Délégué - une tâche de gestion à l'échelle de l'entreprise familiale, l'état

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Délégation

- est, en fait, de changer de sujet responsable de toute activité ou de la tâche.Ce processus se déroule dans de nombreux domaines de la vie humaine.Ainsi, les parents, envoyer un enfant pour acheter du pain, lui épinglant effectuer des tâches ménagères simples.Cet artiste reçoit des instructions (généralement sur le degré de fraîcheur des marchandises achetées et le nombre de ses unités), des ressources financières et, éventuellement, la compensation ("la reddition vous acheter quelque chose").Cet exemple simple illustre le processus de dévolution.

Pourquoi est-il nécessaire de déléguer?Ceci est facilement expliquée par la nécessité d'effectuer de nombreuses tâches quotidiennes.Man, l'organisation, la structure du pouvoir - le succès ou l'efficacité de chacun de ces acteurs dépend de la qualité et la rapidité de mise en œuvre des fonctions pertinentes.

sein de la famille, la délégation - un processus qui n'a pas une consolidation formelle.Plutôt, il est de coutume, le respect avec lequel tous les membres de la «cellule de la société», aide les familles répondent aux exigences maximales de qualité, ils sont confrontés quotidiennement.Ainsi, une femme qui est retardé au travail, votre conjoint peut déléguer le devoir de cuisiner le dîner.Les étudiants qui ne sont pas en mesure d'évaluer la bonne exécution de leurs devoirs, peuvent transmettre un «proxy» à quelqu'un de ses parents ou d'autres parents plus âgés.

essence de la procédure, qui se répète tous les jours dans chaque famille, semblable à ce qui se passe dans les organisations.Toutefois, dans ce dernier cas, la délégation - un processus permanent, dont les règles sont reflétées dans les documents officiels de la société.En d'autres termes, si un gestionnaire confronté à la complexité d'une nature juridique, il attribue la responsabilité de traiter le chef du département juridique, qui permet de transférer le problème à ses subordonnés compétentes.

Donc, "rediriger" la tâche à une tierce personne dans la famille et dans la société de degré différent de la formalisation du processus, de l'ampleur des conséquences et, par conséquent, le degré de responsabilité.Cependant, dans les deux cas, la délégation - est le transfert des pouvoirs et devoirs du travail spécialisé pour traiter des questions de routine préparatoires.

Au niveau de l'Etat de détourner la responsabilité est beaucoup plus compliqué que les cas ci-dessus.Délégation de pouvoirs - il est dans cette situation, processus bureaucratique.Il nécessite une coordination à différents niveaux, et une longue période.

En fait, le gouvernement a émergé à la suite de la délégation.Les gens ont les transferts de souveraineté des pouvoirs de la volonté libre par - élection référendaire.Délégation

du pouvoir aux autorités locales - il est une nécessité, sans laquelle il est impossible d'imaginer une gestion efficace d'un si grand Etat comme la Russie.L'expérience historique montre que la centralisation conduit à une bureaucratie de l'Etat unitaire, l'ampleur de ce qui, évidemment, sont directement proportionnelles à la taille du pays.