Product Manager - une position qui ne soit pas facile à prendre, car aujourd'hui il est la clé dans l'industrie pharmaceutique.De l'homme qui dirige la gestion des produits, cela dépend de la façon dont un produit spécifique va ressembler dans les yeux des consommateurs (patients, médecins, pharmaciens).
Parmi les principales responsabilités de la gestion des produits - la surveillance du marché existant, analyse de la concurrence, le travail sur une certaine politique produit de l'assortiment, les prix des produits et de leur promotion.Ces spécialistes offrent des formations, présentations, participent à des conférences et des séminaires, offrent des produits de connaissances de formation, engagés dans le développement de matériel promotionnel, faire un budget et des activités de marketing menées dernière.En outre, le gestionnaire responsable de la planification et le contrôle de l'offre, et la politique d'approvisionnement des produits.
Selon les données disponibles, la demande pour de tels spécialistes en croissance constante, afin que les gens avec l'éducation et les compétences pertinentes ne sera pas difficile de trouver un emploi dans leur domaine.
intéressant que aujourd'hui la plus grande demande pour des spécialistes dans le produit-menedzhentu se produit dans les petites entreprises.
chef de produit potentiel doit répondre à certaines exigences.Voici leur liste:
1) l'éducation et la connaissance des bases du marketing médical ou pharmaceutique supérieur.
2) expérience dans des postes similaires.Par exemple, le travail d'un directeur du marketing ou le gestionnaire de la marque.
3) La connaissance d'une langue étrangère.Dans la plupart des cas, la langue - anglais.
4) expérience dans l'analyse de marché, la stratégie de promotion et d'évaluation de l'efficacité de ce développement de produits.
5) Expérience dans la planification et la mise en œuvre des activités de marketing.
6) L'expérience dans les négociations commerciales.
7) Expérience avec les ordinateurs personnels et les programmes de bureau de base.
En outre, chef de produit doit posséder des compétences de présentation, être créatif et sociable, avoir des compétences analytiques.
aux exigences ci-dessus pour un candidat pour le "chef de produit" est parfois ajouté quelques exigences supplémentaires, comme ayant permis, l'expérience de travail d'un conducteur et la possibilité d'être en voyage d'affaires.En règle générale, le travail est fait d'une manière officielle.Certaines entreprises sont engagés dans la formation.La plupart des compagnies pharmaceutiques ont des possibilités de carrière et de développement professionnel.Les obstacles potentiels à un dispositif pour un tel travail - l'absence de leur propre voiture ou un ordinateur portable.
, la liste une fois de plus les principales responsabilités du chef de produit.
Product Manager: Agir
1) Analyse de marché et concurrents.Utilisation du résultat de l'analyse pour la poursuite des travaux.
2) Préparation d'un plan de marketing et de sa mise en œuvre.
3) La stratégie de positionnement et de segmentation de la marchandise.
4) Renforcement et amélioration de la politique d'assortiment.
5) Développement et amélioration de la politique de prix.
6) Les travaux sur les fournitures politique d'approvisionnement, de contrôle et de planification.
7) Élaborer un plan pour les ventes, les prévisions de ventes, leur analyse et le contrôle constant.
8) Développer des stratégies pour la promotion des produits sur le marché pharmaceutique.
9) Préparation de l'information et du matériel promotionnel.
10) Planification, préparation et le déroulement des formations, des présentations, des séminaires et d'autres événements similaires.
11) Participation à des conférences, des expositions et des offres.
12) Budgétisation et d'autres fonctions.
Dans la plupart des cas, vous voulez faire l'expérience de deux ans, moins d'un an.Les entreprises qui offrent une formation peuvent être accessibles sans aucune expérience.
