une des priorités du gouvernement russe est de développer une économie concurrentielle, qui comprend la fourniture d'un soutien social pour les jeunes, ainsi que la formation d'industries de pointe.Rôle important dans ce projet joue un programme de «jeunes professionnels».Sa mise en œuvre améliore le professionnalisme du personnel, frais formes de responsabilité civique et une attitude proactive.Programme
pour soutenir les jeunes professionnels
principales ressources humaines pour le développement économique du secteur sont les jeunes, pas indifférent aux problèmes de la société et le pays.Ces, prospectifs, les gars énergiques talentueux sont un travail important et le potentiel intellectuel de l'avenir.Par conséquent, un élément important de la politique de la jeunesse est considérée comme la motivation et la stimulation des activités de la partie la plus active, mais presque pas protégé de la société.
programme «jeune spécialiste» met en œuvre des projets visant à la croissance personnelle et professionnelle des jeunes.
- Fournir une assistance possible dans la planification de carrière.
- Offrir des possibilités de développer leurs compétences professionnelles.Initiatives de soutien
- visant à la mise en œuvre des orientations prometteuses.Soutien
- sociale des jeunes professionnels (achat et location de logement, aide financière, assurance maladie, etc.).
Qui peut participer au programme
Dans la catégorie des «jeunes professionnels» comprend les jeunes hommes et les femmes qui ont reçu une formation professionnelle (enseignement primaire, secondaire ou supérieur) et est allé travailler au plus tard un an après l'obtention du diplôme.Ce statut est valable pour un certain nombre de conditions.
- éducation effectuée à temps plein pour le budget.
- Obtenir un diplôme d'Etat et de certification obligatoire.
- un renvoi à travailler en conformité avec la loi.
Si vous remplissez toutes les conditions, le programme permet à de jeunes professionnels pour vous aider à participer à ce projet.
droits
jeune spécialiste en matière d'emploi, les jeunes ont les droits et les garanties suivantes.Diplômé
- ne passe pas probation.
- programme «Jeune spécialiste" pour un emploi implique le paiement d'une aide financière d'un montant de trois salaires tarifaires.
- salaire d'un jeune spécialiste doit être d'au moins 80% du salaire moyen de l'employé, un travailleur à l'usine.
- jeunes professionnels participant au programme, de l'entreprise reçoit des allocations familiales, aide monétaire au mariage et à l'accouchement.
- employeur est privé du droit de rejeter un participant du programme, n'a pas travaillé dans l'entreprise de 2 ans.Les exceptions sont les cas où l'organisation est liquidée ou l'employé incapable de travailler, de sorte qu'il y avait de l'incapacité d'exercer leurs fonctions en pleine.
Cependant, comme le montre la pratique, pas chaque employeur peut assurer le plein paquet social jeune spécialiste, tant de diplômés trouvent un emploi sur leur propre, qui ne permettent pas d'atteindre le statut de jeunes professionnels.Incentives
Le programme pour fournir au personnel enseignant des écoles secondaires pour les jeunes professionnels en trois ans fournit un supplément permanente au salaire.Sa taille est de 40% du taux de salaire mensuel, mais pour ceux qui ont un degré d'honneurs - 50%.
jeunes professionnels fournis 50 pour cent de réduction sur les billets pour tous les types de transports en commun.Moscou ministère de l'Éducation est autorisé à payer les diplômés de la formation des enseignants après leur admission au travail d'une somme forfaitaire de 20 mille hommes. Frottez.Programme
«Jeune spécialiste" dans le village
pas négliger les jeunes talents dans les zones rurales.Le «jeune spécialiste» offre un soutien social pour les jeunes (moins de 35 ans), ont signé un contrat de travail avec les organisations agricoles ou avec des entreprises sociales.
condition obligatoire pour la participation à ce projet est vivant dans les zones rurales.Dans le cas de la nécessité d'améliorer les conditions de vie des jeunes de recevoir des subventions pour le logement.Et il ya une occasion de prendre personnellement part à cet événement.
jeune spécialiste peut ajouter une partie de leurs économies pour le montant alloué par l'employeur, mais pas moins de 30% de la valeur de l'objet réel, et de procéder à la construction ou à l'achat de logements.Suite à la transaction en main est délivré une confirmation de propriété de la propriété où les ordres et les pouvoirs des propriétaires fonciers prescrits.Séparément déclaré le droit de possession et de l'élimination de logements.Projet
pour soutenir les jeunes professionnels - un programme d'état important qui contribue récents diplômés d'acquérir confiance en leurs capacités et de l'avenir.
