nombreux agents économiques ne peuvent pas saisir pleinement l'essence du terme «éthique des affaires."En fait, cette discipline étudie les principes de base de la communication d'entreprise et la justesse de leur application.L'éthique des affaires implique diverses relations au sein d'une équipe, entre les dirigeants de différents grades, ainsi que entre les directeurs des entreprises et sociétés.Leaders
de grandes sociétés spécialement organisées séminaire pour les principales règles éthiques de la communication dans l'équipe.Cela ne surprend pas, parce que le niveau de formation du personnel, la capacité de travailler dans une équipe dépend en grande partie sur le prestige de l'entreprise, sa réputation sur la scène internationale.Spécialistes de l'éthique d'affaires classiquement divisés en deux catégories principales: les micro et makroetika.Ce dernier examine la portée de la relation entre les différentes entreprises, les grandes entreprises et même des États entiers.Mikroetika examine les rapports moraux au sein d'une bande spécifique à différents niveaux sociaux.Si nous parlons de la relation au niveau macro, nous pouvons distinguer liens verticaux et horizontaux.La première examine l'interaction des différentes entités commerciales de l'échelle et de l'Etat, qui est, différentes organisations de statut social.La communication horizontale examine la relation entre les acteurs de même niveau, ont les mêmes propriétés et caractéristiques.
éthique dans les affaires est basé sur les principes de base.Par exemple, le principe personnel ouvre, vous pouvez dire, les règles de conduite de chaque personne dans la société, qui est, les règles standard qui doivent être suivies.Ils ont jeté depuis l'enfance: tous les enfants à un âge précoce expliquent que les soins sur le bien-être des proches est important.Tout enfant entendu des parents et des enseignants sur la nécessité de respecter et apprécier les gens autour d'eux, être honnête dans la société, parce que la seule façon de réussir et se sentir digne citoyen de son pays.
éthique dans les affaires est soumis au principe d'un professionnel, qui affecte la relation dans une gamme plus étroite.Les grandes entreprises de créer un ensemble de règles de conduite en milieu de travail.Après tout, la capacité d'effectuer un travail collectif crée harmonieusement l'impression globale de l'entreprise.Dans le code d'éthique générale contient les principes de base de la conduite en milieu de travail.Tout d'abord, l'employé doit être responsable, honnête, travailleur et sociable.En outre, chaque personne doit comprendre que la plupart des documents utilisés dans le travail pour contenir des informations strictement confidentielles, et sa divulgation pourrait être suivie d'une punition sévère.Relations au travail dépendent de la prise de conscience de chaque employé.Gestionnaires compétents de créer les conditions les plus favorables pour l'absence de conflits et la promotion de relations amicales.
éthique des affaires au niveau macro est basé sur un principe global.Il est basé sur l'affirmation que la morale et la culture de chaque personne dépend de la culture de la communauté mondiale, et tout le monde est capable d'influencer la réalité environnante.Les principes éthiques au niveau mondial exigent la conformité réglementaire par chaque entité, de sa propriété et de la compréhension de l'importance de l'influence d'un individu en particulier dans la société.Vous pouvez parler beaucoup sur les grands principes de l'éthique à différents niveaux, mais il est important à un âge précoce à comprendre leur propre responsabilité pour la culture mondiale.Mais les affaires - la partie la plus importante de la vie, de sorte que les gestionnaires ont besoin de ne pas abuser reçues par les autorités, car ils créent une atmosphère dans l'équipe.La science moderne
identifie trois concepts de l'éthique des affaires examen.La première approche à l'étude de monde de l'entreprise éthique est appelé le concept de l'utilitarisme, selon lequel le plus connu et considéré comme une action moralement justifiée qui apporte le plus grand bénéfice possible.Par conséquent, la mesure la plus correcte et appropriée de l'entreprise est celle qui apporte le plus de profit parmi d'autres alternatives.Le second concept - l'éthique des affaires déontique, basé sur le principe de la légalité de chaque sujet de la relation d'affaires.Autrement dit, une personne a leurs droits et responsabilités, qui ne peuvent être violés.En conséquence, la seule véritable action est quelque chose qui est compatible avec les droits humains comme un individu, et ne fait pas face à la loi.Et le troisième concept est considéré comme moins important que les précédents, comme porté principalement sur la relation des personnes dans la société.Ce concept est appelé approche de la justice, de sorte qu'il sera un bon événement, qui sera le plus honnête et décente.
