système de contrôle interne - est un ensemble synchronisé des actions qui rend le manuel pour prévenir et détecter les évolutions négatives dans l'organisation.En général, il vise à identifier les risques de l'entreprise, le développement des événements de test, ainsi que le suivi de leur performance.
L'ensemble du système comprend la comptabilité, les contrôles et la caractérisation d'un environnement contrôlé.
ce qui concerne la structure et les objectifs du système de contrôle interne, bien sûr, vous ne pouvez pas sélectionner un modèle uniforme de leur création et la formation.Cependant, ne soyez pas difficile de nommer quelques caractéristiques communes de sa construction, qui peut être vu dans de nombreuses entreprises.
Ainsi, le système de contrôle interne est organisé avec la participation de plusieurs services.Pour certains d'entre eux ceci est un domaine d'activité important pour le reste - mineur.La première catégorie comprend le service de la sécurité économique et la structure de surveillance.Le deuxième groupe comprend le personnel de bureau, ainsi que des structures financières, économiques et juridiques.Quant à l'unité responsable de la gouvernance d'entreprise, il occupe une position majeure que supervise la réglementation des procédures de gestion des clés.Contrôle
interne dans l'entreprise a une structure assez complexe.Ainsi, le service de sécurité économique surveille constamment sous-systèmes critiques de la gestion, de déterminer les cas de violations graves des règles, ainsi que d'effectuer un travail de prévention pour empêcher une telle.En ce qui concerne la Cour des comptes, son but est de vérifications périodiques des unités de travail économiques et financières, et, surtout, le contrôle sur le respect des règles de gestion.Service financier et économique de recueillir des renseignements, et est responsable de la planification, qui est le facteur qui est la marque de la bonne gouvernance.Le personnel de service impliqués dans les questions et les chèques personnels pour les futurs employés.Le Département juridique est responsable pour le règlement de toutes les questions juridiques.
système de contrôle interne a plusieurs fins de sa mise en œuvre.Donc, il est engagé dans ce qui suit: 1. Fournit
fonctionnement ordonné et efficace de la société.
2. Veiller à ce que les orientations de politique adhère à tous les employés de l'entreprise.
3. assure la sécurité des actifs de la société.
Parmi le système de contrôle interne est appelé un cycle de toute organisation: l'approvisionnement, la production et la vente.Et l'une des fonctions importantes est de contrôler, de sorte que tous les employés se conforment à leurs obligations.
système de contrôle interne pour son application utilise plusieurs méthodes de base:
1. La comptabilité, gestion financière et comptable.
2. Contrôle, inspection et d'audit.
3. Utilisation de la théorie du contrôle.
évaluation du système de contrôle interne détermine le degré de confiance à la rapport de l'auditeur et affecte son avis dans le rapport de l'auditeur.Niveau
de fiabilité peut être évalué soit en termes de qualité (élevé, moyen, bas) ou en termes de degré de probabilité de lacunes et d'éviter les erreurs.
Basé sur le fait que pour le moment il ya beaucoup de transactions, compte maintenir moderne dur, de nombreuses grandes entreprises cherchent à créer son propre système d'audit interne.Le fait est que cette mesure contribuera à assurer la fiabilité et l'exactitude des états financiers, ainsi que de maintenir l'image d'un partenaire fiable et de minimiser les coûts d'un audit externe.
