Dans l'environnement économique, social et politique actuel pose le problème aigu de la nécessité de la formation du modèle russe de la gestion.Modèle de gestion Russie doit se conformer aux conditions actuelles du marché et être capable de s'adapter rapidement à la crise.
La formation de gestion ont une influence significative de certains facteurs.Le facteur de l'éducation a un impact direct sur le travail professionnel du gestionnaire.Les gestionnaires modernes, les cadres, il est très difficile de le faire sans une connaissance approfondie de la diversité, parce que la direction est un art, qui est basé sur l'utilisation et l'application des connaissances scientifiques.
Etat, en particulier le modèle national russe de contrôle de l'Etat, a aussi son impact sur le modèle national de gestion.Modèle de gestion de l'Etat russe, en fonction du sujet peut être divisé en quatre niveaux: l'économie, la société, une division d'un citoyen.Tous ces niveaux sont étroitement liés, mais dans le modèle de gestion des entreprises et des sociétés affecte l'état il est.Le rôle du gouvernement est encore dans le fait qu'elle établit la norme dans la gestion des personnes qui travaillent.Cependant, les dirigeants de ces exigences claires encore.En conséquence, le gestionnaire analphabète et incompétent peut gâcher considérablement la vie et les conditions de travail des travailleurs ordinaires.
modèle de gestion russe a formé et influencé la mentalité.Sans aucun doute, la mentalité nationale a un impact significatif sur le développement de modèles de gestion.Mais si de la part des gestionnaires et des cadres clairement tendance visible au style rigide et autoritaire de la gouvernance, de la travailleurs ordinaires manque visible d'initiative et de manque d'intérêt pour le travail accompli.
parler sous l'influence de quels facteurs ont façonné le modèle russe de la gestion est impossible de ne pas rappeler un autre des médias.Les médias influencent fortement la conscience de la société, y compris l'esprit des gestionnaires.Médias remplissent une fonction éducative, fonction éducative, et reflètent bien la réalité.Dans le processus de formation de la gestion nationale, utiliser et l'expérience des pays étrangers.Une attention particulière devrait être accordée aux États-Unis, européenne et modèles japonais.Ces types de modèles de gestion ont quelques différences importantes entre eux, basés principalement sur les valeurs et les principes nationaux.Modèle
américaine se caractérise, avant tout, l'organisation rigide du processus de gestion.La responsabilité personnelle de chaque employé - qui est un trait distinctif du modèle américain.Le modèle européen est pas fondamentalement différent du modèle américain.En Europe, comme aux Etats-Unis, un rôle majeur dans l'économie jouent les petites et moyennes entreprises.Une des différences significatives entre le modèle européen est le fait que les filiales européennes qui sont inclus, même dans les plus grandes sociétés conservent une part importante de l'indépendance.Indépendance peut se produire dans le secteur financier et dans le domaine de l'innovation.Modèle
japonaise a ses propres caractéristiques distinctives.Tout d'abord, il apparaît que la position japonaise est sélectionné pour une personne donnée, et non l'inverse.Il est également une caractéristique de la gestion japonaise est que l'importance donnée aux innovations et les innovations technologiques.Quel que soit le modèle de gestion est devenu russe, en tout cas, il est encore un long et difficile chemin du développement, qui dépend d'une variété de facteurs et de conditions.
