Selon les statistiques, 90% des startups sûr.Sous les "start-ups" signifiait pas toutes les nouvelles entreprises, en principe, à savoir les entreprises qui tentent de bâtir une entreprise sur un certain savoir-faire, l'innovation économique ou technique, ce qui est un avantage concurrentiel majeur.
Souvent, ces projets sont en train de traiter avec des gens sans expérience entrepreneuriale sérieuse.Simplement en raison du fait que les idées non-standard sont généralement ceux qui sont engagés non seulement dans les affaires.En outre, l'entreprise de construction, lorsque vous avez sous la main, comme l'innovation "percée" semble souvent à la matière plus facilement que l'ouverture, tels que les hôtels.Cependant, le plus souvent, et les risques standard de l'entreprise, comme d'habitude, et ajoute risques liés aux processus d'affaires.
Et il devient clair que l'on est un guerrier.Avant ce stade, la plupart des gens intelligents atteignent encore au stade de la planification, et une partie de la retraite.D'autres manquent le courage et l'obstination à passer, et commence alors la collecte équipe.Les gens recherchent, les commerçants et les gestionnaires des technologies identiques une fois développés sont à la recherche, des experts dans le développement de nouveaux produits et des ventes.Et maintenant, l'équipe est assemblé.Cependant, il est loin d'être idéale, parce que les gens qui ont assez d'expérience ou sont trop chers et ne veulent pas aller au travail, ou ils ne existent tout simplement pas dans la nature.Cependant, la question ne devient pas plus petit.Au contraire, leur nombre est en croissance.Le personnel compétent a vu dans l'idée originale de quelques trous, que le fondateur n'a pas remarqué.Ensuite, l'équipe a commencé à travailler sur la fermeture de ces trous.Il prend une couple de mois, et le fondateur est confronté avec le fait que le rythme du projet dépasse le budget plus rapidement que serait reçu au moins une occasion éphémère pour faire de l'argent.Puis pensées de retourner à ces gens qui ne sont embauchés.Après tout, ils ont plus d'expérience, ils ont déjà fait toutes les erreurs, et ils ont toutes les bonnes connexions.Et voici l'inspiration.
Pour embaucher ces gens, bien sûr, ne peut toujours pas, mais ce qui empêche leur demander des conseils ou de demander de vous présenter les bonnes personnes?Et puis l'équipe est capable de faire ce conseil ou communiquez avec le résultat réel, vous avez seulement besoin d'un petit coup de pouce.Et ils ne coûtent rien, sauf pour un couple d'heures de temps.Autrement dit, il est nécessaire de rechercher des conseillers.
la plupart des start-ups de la Silicon Valley et d'autres écosystèmes ont développé conseil consultatif similaire ou «conseil conseiller».Le plus souvent, il est l'entrepreneur ou les top managers des grandes entreprises de la même zone dans laquelle les travaux commencent.Dans le conseil conseiller comprend également souvent des investisseurs de capital-risque qui ont déjà investi avec succès dans des projets dans le même secteur et ils ont obtenu à travers une variété de connexions.
la motivation de ces personnes est la plus diversifiée.Comme déjà mentionné, certains d'entre eux - des capital-risqueurs, qui sont heureux de rencontrer un projet intéressant, donnent quelques conseils utiles et présente aux personnes qui vous avez quelque chose à offrir, si le conseiller familier avec eux.Leur intérêt est de tester la façon dont l'équipe du projet, que ce soit pour réaliser les avantages obtenus, et d'investir de l'argent dedans.Donc appel à des investisseurs pour des conseils - il est aussi un bon moyen d'obtenir des investissements.Bien sûr, que si le projet est très prometteur.Un petit truc ne peut être que l'investisseur ne va pas aider trop le projet, dont il va investir de l'argent, mais n'a pas encore fait.Parce que le progrès rapide du projet va augmenter le coût, et la même proportion aurait à mettre plus d'argent.
autre option - ce sont les gens qui viennent peut être intéressant de discuter avec vous de votre idée.Ils ne sont pas les investisseurs, ils ne vont pas investir en vous l'argent, mais l'expérience peut être utile pour vous.Si vous trouvez ces personnes approchent, vous pouvez obtenir des conseils gratuitement.Dans certains cas, ces conseillers consacrent une faible part dans l'entreprise, généralement, il est d'environ 1-2%, en fonction de l'évaluation actuelle du projet.
Il ya aussi des entreprises et des experts qui exposeront démarrage prix horaire pour leurs conseils, mais le plus souvent il est pas la peine.Outre
à une communication à temps plein, vous pouvez souvent obtenir de bonnes idées de la présentation publique du projet sur les différentes plates-formes en ligne.Il peut être des forums spécialisés dans votre secteur, ou bien les ressources là où qu'il publie des informations sur les startups.
