Comment améliorer l'efficacité de l'entreprise?À notre avis, cela est très simple.Améliorer la performance de l'entreprise ne se produira que lorsque sera en mesure d'éliminer tout ce qui entrave le travail de manière efficace.Le fait que non seulement les revenus, les coûts et les dépenses sont les principaux indicateurs reflétant l'efficacité des entreprises.Souvent pas utilisé des indicateurs tels que l'impact des activités pour chaque employé.Mais les lois de l'activité économique prévoient que le revenu net plus le résultat d'un représentant de l'entreprise, mieux l'entreprise, sa compétitivité et supérieur.En d'autres termes, la principale clé de la réussite est la productivité du travail - qui est le principal avantage concurrentiel de toute compagnie d'autres sociétés.
Depuis les temps anciens, une entreprise prospère est inextricablement liée à une augmentation de la productivité, la performance et apporte des dividendes élevés;Ce composant permet également à l'entreprise de survivre dans le marché d'aujourd'hui et permet d'améliorer l'efficacité de l'entreprise.Voici un exemple concret.Imaginez deux entreprises sont des concurrents.Par exemple, ils opèrent sur le même marché et leurs clients de même, le nombre d'employés est sensiblement le même, qui est, ils sont sur la même «catégorie de poids".Comme toutes les entreprises, ils font traite avec les clients.Et ici, sur les résultats de l'une des sociétés ont conclu un cent cinquante transactions par mois, tandis que l'autre société ne sera pas en mesure de produire et de cinquante opérations.Pourquoi obtenir ces numéros différents?Peut-être parce que une charge de cinquante opérations une deuxième société travaille à sa capacité maximale.Donc, en raison de ce qui se passe?Il se trouve que tout est pas si difficile.Il est un critère principal - le temps moyen qu'une entreprise consacre à l'entretien d'une seule transaction.L'opération a impliqué un grand nombre de personnes du magasinier au directeur et tout le monde à un moment passer du temps sur l'affaire.Souvent, le temps passé par les employés de la société sur les questions secondaires, la société conduit à des pertes.La tête de la société doit payer pas processus productif.Il est nécessaire d'analyser l'efficacité de l'entreprise à chaque étape, avec des plans de correction ultérieure.Le scénario suivant - un collectif.Mais elle provient de la moyenne des rapports analytiques qui fournissent un grand nombre d'entreprises intéressées par le fait qu'ils se sont produits en améliorant l'efficacité de l'entreprise.
analysé l'efficacité de l'entreprise dans les stades pour plus de clarté.Lors de la recherche d'un gestionnaire a été trouvé par un client.Il a été mis cotation, prise dans les détails à l'avance du client.Typiquement, ces détails sont inclus dans une forme spéciale, pour créer un devis.Aller dans Word.Le client a approuvé la proposition, et maintenant nous avons besoin de formaliser le contrat proposé.L'employé envoie les documents à l'avocat du client, il met juste ces documents dans leurs propres programmes (à noter que les deux personnes dans l'entreprise sont engagés dans le même travail).Et il le fait lentement, parce que «dans les cas non démarrage."Le gestionnaire est nerveux parce qu'il n'a aucune idée de savoir si le contrat impliqué du tout?!Ces actions ont gagné le nom de la non-transparence de l'entreprise.Après le montage de l'avocat prépare le travail, puis l'envoie au gestionnaire.Gestionnaire redistribue client.Le client trouve quelques erreurs sans prétention.Exemple: Au nom des noms de colonnes est complètement un outsider, comme un avocat, lentement oublié de fixer (changement) dans le "poisson" nom Doe.Ensuite, le gestionnaire et l'avocat défauts ensemble correctes dans le contrat, et cette fois ils ont tous réussi.Le client devra facturer.Cette affaire porte sur la comptabilité, qui, à son tour, entre également dans les données et compte de l'objet dans leurs programmes, passer un temps considérable.Et seulement après que toutes les informations obtient en retour et directeur prépare tout cela, disons, lettre E-mail.Aucune augmentation de l'efficacité de l'entreprise est en principe impossible, puisque les ministères interagissent indirectement.
changer la situation ici peut être seulement l'introduction du système électronique modulaire moderne de gestion des documents du logiciel, quand le moment de la réception d'une application à partir du programme commence par l'unité légale, financière, comptable et de la logistique, et le passage de l'application dans chaque module est très réglementé automatiquement.
Comme le montre la pratique, ces programmes sont devenus très populaires ces dernières années, depuis l'introduction d'accroître l'efficacité de l'entreprise a lieu à la fois.
