Que interview peut être considéré comme réussi?Naturellement, puis, après quoi le demandeur a reçu le poste convoité.Le dispositif de travailler - un processus très responsable et important, si vous avez besoin pour se préparer à l'avance
trois étapes sur le chemin d'une carrière
Avant de passer l'entrevue pour un emploi, il est nécessaire de procéder à un entretien préalable avec l'employeur par téléphone.Au cours de conversations téléphoniques, il est très important de faire l'impression appropriée - parce que cela est la première étape de la communication personnelle avec un patron potentiel.Peut-être, bien sûr, à ce stade, le demandeur devra communiquer avec le secrétaire de l'organisation, mais dans ce cas il est nécessaire de partager leurs opinions sur le candidat de l'appelant avec l'employeur.Un travail sera encore plus probable si au cours de l'entrevue préliminaire au téléphone le demandeur se manifestera lui-même entreprenants et intéressés à obtenir un emploi particulier.Vous avez besoin de poser des questions: sur les possibilités d'emploi et de carrière, sur l'employeur (son nom de famille, prénom et patronyme), nécessairement - sur l'adresse exacte de l'entreprise et du temps, qui est attribué à une entrevue d'emploi.En outre, il peut être des informations utiles que vous aurez à subir une entrevue avec des essais ou remplir des formulaires.
sur la façon de passer une entrevue d'emploi d'une manière qui est garanti pour obtenir le poste, revendiqué par le demandeur, mentionné à plusieurs reprises.La principale est: pour communiquer avec un employeur potentiel doit être soigneusement préparé.Vous devez d'abord prendre soin de documents qui peuvent être nécessaires dans une interview: CV (2 copies), le passeport, diplômes et certificats (université, des cours de perfectionnement).Cependant, nous devons nous rappeler que devrait prendre que ces documents qui sont pertinents pour les compétences professionnelles de se qualifier pour un poste spécifique.De plus amples informations peuvent être trouvées sur la société à explorer la direction de ses activités, le succès, de démontrer cette connaissance entrevue, en soulignant son intérêt bénéficiaire dans la coopération.Dispositif
au travail sera plus efficace si le demandeur vient à la rencontre un peu avant l'heure dite, il sera en mesure de répondre aux questions les plus glissantes (telles comprennent généralement des questions sur le salaire souhaité, ou sur les raisons pour quitter emploi précédent).Bien sûr, nous devons être en mesure d'exprimer leur avantage sur les autres candidats, mettre en évidence la dignité, de parler de réalisations.
En aucun cas, ne peut pas parler négativement au sujet de son ancien collègue ou un patron - les employeurs préfèrent embaucher des personnes flexibles et fidèles à ne compter que sur eux-mêmes et la confiance en soi.La durée de l'histoire elle-même ne devrait pas dépasser 2-3 minutes - le reste de la personne chargée de l'entretien est plus intéressant.Pour réussir une entrevue, vous devez répondre clairement et laconiquement questions et leur demander vous-même.Mais pas sur les salaires et les heures de travail non - vous pouvez spécifier des détails tels qu'après l'employeur dira droite (ou va comprendre) que le demandeur sera acceptée pour le poste.
troisième étape d'une entrevue réussie - apparence.Est connu pour se produire est toujours "sur les vêtements," afin de trouver un emploi est un motif sérieux pour prendre soin de vêtements soignées et propres.Selon la gravité de la poste, revendiquée par le candidat, vous pouvez choisir un costume d'affaires stricte ou juste repassé une chemise et d'un pantalon.Bien sûr, cela ne garantit pas un emploi convoité, qui dépend en grande partie sur les compétences et l'expérience, mais en comparaison avec les autres candidats requérant soignée aura l'air plus prometteur.
