Certaines déclarations employés
agissent sur les chefs, pour dire le moins excitant.Le résultat de cette excitation peut être réprimandé, et le scandale, et même le licenciement.
Particulièrement recommandé de ne pas dire au patron les phrases suivantes:!
1. «Je ne comprends pas".
La réponse peut être entendu: «Cher, et à sa place vous y êtes?Vous venez travailler, ou vous rafraîchir?Je suis tout ce que vous avez dit et expliqué donné un essai, que devez-vous? »Point ici de
est que nous ne devrions pas attendre une information totalement mâché vous badgée sur un plateau d'argent.Essayez de trouver des informations sur leur propre.
patrons souvent indique simplement la direction du travail.
Si des clarifications sont encore nécessaires, alors dites-le, disent-ils, pourriez-vous préciser cela et pour le moment, mais ne dites pas que vous êtes quelque chose qu'ils ne comprennent pas.
2. «Je ne suis pas coupable!»
chaque vie et au travail est probablement vraiment à blâmer pour l'échec de la tâche est pas vous, et coïncidence ou quelque chose d'autre.Voici
et consacrer le chef de toutes les nuances de la situation avant de vous dire que vous êtes en aucune façon à blâmer.
Et le meilleur de tous de ne pas dire.
se commence à analyser la situation, en gardant à l'esprit que la tâche qui vous est donné, et non pas quelqu'un d'autre, et donc alloué des ressources et un délai clair.Si
de l'échec vraiment vous devriez être responsable, honnête pour l'admettre.
essayant de calomnier quelqu'un ou blâmer les orages magnétiques, éruptions solaires, et la magie du vaudou, vous devez d'abord mal qu'à eux-mêmes.
3. «Je ne loue pas".La situation
, bien sûr, sont différents.
est parfois vraiment la peine à comprendre que vous avez des responsabilités clairement définies, mais adhérer fermement à cette position est pas nécessaire.
Si vous ne pouvez pas effectuer l'opération demandée sur vous, expliquer pourquoi.
Et il arrive que juste besoin d'aider un être humain.
4. «Que dites-vous?Répétez, s'il vous plaît ".
Si nous communiquons le patron sur une tâche ou un projet, être bon d'écouter attentivement et de ne pas penser à mon corps (qui est, de toutes sortes de plaies, le cas échéant), les problèmes familiaux, ou ce matin noirchat a traversé la route pour vous.
clarifie la définition des détails, bien sûr, est à cause de la façon dont vous allez comprendre le travail qui détermine le résultat final.
Mais en aucun cas, ne peut pas donner le patron savoir que vous venez de manquer ses mots oreille d'un sourd.
Si vous posez une question, demandez-le sur le fond et ne pas répéter.
5. «Chef!Je besoin de toute urgence de parler avec vous! - Il est sauvagement importante »
Si elle est sauvagement important pour vous, alors parler pour la communication personnelle avec le patron, mais pas pour le moment, quand vous essayez de communiquer est le plus devenir comprimé.
expliquer tout avant pourquoi vous avez besoin pour distraire le patron de toute urgence.
Il a suffisamment de problèmes de son propre, donc si vous voulez être respectueux de vos questions, et montrer du respect pour les autres.
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