composer votre CV, en premier lieu, il est nécessaire d'interroger sur les raisons pour lesquelles ce document est préparé.Sur cette dépend de quels domaines vous avez besoin de faire un accent particulier.
Dans notre cas, nous allons nous concentrer sur la rédaction de CV pour représenter l'employeur.Et le résultat final est d'obtenir la position désirée.Dans ce cas, la caractéristique doit être non seulement des extraits secs de documents: passeports, diplômes, fiche de l'emploi, mais contenir toutes les qualités d'un homme possédé par le demandeur.Ils vous aideront à l'employeur d'évaluer le candidat dans son intégralité.Et parfois, il arrive que l'évaluation de la conjoncture et les qualités personnelles de la personne est donnée beaucoup plus d'attention que son éducation et de compétences professionnelles.Cela concerne principalement les postes qui impliquent de travailler avec les gens.
Il ya quelques règles non écrites qui doivent être suivies, ce qui rend les caractéristiques personnelles dans le résumé:
- aspects positifs dans cette liste ne devrait pas être plus de cinq ans;
- toutes ces qualités doit nécessairement correspondre à la position pour laquelle vous postulez.Par exemple, le Secrétaire est belle et alphabétisée discours, assiduité, de ponctualité.Pour les comptables - la responsabilité, de haute performance, la capacité à penser logiquement, à communiquer;
- devrait éviter modèles.Cette caractéristique est susceptible de rester non lu jusqu'à la fin;
- ne devrait pas être connue de vous énumérer toutes les bonnes qualités d'une personne.Il suffit de choisir trois à cinq des définitions appropriées pour vous.
Si vous ne pouvez pas choisir les bonnes qualités humaines sont nécessaires pour une profession particulière, vous pouvez adopter deux des plus précieux d'entre eux sont nécessaire pour chaque travailleur.Ceci est, d'une part, la haute performance et, d'autre part, la volonté de travailler des heures supplémentaires.Lorsque vous écrire CV peut écrire les bonnes qualités humaines les plus communes qui seront utiles à tout employé.Cette initiative, honnêteté, le travail, pas de mauvaises habitudes, la résistance au stress.Résumé
peut être écrit tout simplement génial, il peut être répertorié comme les plus belles qualités d'une personne qui a un concurrent.Toutefois, il convient de rappeler que la décision finale de l'employeur prend généralement après l'entrevue.Et il est très important de répondre à tous les traits de personnalité mentionnés dans ce document sont, de ne pas regarder pas tout à fait un homme honnête.
Comme une première impression, comme nous le savons, le plus important, vous devez préparer sérieusement pour l'entrevue.Tout d'abord, faites attention à l'apparence.Les vêtements doivent être propres et bien entretenues, il est préférable de respecter le style de l'entreprise.Cheveux joue également un rôle important.Le plus ouvertement une personne est élevé, plus la crédibilité est l'homme.Deuxièmement, vous devez penser à l'avance les réponses à d'éventuelles questions.
Et, bien sûr, le sourire sincère et amicale viendra compléter votre image et laisser d'autres options pour l'employeur que pour vous emmener à la position désirée.
