Toute activité humaine significative est approprié et motivé par des causes internes ou externes.Il transforme la réalité environnante, et il est donc important de comprendre les objectifs et les motivations de la personne à travers les critères ci-dessus.Pourquoi est-ce important?Pour prédire les relations causales et la performance de l'individu.La fois le sujet de l'activité et de sa société environnante se serviront de ces critères à leurs propres fins.
Activités
Cette activité humaine consciente, visant à répondre aux besoins personnels et sociaux, qui a un but et le motif spécifique.Toute activité humaine génère un processus de développement social.Activité - est une forme de réalisation des objectifs de gens dans la société.Dans le processus, il est convertie et le monde extérieur comme l'objet d'influence consciente, et l'homme lui-même.Cela est dû à l'amélioration des connaissances sur le monde et ses possibilités.Par conséquent, il est important de connaître et de prendre en compte les motifs induisant l'activité et l'orientation des actions des personnes dans la société, parce que finalement, ils forment un système de vie sociale de la société, et la motivation dépend de leur efficacité.Les activités humaines
sont attentifs à différentes disciplines.Sociologie l'examine du point de vue de la signification sociale.Philosophie - d'analyser les significations et les valeurs dans les actions des personnes qui sont importantes pour la psychologie de la structure et les activités de l'homme en termes de l'orientation mentale de l'individu, car elle sert comme un outil de gestion de la motivation des employés.
En étudiant les différents domaines de la connaissance humaine a été alloué un cadre unique qui caractérise l'activité de processus.Cette structure et de ses éléments constituent le principe de l'activité sur l'objet, qui reste sous toutes ses formes.
phénomène de la structure
Toute activité a un caractère et la direction générale.Autant il est succinctement la structure de l'activité humaine, le régime qui peut être représenté comme suit: L'objectif du motif → → résultat.Toutefois, cela ne contient pas tous les maillons de la chaîne.De plus, il est caractérisé par la répétition cyclique du processus.Et le début de cette chaîne est basée sur les résultats des activités antérieures.Il est plutôt une spirale qui tend à la perfection de l'homme et de la société.
Avant de vous définissez un objectif, on doit sentir le besoin se fait sentir, et sur cette base le motif de l'action.Et le résultat est pas la fin de la chaîne, et sert de base d'une nouvelle phase de développement actif de la personnalité de l'établissement d'objectifs (cibles) sur la base d'un certain motif et le processus pour obtenir des résultats à l'aide de méthodes choisies et des moyens pour y parvenir.Ceci est la structure logique et ses étapes.Il relie dans une chaîne, et ils agissent comme une structure de l'activité humaine:
- besoin.Motif
- .
- cible.Processus
- .Méthode
- (méthode) de mise en œuvre.Résultat
- .
Chaque élément a une fonction spécifique, il est important pour l'ensemble du processus.Sans un besoin identifié est impossible de déterminer la paternité de l'objectif.Cette forme d'activité n'a pas de résultat, il est éloigné de l'objet de l'activité, il ne fait pas partie et ne dessert pas son but, comme obessmyslivaet ensemble du processus.
Si le processus est un substitut pour le résultat, les gens perdu l'intérêt pour ce domaine d'activité.Si le résultat ne répond pas aux attentes, l'individu perd son sens et peut se détériorer en raison de l'absence de qualités essentielles de l'activité humaine - prise de conscience de son but.Analyse
et la synthèse
explorer activement des formes complexes de l'orientation sciences sociales et humanitaires.Une de leurs tâches consiste à révéler la nature de l'établissement d'objectifs dans les activités humaines afin de motiver chaque membre de la société sur l'activité socialement importante et pour empêcher des motifs anti-sociaux et l'orientation antisociale des actions des gens.Analyse
de tous les éléments de la chaîne ouvre les lois causales de l'interaction des motivations et des résultats d'exploitation, les objectifs et les formes de la procédure, contribuant ainsi à comprendre les forces vives de la société.
La structure n'a pas une orientation linéaire.Elle a répété recoupe d'autres formes et les méthodes de l'action humaine et le groupe absorbé, parfois, qui est interrompu sans terminer fin.
analyse de la structure des activités cycle complet donne une idée de la force de la motivation, les méthodes d'application de l'énergie pour relever les défis des autres facteurs socio-psychologiques de l'activité.Il peut servir comme un outil qualitatif pour la création de programmes et de méthodes d'organisation du processus de travail incitatifs.
connaissances sur les causes et les conditions de formation de motifs peut être un outil efficace pour la création de programmes de motivation en milieu de travail et professionnel épanouissement des personnes.
