Bonjour, je suis à nouveau avec vous - Artem Koroteev, votre assistant dans le monde des affaires.Aujourd'hui a pas de papier ordinaire, et une publication spéciale pour aider les employés débutants.Plus précisément, nous allons examiner tous les avantages de travailler comme coursier, et à une telle position basse de gagner plus de 1000 $ par mois.
Alors, comme toujours, pour commencer à déterminer qui de messagerie travail et ce sont différents.Le premier type - est un service de livraison de courrier.Les salaires relativement faibles - 15-25000.Livrer besoin lettres principalement ville et ses environs, envoyant parfois les magasins en ligne.La principale difficulté est que, en raison du roulement élevé lié aux employés souvent superficielle - et peut flouer salaire et ne pas donner.Le deuxième type de Courier en milieu de travail - Courier est un magasin ou d'entreprise personnelle en ligne, par la manière, le plus élevé payé.Les propriétaires d'entreprises qui embauchent leurs propres gens dans leur personnel, généralement les apprécient pour leur bon travail et d'être payé beaucoup d'argent, dans ce cas, de 200 à 500 roubles par voyage, qui est le mois de la personne sur 30 000 à 40 000 roubles.Inconvénients figurent la saisonnalité - dans le hors-saison, il ya, de sorte que pratiquement aucun ordre, et si la pièce de salaire - qu'il est presque là.Le troisième type de travail de messagerie - Courier-seller.Au début de l'élément de travail d'une journée de courrier délivré en vertu de la signature, qui doit être vendue à des gens par tous les moyens.Le travail exige beaucoup de stress et un désir de gagner beaucoup d'argent, il se trouve à 1-2% de la population, mais ça vaut le coup, parce que, en cas de succès, le salaire sera plus de 50 000R.
En général, nous sommes à comprendre ce genre de travail devra faire si vous décidez de devenir un service de messagerie.Maintenant nous analysons la situation spécifique et les facteurs clés qui influent sur le développement de carrière et augmentation de salaire.Malgré le fait que les accusations sont parfois différentes, mais les règles sont essentiellement identiques.
La première chose que chaque employé ou un candidat à se rappeler - il est jamais trop tard faute de leur part, et il est préférable de ne jamais être en retard.Les employés du service du personnel d'abord attention sur elle.Retards est considéré comme négligence dans l'exécution de leurs fonctions, cette personne ne sont pas mieux que rien charge sérieuse.Si le retard systématique - puis le tube de cas.
Le deuxième point que je tiens à mentionner un aspect bien rangé.Messenger devrait être rasé, les cheveux doivent être lavés vêtements propres et neispachkannaya, de sueur et autres odeurs ne devrait pas sentir.Permettez-moi de donner un exemple personnel de la vie - dans la prestation de services de SNA il ya une location de service de courrier express sur le jour et le principe de l'entreprise - toujours appliquer seulement aux meilleurs coursiers.
Le troisième point - un courrier poli et certaine exposition.Ce point est particulièrement important pour la promotion de l'échelle de carrière, parce que la prochaine étape - est la position du gestionnaire et de la communication avec les clients.
En quatrième place que nous avons est la vitesse de l'œuvre, sa qualité et l'exécution des commandes supplémentaires pour lesquelles ne seront pas payés.Dans un premier temps, cet article peut être surpris, mais dans le long terme, il donnera un très grand retour - si pour gagner la tête au travail, vous pouvez réaliser à peu près tout!
et cinquième facteur plus important que peu de gens prêtent attention - est de gagner leurs supérieurs immédiats et frottez-les en toute confiance.La principale chose à savoir la mesure, et que proslyvёte pas une très bonne personne, et vous soit encadrée, ou tout simplement tiré.
Eh bien, mon observation peut se résumer en une phrase: si vous voulez gagner beaucoup - ne soyez pas en retard, être courtois, aider les superviseurs et les rendre à vos amis!D'accord - une recette simple pour le succès!
