les mots «travail dans le Grand Nord» semble dur travail en équipe à l'extérieur de leurs maisons et familles.Elle est associée à des mines et compensé tous les salaires élevés reçus.Dans les conditions de la crise du chômage et celui-ci est la clé.
Il ya des stéréotypes dans le Grand Nord pourront travailler que les hommes, parce que les femmes ne sont pas aussi résistants aux conditions climatiques difficiles.Mais il est pas.En fait, le travail des femmes dans le nord de la demande.Ils offrent des emplois assistant chef cuisiniers, Lave-vaisselle.Ils trouvent succès emplois dans la restauration, hôtels, boutiques et lieux de divertissement, les entrepôts.Les femmes travaillent surintendants, servantes, commerçants, travailleurs de l'entrepôt.
travail
dans le nord (pour les femmes les postes vacants peuvent également être trouvés sur plus d'emplois bien rémunérés dans la présence du temps) est offert principalement dans l'industrie de construction, le pétrole et le gaz.
Malgré le fait que le travail et la vie dans ce climat - un test qui survivent pas tous, mais beaucoup prennent une telle décision, recherche d'emplois dans la région.Offres d'emploi pour les femmes dans le nord de là, mais le nombre d'emplois sur l'offre est limitée.La plupart des employeurs offrent une méthode de changement.Mais il doit être entendu et que les travaux sur ce calendrier et les rigueurs du climat est pas la meilleure façon affecte la santé des femmes, en particulier l'aggravation de son psychologiquement.
travail
dans le nord pour les femmes implique non seulement la spécialité concernée, mais aussi une bonne santé.Sur la méthode de déplacement des personnes qui ne présentent aucune contre de santé pour effectuer les tâches dans une chute de pression, l'humidité élevée, des températures basses et un petit nombre de jours-lumière d'un an.
travaux de cours dans le nord pour les femmes ne sont pas très bien payés que les hommes, mais leurs salaires sont beaucoup plus élevés que dans la voie du milieu.Ceci est grâce à la compensation et les avantages État.Employeurs de conscience sont conformes à toutes les exigences qui leur sont applicables en droit.Les femmes, conformément à l'art.320 TC RF, travailler dans les conditions difficiles du nord, peut travailler dans une semaine pas plus de 36 heures.Mais au même salaire devrait être à un niveau qui, au temps plein.Si une femme travaille plus de la norme, alors que ce travail est considéré comme des heures supplémentaires et doit être payé selon la législation actuelle.Cette condition doit être stipulé dans le contrat de travail.Si vous avez des enfants de moins de 16 ans, ma mère est donné une journée de congé supplémentaire non rémunéré 1 fois par mois.Jours supplémentaires non utilisés ne sont pas compensés par la suite.Les femmes qui ont de petits enfants, ne peuvent pas être rejetés avec la réduction du personnel.
Montre Travail le nord pour les femmes au niveau législatif a des limites.Il est stipulé dans le Code du travail.Dans le Nord ne disposent pas du droit au travail des femmes:
- de moins de 18 ans;
- des contre-indications médicales de la santé;
- les femmes enceintes;
- élever un enfant jusqu'à 3 ans.
Certains employeurs offrent famille d'emplois.Les familles sont fournis avec le logement par l'organisation, le miel supplémentaire.l'assurance, les services sociaux complets.package.