Objectif - le premier niveau de motivation de
déclaré personne objective dépend de sa culture, ses possibilités, l'environnement, les conditions sociales.Pas toujours, il peut indiquer précisément le but.Souvent, il ya une substitution d'objectifs personnels signes extérieurs de réussite et de valeurs caractéristiques d'un certain environnement moral de la société.La capacité de formuler un objectif personnel d'activité - un indicateur de développement humain personnelle.
Objectif - est la compréhension de ses résultats.Cette idée d'un matériau ayant une localisation spatio-temporelle.Les objectifs peuvent être, immanente (intrinsèque) la nature interne de l'homme et des déterminants externes d'une activité individuelle.Objectifs internes et externes peuvent se chevaucher.Ceci est la meilleure option pour le bénéfice de la société et de l'individu, car il ne provoque pas de conflit d'intérêts.
Si la cible externe est pas dans les intérêts de l'individu, l'activité peut obtenir un résultat, mais parler d'efficacité est acceptable si il ya une forte motivation pour obtenir le résultat.Si le but de l'individu décide les tâches importantes, elle peut agir seul un puissant facteur de motivation.Alors, quel est le motif de l'activité?Quel rôle at-il joué?
motivation doit
Ce concept est si important en termes de processus mentaux qu'il ya beaucoup de théories de la motivation humaine.Un des plus célèbres - la théorie de la hiérarchie des besoins Abraham Maslow.Selon ce système, ce sont les besoins du moteur interne de l'individu, ils l'encouragent à la création et la créativité, qui est basé sur la structure de l'activité humaine.Conduire Maslow se compose de plusieurs niveaux: le désir
- pour satisfaire un besoin physiologique pour la nourriture, la maison chaude.
- besoins existentiels: la sécurité de la vie, l'inviolabilité du domicile, la disponibilité de l'avenir prévisible.La sécurité
- sociale: le besoin d'amour, la nécessité pour les personnes appartenant à un groupe social.
- besoins spirituels travail.
- besoins cognitifs.Esthétique
- .Cette volonté d'harmonisation de la paix interne et externe, de la beauté.
- besoin de réalisation de soi (les gens veulent avoir le statut, la reconnaissance, engagés à pleine expression de soi).
tous les besoins qui visent à le bien-être personnel de l'individu, sont la base, primaire.Le niveau de besoin humain de la reconnaissance de la société, cherchant à mener la vie sociale - tout cela est secondaire.Des exigences similaires sont formés tout en satisfaisant base.
motif
motif génère le but, comme la structure de l'activité.Le schéma démontre clairement l'importance de cet élément.Je dois ajouter que tous les besoins inhérents à la nature humaine.Mais leader motivation sera celle qui résout la tâche la plus urgente pour atteindre des objectifs personnels.
motif se caractériser brièvement - est le sens de l'activité humaine, de son activité.Afin de comprendre quel est le motif de l'activité, prendre un exemple.
Si une personne cherche à devenir un chef de file, son but - pour obtenir le statut de la principal motif - pour satisfaire le besoin de reconnaissance, le résultat - un poste de haut.Dans la vraie vie, les choses ne sont pas si primitive et schématique, bien sûr.Motifs sont souvent posés, comme le but.Méthodes
et façons de travailler
analyse de la structure des activités fait logique d'aller à un certain nombre de questions.
Comment interconnecté but et le résultat de la façon dont ces facteurs influent sur l'autre?Quel est le motif de l'activité?Quels façon dont elle se manifeste dans le processus de réalisation de l'objectif?
En effet, si le motif - il est un moteur interne, la méthode ou la méthode de réalisation de l'objectif - il est la forme extérieure de la mise en œuvre des activités.Et elle doit être suffisante pour l'application.Signifie la conformité et méthodes Les résultats sont une caractéristique qualitative du processus.L'écart entre la forme et le contenu des activités avec l'objectif peut avoir des conséquences négatives pour l'individu et pour l'environnement proche.
Si une personne cherche à devenir instruits, et sa motivation interne est le besoin de connaissances, l'achat du diplôme ne sera jamais une forme adéquate de la réalisation de l'objectif.Des motifs caractéristiques de l'activité donne toujours une idée de la pertinence des usages, des méthodes et des résultats du processus.
processus- il est toujours l'action.Des motifs caractéristiques de l'activité des différentes options donne une idée des façons possibles de développement des événements.Les actions peuvent aboutir à un résultat, ils forment alors un procédé approprié.Actions au niveau des passions, les habitudes, les fausses croyances, les idées fausses concernant les objectifs sont inappropriés dans la nature et conduisent à des résultats imprévisibles.
