L'Occident a longtemps été accepté pour l'emploi à présenter ses recommandations d'anciens employeurs.En Russie, commence seulement à remplacer ce document toutes les caractéristiques habituelles.Par conséquent, non seulement les officiers supérieurs et le personnel, mais aussi par les candidats est très important de savoir comment écrire une lettre de recommandation.Après tout, il ya une forte probabilité que le papier devra être vous-même, et seulement pour lui assurer le patron.Approche
à la conception et la rédaction du document est unique, tout comme le CV.Cependant, il existe une structure commune, ce qui est recommandé à respecter.Dans l'écriture, comme dans un tel document est d'être un en-tête.D'autres travaux, en fait, confirmé par l'entreprise ou l'organisation.Après cela, l'employé donne une brève description.Il est écrit à propos de ses qualités personnelles, de ce qu'il a accompli, comment pourrait se révéler au fil du temps.À la fin veillez à spécifier les détails de la personne qui signe le papier.Vous pouvez assurer le document estampillé.
Avant de vous écrire une lettre de recommandation, il faut se rappeler que son objectif principal - pour donner une idée sur les qualités personnelles du candidat, ses capacités et ses réalisations.Il devrait être la bonne approche pour le choix de qui va écrire le document.Beaucoup plus apprécié les conseils fournis par des conseillers scientifiques ou supérieur immédiat que par le recteur de l'institution, ou le PDG.Après cela, sous lequel il a travaillé pour un homme peut lui et ses qualités personnelles donner beaucoup plus d'informations.
Avant de vous écrire une lettre de recommandation, un échantillon peut être trouvée dans des publications imprimées ou en ligne et de lire attentivement.Il ya des exemples dans la langue anglaise, qui sont préparés pour les entreprises occidentales.Il convient de noter que d'un point distinct dans le document devrait définir les futures recommandations à l'employeur sur le candidat pour le poste.Ils doivent être rédigés de façon claire et concise.
parler de la façon d'écrire une lettre de recommandation, il est nécessaire d'élaborer sur son contenu.En évaluant les qualités professionnelles et personnelles de la meilleure d'être objectif.Seulement rétroaction positive va créer un semblant de formalité et n'a pas apporté l'effet désiré.Vous pouvez écrire ici de quelques-uns des traits négatifs de l'employé, cependant, il faut le faire d'une manière positive.Par exemple, "dans la plupart des cas, un employé est ponctuel et être en retard à la pré-averti."
Le montant maximal du document ne doit pas être plus d'une page.Sinon, il peut à peine lire.Pour plus d'informations, il convient de préciser brièvement et de façon concise.Il est sage de faire une copie, il ne sait pas encore quand le document pourrait avoir besoin.Avant de vous écrire une lettre de recommandation, mieux d'examiner attentivement son contenu.
Il convient de noter que ce document est un supplément au CV bien écrit et donner son avis au directeur dans l'interview.Toutefois, une meilleure copier et enregistrer à la maison.Il est important que, si nécessaire, vous pouvez téléphoner au garant, qui pourraient confirmer oralement tout écrit.
Parfois, une lettre est nécessaire pour recevoir une subvention ou à inscrire dans un établissement d'enseignement sur une base concurrentielle.Très souvent, ce document est nécessaire pour les universités occidentales.Pensez à la façon d'écrire une lettre de recommandation dans ce cas, si l'étudiant des enseignants.Il est préférable si elle est en même temps aura le statut et le poids dans la région, pour lesquels le demandeur souhaite participer à la compétition.Lettre
de la recommandation peut être l'un des facteurs qui influent sur le choix du candidat pour le poste convoité.
