automne - temps de travail et de carrière des exploits les plus productives.Pour telle conclusion le recrutement portail Centre de recherche Superjob.ru, interviewant Russes économiquement actives et des représentants des entreprises et des organisations locales.
Cela nous amène à la fin des mois d'été, lorsque les chefs de la plupart des employés étaient des plans très occupée des Fêtes plutôt que penser au travail.Il est pas surprenant que la réduction de leur propre productivité dans les mois d'été, dit presque chaque cinquième de Russie (22%).Fait intéressant, les femmes sont plus les hommes - parmi eux, le chiffre est de 24%.Parmi les causes les plus courantes de l'inefficacité de l'été - la chaleur (52%) et le désir d'aller en vacances (34%).
En outre, les travailleurs sont des vacances détente en masse de ses collègues (8%) et l'absence de climatisation dans le bureau (7%).Dans 5% des répondants à voler la fatigue accumulée au cours de l'année, une baisse de 4% dans la charge de travail de la marque ou d'une baisse des commandes, et 2% sont plus préoccupés par l'état des affaires dans le pays, plutôt que dans le bureau."Chaleur et le manque sont privés de pouvoir»;"Tous les mers de repos sans soucis, et vous labourez";"Veulent aussi le pays, toutes les pensées - sur les filles en maillot de bain" - les Russes se plaignent.
Cependant, la plupart des répondants (62%) n'a pas remarqué de perte de productivité dans l'été.«Le travail est intéressant, la température à l'aise dans le bureau»;«Information est temps, donc pas de temps pour se détendre";"Les longues heures de clarté vous permet de rester toujours en alerte, même si le manque de sommeil qui se passe ...» - expliquent-ils.Un autre 16% des Russes a trouvé difficile d'évaluer l'impact de la météo d'été sur la qualité de leur travail.Employeurs
voient la situation différemment.Donc, la plupart des gestionnaires des ressources humaines (43%) ont observé une diminution de la productivité du personnel en été.Les principales raisons de ce phénomène, appelé les employeurs sont un peu différents de ceux des travailleurs observés: voulez avoir un repos dans l'été (53%), la saison des vacances (30%), la fièvre (22%), la réduction de la quantité de travail (11%), les températures inconfortables dans le bureau, le souci de la maison et de la fatigue accumulée au cours de l'année (5%) de tous les consommateurs.
En outre, 2% des gestionnaires des ressources humaines dit que la productivité du travail a un impact négatif et de la nécessité d'adapter les professionnels après les vacances."Le personnel travaillant sur le week-end avant le week-end";"Un grand nombre de vacanciers, à cause de ce net ralentissement des processus d'affaires";"Beau temps, et le personnel commencent à fumer deux fois plus plus communiquer sur la rue à l'entrée du bureau" - partager leurs observations hr-gestionnaires.
Cependant, 40% des employeurs sont toujours pas enclins à croire que le personnel d'été sont pires."Depuis la moitié des employés en congé, le reste de l'œuvre de trois»;"Les spécificités de l'entreprise implique l'augmentation des ventes au cours de cette période," - expliquent-ils.Un autre 17% des directeurs des ressources humaines a trouvé difficile de répondre clairement à notre question.
Toutefois, avec le début de l'automne, la majorité des travailleurs avec de nouvelles forces prend le cas, ce qui conduit à une productivité accrue.
«À quel moment de l'année votre productivité maximisée" -? Cette question plupart des Russes (29%) ont répondu en toute confiance - à l'automne.«Température confortable pour travailler»;"La nouvelle force après le reste», - commente répondants.Les femmes sont soumises à la période la plus productive de la chute plus susceptibles que les hommes (34% contre 26%).Le fait que la chute du personnel qui fonctionne le mieux, confiants et 34% des employeurs.
hiver, fonctionnent le mieux, de leur propre aveu, 23% des Russes (25% chez les hommes et 20% chez les femmes).Parmi les employeurs traite impact positif de givre et de neige sur l'efficacité du travail de 27% a noté: "Hiver - l'innovation."
printemps est considéré comme le moment le plus productif de l'année 15% des Russes économiquement actifs et 11% de la société."Le soleil brille, les oiseaux chantent, la nature inspire une œuvre joyeuse et créative!" - Expliquer les répondants.
été, comme prévu, était en dernière place - seulement 10% des Russes économiquement actives et HR-gestionnaires croient que les mois les plus chauds productive.Le plus souvent, cela est dû à la nature de l'entreprise: «La productivité du personnel plus élevé en été, depuis l'été les conditions les plus favorables pour l'installation de nos produits";"Nous avons le meilleur foin d'été»
articles Source: superjob.ru