Activités
diverses activités.Le chemin sélectionné dépend de divers paramètres - âge, profession, statut, domaine d'activité.Songez à certaines espèces de retracer comment la structure psychologique de l'activité humaine.
Ce processus commence avec la majorité, quand une personne devient capable de faire un choix libre et indépendant avec tous les niveaux de responsabilité.Les activités menées dans les premiers jours de vie.Seules les modifications du degré de sensibilisation et de motivation.
bébé comme la personnalité formée, a un objectif, mais il ne peut pas être appelé délibérée.Mais ils sont entraînés par un puissant motif - la satisfaction des besoins physiologiques.Il réalise déjà l'activité sur un subconscient réflexes de niveau.
ajoute encore jouer activité.Chez les enfants, il est à la tête.A ce stade révèle la structure générale de l'activité.Il reflète l'ensemble de la hiérarchie des besoins de Maslow minimisé.
prochaine étape logique - la formation de l'activité humaine.Son objectif - acquérir de nouvelles connaissances et compétences.Cette activité est très importante.Elle est présente dans toutes les étapes de la vie.Vous pourriez dire autrement: toute activité effectue fonction éducative.
En règle générale, le processus de travail est réalisée la pleine mesure de l'activité délibérée de la personne.En fin de compte, il a produit un produit qui répond aux besoins actuels de la société.Résultat
du processus de création devient une œuvre d'art.Le désir d'auto-expression contient la structure de l'activité.Le schéma démontre le lien étroit entre ce motif et le but: le motif de l'expression de soi ↔ ↔ chemin vers le but.Mais il se déroule pas nécessairement seulement dans un environnement créatif.Est présent dans toutes les formes de l'activité humaine, mais à des degrés divers, bien sûr l'élément de créer quelque chose de nouveau.
résultat
dernière étape, qui est effectué pour toute activité - il est prévu résultat.Si elle ne répond pas aux attentes, une personne peut éprouver de la frustration - un état mental caractérisé par la dévastation déception interne.Naturellement, ce genre de phénomène est pas propice à la réussite et l'avenir l'établissement d'objectifs.Par conséquent, il est important que le résultat a apporté la joie.Ce dernier doit être distinguée de plaisir.La joie dans une personne éprouve lorsqu'il investit dans le processus d'efforts pour obtenir le résultat.Dans ce cas, le résultat lui-même est un facteur de motivation logique de poursuivre l'action, parce que les gens ont tendance à désirer pour les émotions positives.
résultat - le produit de l'activité humaine de la fin.Dans le même temps, il doit répondre à cet objectif.La structure de l'humain correspond dans cette phase.Atteindre l'objectif et obtenir un résultat, l'individu atteint un nouveau niveau d'exigences qui doivent être remplies.Résultat
apparaît souvent sous la forme du produit, mais il n'a pas toujours la coquille matériau.Le résultat peut être un objectif de ramener la joie du travail.Si le résultat des activités appropriées à l'objet signifie qu'une personne a atteint un résultat positif.Si non, alors il a formé une expérience négative, qui devrait également être prise en compte lors de faire des plans pour l'avenir.
activité rationnelle et la personnalité
mérite une attention particulière par les activités humaines, dont le but - l'auto-amélioration.Au cours de ce processus, la structure de l'activité humaine, et son sujet est la base du potentiel personnel.Chacune des gens ont une telle opportunité.Mais pas tout le monde est prêt à travailler sur vous-même.Seulement très particulier se rend compte qu'il est le meilleur sujet de son propre développement.Quelles fonctionnalités sont disponibles pour ce processus?Capacité
- d'être pleinement responsable des résultats de leur développement.Capacité
- pour atteindre le succès dans les activités dans lesquelles l'individu se réalise pleinement.
- but de la vie a un sens profond, en règle générale, la valeur à la société qui va au-delà des besoins personnels de l'individu.
- de haut niveau de l'espace personnel, façon de subordination des objectifs de vie.
convient de noter que toute activité humaine, le but dont il répond, est un élément de l'auto-amélioration.Le fait que le bonheur - il est toujours ouvre ses frontières et les opportunités.En outre, il fournit également une attitude positive et qui encourage les autres à travailler ensemble et augmente l'énergie de ce processus.
Aristote - le père de la «logique» - appelé activité téléologique une aubaine pour la société et l'individu.Tous les vraies valeurs de la vie au fil du temps prennent encore plus d'importance.Les mots d'Aristote, bien sûr, pertinentes à la présente.
