à écrire les qualités positives de caractère, tout ce que vous êtes capable de faire.Pas pour rien dans l'école pour effectuer des tests sur le type de compétences humaines (humain - nature, l'homme-homme, l'homme - système de signes, et d'autres penchants similaires).Sans une définition des mérites propres est possible de faire fonctionner la personne communicative qui aime communiquer avec les gens sur le delovodom d'emploi.Un certain nombre de tests sera également vous aider dans l'entrevue pour un emploi.Avant d'accepter un poste que l'employeur demande généralement à la question «Comment voulez-vous que nous fassions?" Jamais répondre à la question, "Qu'est-ce que vous avez?" La réponse à une attitude de semblables négatifs têtes de robinet.Il est préférable de parler un peu de leurs compétences, la capacité et le désir de travailler dans un domaine particulier.

souvent des diplômés universitaires dans l'interview au noir indiquent que sur une utilisation d'Internet à distance.Ces personnes ne peuvent assumer ces compétences, car ils peuvent trouver rapidement les informations dans le réseau mondial de traiter l'information ou de travail écrit avec des graphismes.

Pour accélérer le processus de recherche d'emploi actuellement recommandé que vous faire un résumé de votre éducation et les compétences.Il est nécessaire de sonner pour plusieurs annonces et envoyer par courriel à demander à une entreprise privée ou un organisme public et envoyer un e-mail récapitulatif de vous et de vos compétences.Bien sûr, en raison du niveau élevé de la concurrence une fois que vous ne répondez pas, donc dans la première semaine, il est souhaitable de faire des déclarations d'intérêt par e-mail environ 3 fois par semaine, ce qui permettra d'accélérer le processus de recherche.Parfois, il est souhaitable de répéter l'e-mail dans la même entreprise, comme cela arrive parfois que l'annonce est perdu parmi les autres candidats pour le poste, mais devrait envoyer pas plus de 2-3 fois.