en droit russe ont eu quelques changements qui ont affecté l'impôt sur le revenu sur les salaires.Les changements devraient prendre effet en 2012, et surtout, ils vont conduire au fait que les personnes vont payer plus.Alors que précédemment, le bénéfice d'impôts se sont élevées à 13% et ne dépend pas de sa taille, mais maintenant la situation peut changer quelque peu.Taux stable élimine la nécessité de sous-estimer la taille réelle de son salaire, ce qui était pratique pour tout le monde.
Comme l'impôt sur le revenu sur les salaires - est la principale forme de recettes fiscales de l'État, tout, même le moindre changement pourrait affecter de manière significative le système dans son ensemble.La collecte de ce type de taxe en Russie est réglementée par l'article 207 du Code général des impôts, il ya des concepts supplémentaires - l'objet de la fiscalité est régie par l'article 209 du Code général des impôts, et est toujours déterminée par la base d'imposition, qui comprend tous les revenus d'une personne.
Le système d'imposition dans la Fédération de Russie au cours des 10 dernières années, a réussi à atteindre un certain niveau dans lequel nous pouvons parler de la santé et la stabilité.Ceci est important à la fois pour les entreprises et pour les citoyens du pays.Changements Maintenant, cependant, attendus, qui depuis longtemps plus tôt, et pour laquelle, peut-être, il est temps.
changements dans la législation fiscale
Depuis 2012 l'Internal Revenue Service prendra en compte les citoyens soi-disant revenu annuel.Si le montant résultant sera de plus de 512 mille roubles, le montant du revenu du salaire sera facturé à un taux de 23%.Dans ce cas, il se trouve que le salaire mensuel d'un individu devrait être d'environ 42 à 43000 roubles, et les paiements d'impôts dans ce cas est de 9800 roubles.
La nouvelle réforme a deux de ses partisans et ses adversaires.Ces changements ne touchent clairement bonne ou clairement mauvaise cote sur le gouvernement actuel.Les modifications fiscales en Russie entraînent aussi beaucoup de litiges qui sont toujours associés à la différenciation de la population multinationale et grand par rapport à l'autre.
Avantages et inconvénients de la réforme
hausse des déductions sur les salaires devraient augmenter les revenus.Tel est l'objectif principal de toutes les innovations de ce genre.Ce, tout d'abord, le gouvernement dit: un certain nombre de questions concernant la manière douce en raison des segments riches et aisées de la population.
Cependant, il ya des adversaires de ce point de vue, qui suggère que l'impôt sur le revenu sur les salaires ne donne pas plus de 4% du chiffre d'affaires pour le budget russe, par conséquent, la mesure ne serait pas suffisamment efficace.
Un autre inconvénient est la séparation des niveaux de salaires dans les différentes régions de la Russie.Dans certains cas, cette séparation a été très importante.Tout d'abord, il concerne les villes comme Moscou et Saint-Pétersbourg, où, en vertu de la nouvelle loi obtiendra une partie importante de la population.
Maintenant, le salaire moyen à Moscou est d'environ 40 mille roubles.Cela peut conduire au fait que les citoyens vont essayer de se cacher si possible son salaire officiel.D'une part, commencent à réduire le salaire moyen dans la région, mais les fonctionnaires et les déductions fiscales sur les salaires sont beaucoup plus bas.
En tout cas, il sera nécessaire de travailler le système afin qu'il fonctionne de manière efficace et impôt sur le revenu prélevé sur le salaire selon les règles.Avec une croissance moyenne des salaires au fil du temps, que plus de gens vont tomber dans la catégorie des bénéfices élevés.Même à Moscou, le salaire moyen de seulement 3000 roubles moins élevées.Dans d'autres régions, la situation est différente, cependant, avec une augmentation des paiements mensuels sur un certain nombre d'années, la moyenne sera également changer.Parlant de l'efficacité de cette loi ne peut être dans quelques années, lorsque le système sera pleinement opérationnel, et sera trouvé tous les principaux avantages et inconvénients.
