Inspection du travail de Moscou.

La législation du travail russe

prévoit la protection des travailleurs de désagréable, mais en même temps qui se produisent régulièrement action Employeur -. Retards dans les salaires, les peines déraisonnables, les problèmes d'accès aux vacances et ainsi de suite D. Il ya des statistiques, parlons de centaines de milliers de violations similaires en Russie (et il est seulement enregistré officiellement les cas, on pense que le nombre réel est beaucoup plus élevé).Regarder pour la mise en œuvre correcte des dispositions légales de la part des employeurs est destiné à faire face aux diverses divisions territoriales de l'inspection du travail.

Quel est ce corps?

article 35 de la Russie TC contient une disposition qui supervise les employeurs observent les normes juridiques régissant les relations de travail devrait porter le corps autorisé du pouvoir - l'Inspection fédérale du travail.Chez les personnes, il (et ses divisions territoriales) sont appelés tout simplement «trudinspektsiey."Cette autorité est partie d'une structure plus vaste - le Service fédéral du travail et de l'emploi, de soumettre, à son tour, le ministère de la Santé.

Trudinspektsii exception de la supervision examen des affaires relatives aux infractions administratives liées aux questions du travail, consulter les citoyens et les employeurs, d'expliquer la loi régissant les relations de travail.Trudinspektsii peut recevoir des documents par courrier ou en personne pour effectuer la réception des citoyens.Certaines structures territoriales ont une ligne chaude (par exemple, l'Inspection du travail de Moscou) et à résoudre un certain nombre de questions sur le téléphone.

Qu'est-ce que Moscou l'inspection du travail?

fédéral d'inspection du travail veille que la législation russe réglementant les relations entre employeurs et employés, strictement observée.Activités de l'État centralisé de l'inspection du travail - ont collectivités territoriales, mais ils sont soumis directement à la structure fédérale.

Cela est Inspection du travail de Moscou remplit sa fonction, comme leurs homologues dans d'autres villes dans le territoire de la capitale russe.Les employés des entreprises en quête de capitaux sur les violations de leurs droits est dans ce corps.De même, le travail de l'inspection du travail de la région de Moscou.

Trouver l'inspection du travail de Moscou

Inspection du travail de Moscou Domodedovo est situé dans la rue, au numéro 24 (cas 3).Trouver organisation facile.Adresse inspection du travail mis presque tous les services de cartographie en ligne, ainsi que sur les navigateurs mobiles.Cette organisation est prête à communiquer avec les citoyens et aussi en ligne.Il est capital d'inspection du travail de site (git77.rostrud.ru).L'organisation effectue la réception personnelles des citoyens et des personnes morales (mais à une adresse différente - à l'autoroute Varsovie, 108, bâtiment 1).Avoir Trudinspektsii Moscou centre spécialisé, dont l'activité principale est liée au service de la population.Vous pouvez le trouver sur la rue marxiste, la maison 24. Un des canaux de communication qui offre aux citoyens de Moscou inspection du travail - hot line, nous l'avons dit ci-dessus.

Que peut trudinspektsiya?

loi fédérale prescrit trudinspektsiyam de travailler à travers certaines procédures.Parmi la clé - la vérification, la délivrance divers règlements troubles liés, rédaction de protocoles de travail pour attirer les employeurs aux différentes formes de responsabilité.

proviennent essai

Une des principales méthodes de mise en œuvre de ses activités de trudinspektsiyami - vérifier.Comme beaucoup d'autres institutions de l'Etat, l'inspection devrait être une base pour cette procédure.Contrôles

peuvent être soumis à toute entité juridique dans toutes les régions, y compris ceux qui sont enregistrés dans la capitale russe (de travailler avec eux est Inspection responsable du travail de Moscou), et SP (sauf pour les cas où l'entrepreneur ne fonctionne que sur eux-mêmes, personne ne l'embauche).

