Parmi les paramètres clés des demandeurs d'position ouverte du point de vue de l'employeur distinguer habituellement:
- expérience de travail dans cette position, la présence
- de formation théorique (éducation) dans cette spécialité.
Cependant, la plupart des concurrents, soit ne pas avoir l'expérience requise dans le poste, ou avoir un attentes salariales gonflés.Et puis, les employeurs paient une attention particulière à ceux qui ont le moins théoriquement formés, parce que l'absence d'expérience pratique - le même inconvénient éphémère que délégué à la jeunesse excessive: passe rapidement avec le temps.
Beaucoup de nos compatriotes croient naïvement que l'employeur n'a que la valeur des diplômes de l'enseignement supérieur dans la spécialité concernée.Cependant, ce ne est pas le cas, sinon il aurait travaillé dans la spécialité, acquise à l'école secondaire.En Russie, une petite partie des titulaires de l'enseignement supérieur ont été utilisées conformément à leur diplôme.La présence du diplôme dit seulement que le demandeur a étudié pour les 4-6 ans de sujets théoriques générales.Dans cette formation spéciale, il a subi un montant de 72, 144 ou 250 heures de cours, et pas transmis.Autrement dit, il pourrait au cours des années d'études à l'école secondaire d'apprendre les concepts de base de la sociologie, la science politique, d'apprendre à parler français sur des thèmes profanes, mais n'a pas eu connaissance des bases du système de contrat et tenter sa chance pour obtenir gestionnaire de contrat en grands organismes de l'État.
Que faire si vous avez perdu l'habitude de 5-6 ans pour être un avocat ou un économiste, et vous avez soudainement offert de participer à la sélection pour la position ouverte sur la mise en œuvre des marchés publics?Essayer de mettre sur peut-être?Plus étudier 4 ans, a reçu un second degré?
relativement rapidement, et mieux avance un avantage sur les candidats à la position ouverte, sans aucune expérience dans cette position, tout diplôme de l'enseignement supérieur sont nécessaires et peuvent être transmises d'une façon appropriée de formation ou de recyclage.Vitesse particulièrement pertinent d'obtenir la spécialisation nécessaire (de qualification) des besoins spécialisés Aujourd'hui lorsque grande demande pour de tels spécialistes («tendre» - est tous les jours, et pas un nom scientifique ou juridique familier des procédures de passation des marchés, qui comprennent des concours, des ventes aux enchères, les demandes de devis etphrases).Et cette demande par les employeurs va augmenter dans les années à venir plus vite que l'offre sur le marché du travail.Alors que vos concurrents essaient de se recycler un spécialiste des appels d'offres pour obtenir un second enseignement supérieur, vous pouvez déjà vous inscrire à des cours de formation dans 44 ou Loi 223-FZ, et même mieux - la formation professionnelle sur 44-FZ.Il suffit d'avoir un enseignement supérieur ou la formation professionnelle.
conformément à la loi applicable, la durée des cours de recyclage est une moyenne de 24 jours, et la formation professionnelle - pas moins de 40 jours.Dans le premier cas, vous obtenez un certificat de perfectionnement professionnel, dans le second cas - le diplôme de reconversion professionnelle.Le coût de la formation en fonction du nombre d'heures d'étude tels que l'Inter-régional de l'Académie de la formation, allant de 5900 à 14900 roubles.Ajouter à eux les frais de port - et il est de toutes vos dépenses pour l'acquisition d'avantages incontestables sur la concurrence dans la «lutte pour le soleil."À l'issue de la formation que vous recevez le document prouvant votre nouvelle spécialisation (qualification).
