Dans notre pays, a élaboré un plan à long terme pour le développement réussi du système de pension de l'État, conçu pour 17 ans.Il est prévu qu'en 2013, il avait à faire.
Vous attendez-vous à une autre augmentation de la retraite des retraités?
En vertu de la nouvelle stratégie, les fonds de pension sera de 40% du salaire pendant vingt ans - à condition que l'ancienneté de la titulaire a été au moins quarante ans et il y avait un paiement pour lui des primes d'assurance à 20% du salaire.Augmenter les pensions en 2012, cela est prévu.Notez que la pension est pour la vie, et 20% ici - juste la valeur calculée.À la fin de la vie d'une personne serait payée doit être pleinement respecté.
Beaucoup exciter parler de relèvement de l'âge de la retraite, mais cela est juste une rumeur.Hommes, comme avant, vont prendre leur retraite lorsqu'ils atteignent l'âge de soixante ans, et les femmes - cinq ans plus tôt.Cette personne sera publié au plus tard le repos bien mérité, la plus grande serait l'augmentation de leur pension.Le montant de la pension dépend de la durée du service: la plus grande longueur, plus la pension.Par conséquent, si une personne ne fonctionne pas pendant quarante ans, sa pension sera inférieure à 40% du salaire moyen.Autrement dit, les citoyens eux-mêmes décider quand il est plus rentable de prendre sa retraite.Le modèle de retraite se compose de trois niveaux: 40% dans ce modèle est donnée à la pension de l'Etat, 15% - un régime de retraite d'entreprise, et de 5% sera sur une pension privée que tout le monde peut créer son propre à leurs propres frais.Le niveau de la pension résultant dessus de 40% de l'Etat - il est juste précisément l'augmentation de leur pension, qui est toute cette attente.
autre question brûlante: ce qui va arriver à l'homme de travail de retraite, si elle cause d'invalidité ne peut travailler?Dans ce cas, les règles sont stockées calcul des pensions d'invalidité.Cela vaut également pour les pensions de survivant accordées.Ci-dessous du niveau de subsistance, cette pension sera.Lors du calcul du montant de la pension de vieillesse à l'ancienneté comprendra des pauses de maternité pour la garde d'enfants, congé de maternité, et la période de service militaire.Ce sera également inclus et la période pendant laquelle la personne a été engagée dans d'autres activités, mais seulement si, au moment Caisse a payé les primes.
Malgré le fait que l'augmentation de la pension en 2012 n'a pas eu lieu dans la période d'assurance comprend les périodes suivantes de non-assurance: le droit pour les congés de maladie;service militaire ou tout autre service, égale à elle;soin d'un enfant de six ans (en général ne dépassant pas trois ans);la participation dans les travaux publics;droit au service de l'emploi;détention injustifiée;soins aux handicapés ou la personne qui a atteint l'âge de quatre-vingts;résidence femmes (maris) de militaires-traitants, ainsi que leurs conjoints dans des domaines où ils ont pas été en mesure d'obtenir un emploi, mais un total de pas plus de cinq ans;résidence maris et les épouses du personnel diplomatique à l'étranger - comme pas plus de cinq ans.Mais dans tous ces cas, il convient de noter que les périodes mentionnées ci-dessus sont comptés dans l'ancienneté que si, avant et après que vous avez travaillé et payé des fonds à la Caisse des pensions.
autre question brûlante - ce qui va arriver aux retraités de travailler?Vont-ils, comme avant, la pension versée?Plan national de développement réussi du système de retraite dans la Fédération de Russie devraient être.Mais l'augmentation de leurs retraités qui travaillent de retraite n'a pas attendre.Au contraire, il est prévu de limiter le paiement d'une pension ou une partie de celui-ci, si le salaire est plus élevé que le pensionné moyenne de travail.Sans aucun doute, il a encouragé par le fait que les économies de retraite que nous avons tous déjà ouvertes seront entièrement payées, en tenant compte des revenus de placements à la retraite et sa nomination.Épargne-pension seront versées sous forme de retraite par capitalisation ou une somme forfaitaire.