cadre réglementaire pour les inspections législation

fédéral russe contient des sources qui dépendent employés trudinspektsy dans leur travail.Chef d'entre eux - ce qui est le Code du travail de la Russie.Autre importante - est Convention Organisation internationale du Travail (adoptée en 1947), la loi fédérale "Sur la protection des droits des personnes morales et des entrepreneurs individuels" (adoptée en 2008), les dispositions du gouvernement qui régissent les activités du Service fédéral du travail et de l'emploi, commandes ministère du Développement économique, les diverses directivesde l'Agence de Travail et d'autres autorités liées à des questions de main-d'œuvre.Types

vérifie types

base des inspections effectuées par la Russie de deux trudinspektsiyami - prévus et imprévus.Le premier type est organisé tous les trois ans, conformément à un plan préétabli.Sur les sites trudinspektsy il habituellement affichés à l'avance, les dirigeants des organisations peuvent se familiariser avec elle.

deuxième type d'inspections peut être effectuée à tout moment, mais doit être trudinspektsiya sur la base juridique solide.Parmi les avocats les plus courantes appeler le suivant.

  1. peut expirer, dans lequel vous devez remplir l'exigence de violations de la législation du travail, l'inspection délivré précédemment.Voilà officiers trudinspektsii viennent pour vérifier si la violation.
  2. Trudinspektsiya peut payer une visite si l'employeur quelqu'un se plaint - employés ou d'autres organisations, y compris les agences gouvernementales, les syndicats.Certains avocats appellent cela une occasion de tester l'un des plus commun.

Comment est le test?Inspecteurs

, traiter avec visite de vérification, en plaçant les documents: leur identité, confirmant la trudinspektsii de travail et l'ordre (ou commandes), ce qui reflète les décisions prises sur l'audit.Dans le second document doit contenir des détails trudinspektsii, nom vérification, des données sur les personnes morales, à laquelle est venu les inspecteurs, ainsi que les buts, les objectifs vérifier, son objet, le calendrier.Certains avocats croient que si les buts et objectifs du document ne sont pas disponibles, il peut être considéré comme nul et non avenu.

Ordre de vérification devrait montrer la tête de l'entreprise-employeur.Si ce document inspecteurs sans volonté, l'organisation a le droit de ne pas les admettre pour effectuer des tests dans votre bureau.Lors de la détection des violations de l'inspection du travail de droit du travail imposé une ordonnance.La mise en œuvre de ses exigences est obligatoire.

potable trudinspektsiyam des citoyens

dans les cercles d'experts on croit que les citoyens russes ne croient pas en l'efficacité de la trudinspektsy et renvoient donc assez souvent.En outre, les employeurs se sentent parfois en toute impunité contre la loi.Aussi, disent les analystes, même si trudinspektsiya et imposer une amende ou appliquer une certaine forme de l'impact sur l'employeur, l'employé peut toujours rejeter, citant des raisons formelles.

Dans le même temps, les experts admettent, le rôle trudinspektsy peut être grand quand il vient à des violations massives des droits des travailleurs.Puis appliquer dans de tels cas devraient être, et il peut donner un effet positif tangible.

contactant le trudinspektsiyu?

Les formulaires normalisés, qui doivent être préparés traitement des individus ou des organisations dans trudinspektsii, la loi ne prévoit pas.Vous pouvez déposer une plainte sous forme écrite et envoyée par la poste.Dans les 30 jours de traitement doivent être envisagés.Ce document devrait refléter une gamme de renseignements.

  • nom de l'organisme qui reçoit le document (ou le nom de l'agent qui a adressé un appel);
  • nom de la personne qui a fait un appel, son adresse;
  • sont aux prises avec la description de la touche des faits donnant lieu à parler de la violation des droits du travail, l'adresse de l'employeur, numéro de téléphone, la gestion des renseignements personnels.

fait intéressant est que les citoyens et les entités juridiques se réfèrent pas nécessairement à toutes les lois qui peuvent violer l'entreprise de l'employeur.

visite personnelle

traitement alternatif dans trudinspektsiyu courrier - une visite privée à cet organe.Nous avons besoin de venir à des heures de bureau et avoir un passeport.Traiter avec les inspecteurs peut être à la fois oralement et les familiariser avec certains documents.Tous les faits enregistrés dans la carte personnelle a adressée le citoyen.

En fonction de la nature du traitement, la réponse peut être donnée immédiatement ou plus tard par écrit.La loi exige que des travaux d'inspection avec circulation strictement confidentielles.Selon certains avocats, trudinspektsiya la loi ne devrait pas donner à l'employeur sait que le test est initié par l'un des employés.