de l'image individuelle est la clé du succès.Tête de l'entreprise est un personnage clé.Comme il est jugé sur l'ensemble de l'entreprise.Par conséquent, l'image de la gestionnaire doit être examinée attentivement.Image
personne développe tout au long de la vie.Elle est influencée par les facteurs suivants:
- éducation.Les parents d'un enfant portant le comportement et les caractéristiques individuelles.Expérience
- gagné.Au fil du temps, l'information accumulée affecte l'image de l'homme.Cette expérience jette les bases d'un style professionnel et crée un gestionnaire d'images.Formation
de la gestion de l'image commence par l'amélioration de leur apparence.La commande doit avoir les cheveux, dents, ongles, peau.Costume de l'homme de Surveillance, cheveux et le maquillage peuvent faire une conclusion sur les caractéristiques personnelles.Par conséquent, l'apparence doit toujours être propre.Le maquillage doit correspondre au type de personne, et d'être aussi naturel.Lors du choix des vêtements à chercher:
- couleurs discrètes, en harmonie avec les données externes naturelle;
- coupe spéciale, mettant l'accent sur la dignité de la figure et cacher les défauts;
- mode d'affaires, reflétant l'étendue des travaux;Accessoires modernes
- qui viendront compléter l'image (cravates, gants, chapeaux, montres, sacs à main, portefeuilles, dossiers, etc.).
à une image digne de ce gestionnaire, devrait être en mesure de combiner des éléments de vêtements et accessoires.
Si une personne n'a pas de goût, vous pouvez vous tourner vers les stylistes et les faiseurs d'images.
La formation de l'image est également affectée par le professionnalisme et la compétence communicative.Le gestionnaire se doit de réagir rapidement aux changements de la situation économique, de prendre des décisions compétentes.Professionnel des partenaires d'affaires sait toujours comment écouter, discuter, poser des questions, utiliser le langage du corps, les expressions faciales, de retenir les émotions, construire négociation.
l'image gestionnaire doit répondre aux attentes des employés.Ensuite, ils essaient d'être comme le leader, va se développer et grandir professionnellement.En outre, le style individuel fixe les règles dans les relations collectives: une image positive réduit le nombre de conflits et harmonise la communication entre les travailleurs eux-mêmes.Formation de l'image dans ce cas peut se produire de deux façons: intentionnellement ou spontanément:
- manière ciblée.Ceci est un processus naturel.Head est lui-même et se développe progressivement son image d'entreprise.Dans ce cas, à partir du gestionnaire ne doit apprentissage continu professionnellement.
- de manière spontanée.Il est une formation active d'une image à l'aide de certains des «masques», qui correspond au type de culture d'entreprise.Ce style est pas toujours à proximité de la personnalité du gestionnaire.
Image Manager est créé au cours des années, et vous pouvez perdre du jour au lendemain.Par conséquent, la nécessité d'être toujours bien habillée et coiffée.Il est également important de retenir les émotions, poliment communiquer et d'améliorer continuellement leurs compétences professionnelles.
