Offre commerciale comme un moyen de publicité

Il n'y a rien de surprenant dans le fait que l'offre commerciale (KP) est une méthode efficace de promotion des produits et services, alors il ya un certain type de publicité.L'offre préparée en conformité avec tous les critères modernes, il ya rien d'autre qu'une forme de texte publicitaire.Bien sûr, reflète l'idée de base offre - l'obligation du département de marketing, pas de publicité.Toutefois, l'élaboration du texte qui peut vraiment susciter l'intérêt des clients potentiels contenu vive, bien sûr, il est seulement pour un rédacteur expérimenté qui est capable de créer une publicité vivante.

Quel est le but principal de l'offre?

conclusion de la transaction avec un client potentiel, que ce soit une entreprise ou un consommateur individuel, est le résultat final souhaité, pour atteindre ce qui revient à une offre.Ainsi, but absolument identique manuelles fins tout autre type de publicité.

Par conséquent, les exigences applicables au texte de l'annonce, et peuvent être appliquées à l'offre commerciale: appel

  • à des publics cibles spécifiques - c.-à-le même groupe de consommateurs, qui est guidé l'entreprise dans son activité
  • tête de tâche principale de transmettre l'idée de base de messages, les intérêts et réaliser la composante informative du message texte
  • devrait pas être trop lourdes contenu
  • du texte devrait être facile à retenir
  • Requismettre l'accent sur l'unicité des offres spéciales et des avantages qui lui sont associés

L'offre doit satisfaire les tâches de base de tout type de publicité.

  • Tout d'abord, à attirer l'attention et susciter l'intérêt du destinataire
  • Deuxièmement, motiver accepter l'offre
  • Troisièmement, afin de donner une impulsion à l'action concrète

particularité de l'offre est la disponibilité d'une destination particulière.Dans la plupart des cas, elle est adressée directement à la direction de l'organisation, ou employé d'une de l'unité structurale capable de prendre des décisions.Cette fonctionnalité peut être mise à profit dans la préparation de l'offre.En particulier, il peut être isolé moments d'avoir un intérêt direct pour l'organisation pour laquelle vous envoyez un message.Il est également possible mention des raisons de votre désir de travailler avec cette organisation.

Mais pas toutes les propositions d'affaires sont un destinataire précis.Il ya des propositions visant à un plus large public, sans une personnalisation spécifique.Dans ce cas, vous devez recourir à toutes sortes de méthodes pour aider à améliorer l'attention à votre offre à des clients potentiels.

Il peut être:

  • des photos et des images de haute qualité qui démontrent les produits offerts
  • commentaires intéressants aux photos
  • présentation illustrant l'essence de manuel
  • scinder le texte en paragraphes, l'utilisation sous-titres
  • utilisation inacceptable de excessive exagération
  • éviter en utilisant des phrases trop longues et complexes, qui nuisent à l'entreposage de l'essence du message
  • usage modéré des hyperliens, sinon votre proposition peut être pris comme spam

Le slogan de l'entreprise est généralement placé à la fin du texte.Typiquement, il est utilisé pour résumer toutes les propositions et les appels spécifiques à l'action.En l'absence du slogan de l'entreprise, il peut remplir la fonction d'une, intéressant entry-summary lumineux.

partie intégrante de la proposition sont également contacter les détails par lesquels l'acheteur devra être en mesure de poser toutes leurs questions, ainsi que les coordonnées des endroits où il sera en mesure d'acheter vos produits préférés.

autre différence de l'offre à d'autres types de texte de la publicité - il est un représentant de la compagnie de signature autorisé à parler avec les propositions d'affaires et de mener des négociations.

Lors de l'envoi manuel e-mail utilisent souvent une pièce jointe.Dans ce cas, ne pas oublier de placer le résumé dans le texte de la lettre, à nouveau pour assurer que le message ne soit pas mis en jonque.

de surveillance constante de la distribution de la performance, afin d'atteindre les résultats escomptés.

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