Il est non seulement les Russes cette année, de perdre leur emploi: des dizaines de grandes entreprises du monde ont commencé à la réduction des effectifs
commentateurs des médias économiques ont fait une note, "la douzaine de boulanger" entreprises des champions de licenciements prévus de personnel.Alors, qui est cette année pas de chance plus d'indulgence?
1. société Citigroup: a l'intention de se séparer de 1200 employés géant financier
américaine jusqu'à la fin de l'année permettra de réduire d'un demi-pour cent des employés dans le monde entier.Cette capacité, la société est apparue dans le cadre de la gestion de l'optimisation à grande échelle des opérations avec les titres.Au fil du temps, compte tenu de Citigroup feu pour environ 350 employés.Quant à la prochaine vague de mises à pied, après sa société exploitera 259 800 personnes.
2. Cisco Systems: licencier 1.300
du plus grand fabricants d'équipements télécoms adieu au monde à 1,8% de la population active à la fin de l'année, la société sera de 70 525 personnes.De hauts représentants de Cisco préfèrent ne pas, dans un même ministère a mené «propre»;Cependant, les experts suggèrent que la société pourrait fermer complètement l'une des unités et de disperser tous les gens qui y travaillent.
United Continental Holdings 3.: 1.300 incendies
société américaine pour le fret aller dire au revoir à un et demi pour cent des travailleurs.Après l'achèvement des coupures qu'il va travailler 85 700 personnes.United Continental a décidé de consolider l'entreprise aux États-Unis et d'arrêter camionnage dans certaines régions du monde, comme en Nouvelle-Zélande.
4. Kraft Foods: licencier 1600 employés
des plus grands producteurs mondiaux de nourriture va mettre sur la rue 1,3% des salariés.Le personnel est de 124 400 personnes.Tout d'abord, le licenciement aura une incidence sur les unités Kraft Foods en Amérique du Nord: les propriétaires se préparent à diviser une seule entreprise en deux parties.
5. Yahoo: licencier 2.000
fois moteur de recherche le plus grand du monde a été un peu de temps dans les moments difficiles.Vos société américaine aller en toute confiance sur le déclin, et les propriétaires a décidé de réduire cette année, 14,2% du personnel.Au travail restera 12 100 personnes.Guide Yahoo! a publié une déclaration qui était jusqu'à un ambitieux programme de coupes, étant incapable d'arrêter le déclin rapide dans les affaires.
6. First Solar: licencier 2.000
First Solar avait été autrefois un adopteur précoce des sources d'énergie alternatives.Maintenant, l'entreprise est en difficulté comme il peut, pour la survie dans le marché mondial.En 2012, 28,6% seront mis à pied du personnel et restera sur le travail que cinq mille personnes.Dans un avenir proche First Solar peut fermer tout installations à Francfort et de réduire la présence en Malaisie.
7. Boeing: rejette 2160
pas éviter les difficultés économiques et le secteur des aéronefs, y compris une préoccupation majeure de la fabrication des avions comme "Boeing".Sous un communiqué atteindre 1,3% des employés de la société d'ici la fin de l'année se déroulera 169540 personnes."Boeing" a déjà annoncé son intention de fermer l'usine dans la ville américaine de Wichita, qui est exploité en permanence de 85 ans.
8. Research In Motion: licencier 5.000
société canadienne Research In Motion est un fabricant de téléphones mobiles Blackberry.Cette année - disent les experts - se tourna vers la société littéralement meurtrière: Research In Motion bat tous les records de la perte, et la part des systèmes d'exploitation de Blackberry et smartphones du marché est en déclin rapide.En conséquence, plus de 30 pour cent des employés sont dans la rue.Travailler encore 11.500 personnes.
9. Pepsi: ". Indemnité de note" rejeter 8.700
Au Pepsi, l'un des principaux fabricants mondiaux de boissons, les choses ne sont pas aussi mauvais que les voisins deLa société continue de mener une bataille féroce avec le "Coca-Cola" pour les marchés des boissons non-alcoolisées.Toutefois, - disent les experts - le leadership de cette année "Pepsi" aura le même 2,9% de licencier les travailleurs.Abréviations touchent fois 30 pays.En fin d'année, la société sera 288 300 employés.
10. IBM: 9.000 incendies
En 2012, société de haute technologie au revoir à 2,1% de l'Etat.Et si les États-Unis et au Canada seront mis à pied un total d'environ un millier de personnes en Allemagne travaux perdre environ huit mille.Je vais continuer à travailler pour les sociétés IBM 424 362 personnes.
11. Lockheed Martin: rejeter 10.000 personnes
Armory Corporation, l'un des partenaires officiels du Pentagone, réduit de 8,1% du personnel quittant le champ 113 000 personnes.La raison est assez simple: les Etats-Unis ont réduit considérablement le budget de l '«industrie de la défense".
12. American Airlines: licencient 14.200 personnes
«American Airlines» cette année littéralement choqué et leurs clients, et de nombreux experts déclarent faillite.À cet égard, avant la fin des travaux de l'année perdra 17,7% des salariés de l'entreprise.Et même pour les 65 900 personnes qui restent, l'avenir est très incertain.
13. Hewlett-Packard: licencier 27.000 personnes
Cette société est susceptible de devenir le champion de cette année en termes de licenciements.Fabricant de matériels et d'accessoires ordinateur va se débarrasser de 7,7% de la population active.Après l'achèvement du programme de congé va travailler 322 600 personnes.
générale, - disent les experts - pour le marché de l'ordinateur personnel est tombé sur les moments difficiles: les utilisateurs se déplacent de plus en plus vers des appareils mobiles, et de payer pour les changements dans les intérêts des consommateurs avez juste à travailler.
Victoria Fomenko
articles Source: trud.ru
