fonctionnement d'une économie moderne fournit des emplois à des millions de personnes en elle.Ils ont leurs propres intérêts économiques et sociaux qui peuvent entrer en conflit avec les intérêts des autres membres de la société.
Qu'est-ce que les syndicats
commerce unissent salariés par secteur ou à titre professionnel afin de protéger leurs droits économiques.Depuis les travailleurs sont dans un paysage en constante évolution économique, technologique, social, leur situation juridique est constamment connaît la pression associée.La crise économique menace de baisse des salaires.Les changements sociaux conduisent à des suppressions d'emplois.Sans travailler ensemble pour protéger et promouvoir leur travailleur au salaire de l'homme au risque de devenir une partie à des relations économiques les plus précaires.Tradition
Histoire
de créer des alliances pour le principe de la production a ses racines dans les jours de la féodalité.L'association de la guilde peut représenter le précurseur des syndicats.Malgré la différence de principe, ces formes sont résolus des problèmes similaires.Les premières organisations syndicales mises en place pour protéger les droits des salariés, ont été fondées au XIXe siècle en Angleterre.Ce pays traverse une révolution industrielle qui a conduit à l'émergence d'une couche importante du prolétariat industriel dans la société britannique.Dans le même temps, les relations avec l'environnement social naissant ont continué à être basé sur archaïques, les paramètres semi-féodaux, ce qui a inévitablement conduit à des conflits sociaux.Les organisations syndicales sont appelées en Angleterre le commerce syndicats ont contribué à la recherche d'un compromis entre les travailleurs embauchés et les employeurs, permettant de résoudre les problèmes sans bouleversement social.Les syndicats
en Russie
Avec le développement de la production industrielle dans l'Empire russe ont également été créés organisations syndicales.Par exemple, le syndicat des travailleurs des chemins de fer, les cheminots appelés, avait un poids politique considérable et a un puissant levier économique pour protéger les droits des cheminots.Syndicats pré-révolutionnaires ont travaillé en étroite collaboration avec les partis politiques de l'orientation socialiste et avait une force politique sérieuse.À l'époque soviétique, les syndicats est entièrement contrôlé par l'Etat.Toutes les entreprises existent organisations primaires syndicaux qui ont été inclus dans le syndicat du pays - le Tout.Pendant cette période, les syndicats ont pratiquement perdu non seulement l'importance politique, mais également d'autres fonctions, devenir un distributeur de l'aide sociale de l'Etat.
organisations syndicales moderne
Avec la fin de l'Union soviétique et a fini l'ère des syndicats soviétiques.La baisse de la production, l'hyperinflation, le chômage de masse, ont entraîné une dégradation sociale importante du prolétariat industriel, et de mettre ouvriers salariés dans une dépendance extrêmement rigide sur les employeurs.Restauration du mouvement syndical a commencé au tournant du millénaire, avec des changements dans la politique économique de la Russie.Aujourd'hui, en Russie il ya plusieurs grands syndicats, qui unissaient les travailleurs de différents profils de l'économie.La plus grande structure est aujourd'hui la Fédération des syndicats indépendants de Russie, réunissant trente-sept millions de travailleurs.Malgré son ampleur, FITUR est pas un monopole dans le mouvement syndical, qui est représenté par même quelques grandes organisations.Les syndicats de la Russie, en plus des activités quotidiennes pour assurer les droits des travailleurs, en notant mener plusieurs grèves, sérieusement affecter la position de négociation des employeurs.
organisations syndicales de base
syndicats sous-jacents sont des organisations de base dans les usines et les bureaux.Ils effectuent la plupart des travaux pour protéger les droits de ses membres, l'organisation du dialogue avec l'administration et le gouvernement.Leur tâche est de conclure des conventions collectives avec des sociétés de gestion, qui sont régies et définit les droits et obligations des signataires, les mécanismes d'interaction et de la résolution des conflits.Les organisations syndicales de base ont aussi le contrôle sur la façon dont l'administration assure la sécurité en milieu de travail, le respect des normes sanitaires.Valeur
des syndicats
plus de la protection immédiate des intérêts des travailleurs, les syndicats remplissent une fonction vitale de la partie du dialogue social.Avec une représentation hiérarchique, les structures primaires sont combinés en un organisations régionales syndicaux qui sont plus grandes.Par exemple, les syndicats sont en mesure d'agir à Moscou un sérieux pourparlers non seulement dans la ville, mais aussi au niveau fédéral.Les syndicats sont activement impliqués dans le développement et l'adaptation de la législation du travail.Soulève des questions relatives à la réglementation du marché du travail.Activement impliqué dans la formation de la politique sociale.L'efficacité des activités syndicales directement liée à la baisse du niveau de tension sociale dans le pays, avec l'adaptation des travailleurs aux conditions changeantes de l'économie.Une société démocratique est fondée non seulement sur les partis politiques, mais aussi sur les structures sociales, qui comprennent les organisations syndicales.Rapports sociologues qui étudient les processus sociaux, montrent que, malgré certaine immaturité et de la faiblesse, les syndicats à faire face avec succès leurs tâches.
