Lors de l'application pour un emploi dans les agences de recrutement Beaucoup d'entreprises d'aujourd'hui ont besoin de reprendre.Ceci est un petit profil, fournit des informations de base sur le demandeur.CV modèle comprend des détails de contact, des informations sur l'éducation, l'emploi, un candidat pour un poste particulier.Informations
fourni par le demandeur à l'employeur, devrait être aussi complète que possible.Resume de travailler dans différentes entreprises contiennent les mêmes éléments.Mais dans certains domaines d'une grande importance est donnée à l'âge et besoin d'un endroit pour les employés d'un sexe donné.Ces exigences étroites appliquent souvent aux travailleurs sans compétences spécifiques: porteurs, nettoyeurs, emballeurs, trieurs, et d'autres choses.L'organisation solide, le plus d'informations sur eux-mêmes devra indiquer au requérant.
Créer CV: un modèle.Les renseignements personnels
remplissage modèle CV doit commencer avec l'écriture en gras le nom, prénom et patronyme.Donc, l'employeur sera plus facile de trouver un profil du candidat dans l'autre pile.Ensuite, vous devez préciser la date de naissance, adresse - ville de résidence (adresse complète du rapport ne suffit pas nécessairement pour spécifier une ville à orienter l'employeur), numéro de téléphone, adresse e-mail.Beaucoup d'entreprises ont besoin de placer une photo dans le résumé de la requérante.Sa taille -. Pas plus de 3 x 4 cm Photos devrait être une norme, strictement comme un passeport.Il est pas un secret que dans tous les cas, y compris en matière d'embauche, il est important de plaire.Par conséquent, il est nécessaire de sélectionner le plus de succès de votre image.Cependant, il ya une perception que le modèle de CV avec une photo génère un biais de l'employeur envers les travailleurs futurs.Par conséquent, certaines entreprises ne nécessitent pas de photos.
éducation
vous devez spécifier le nom de l'établissement, le département et la spécialité qui était le demandeur.Si plusieurs universités, ou diplômé de l'université et de l'université, le premier dans un modèle de CV correspond en dernier lieu de l'apprentissage.Ecrire les années de formation, par exemple - 19 __- 20__.Célébrer avec les honneurs.Il est d'écrire au sujet de la disponibilité des certificats de formation continue.Les jeunes concurrents - en l'absence d'emplois diplômés doivent indiquer votre avancement dans divers sujets de l'invention, R & D, en remportant des concours et des compétitions.Publications disponibles doivent être indiquées en référence à eux.
Expérience
En plus des informations sur l'éducation, les emplois doivent figurer dans l'ordre inverse, à savoir, d'abord sur la liste devrait être le dernier lieu de travail.Indique la période d'emploi dans l'organisation, par exemple - Septembre 20__ - 20__ Mars, sans préciser les dates d'admission et de décharge.Reprendre le travail Modèle à ce point contient une transcription détaillée de leurs fonctions dans chaque organisation.Pour ceux qui travaillent depuis longtemps, vous devez spécifier les données pour les 10 dernières années, ou 3-5 emplois.À ce stade résumé contenait des informations sur le développement professionnel et obtenir des certificats, diplômes, certificats pertinents.
compétences supplémentaires
Cela devrait écrire leurs compétences, qui peuvent être utiles dans le travail souhaité.Par exemple, un comptable, vous pouvez spécifier que non seulement l'utilisateur de l'ordinateur confiant, mais aussi le logiciel de comptabilité spécialisée d'experts.Il est nécessaire d'écrire lesquels.Presque toujours utile dans tout emploi permis, de possession de qui, elle aussi, doit être signalé à l'employeur de conduite.Connaissance des langues étrangères - un de plus en plus le concurrent.Clarifier la propriété d'une langue étrangère doit être précise à cet profils de blocs.Qualités
personnels
Cet article, qui contient un résumé du modèle, il semblerait, un des plus faciles à remplir.Il ne contient pas de numéros, dates, il est nécessaire de soutenir documents.Ce qui est difficile à décrire votre personnage?Mais les demandeurs d'emploi devraient garder à l'esprit que vous devez écrire très honnêtement.Après tout, la moindre embellissement soi très rapidement à ouvrir, et puis vous pouvez non seulement obtenir l'emploi désiré, et de perdre lui-même.
que vous pouvez écrire dans cette section du questionnaire?Dévouement, de diligence, de rigueur, de l'apprentissage.Ces qualités sont très appréciées par les employeurs.Convient sécurité de travail, les compétences de communication, capacité d'analyser, de déléguer des pouvoirs.Ne pas écrire une liste de qualités, seuls deux ou trois traits personnels.Il devrait prendre en compte les fonctions qui doivent effectuer au nouvel emplacement.Le programmeur est de mieux souligner l'esprit analytique et comptable - l'honnêteté et de soins.Profils Cette section
Loisirs
sont également une abondance d'informations est inacceptable.Il suffit de deux ou trois points.Comment deviner ce que l'employeur va l'aimer?Il est prouvé que une bonne impression peut produire activités intellectuelles - passion pour l'art, l'histoire, les théâtres et les musées.Bonne chance avec les fans de sports d'équipe.En fait, ce point profils ne sont pas moins important que les autres.En fait, la qualité du futur employé, qui ne semble pas ci-dessus, peuvent être trouvées ici.Passion pour la couture caractéristique de la requérante comme une nature sans imagination calme, tranquille, mais pas.Un inhérente homme physiquement fort et courageux plongée.
rédaction de curriculum vitae Secrets
Avant d'écrire, vous devez considérer le style général du questionnaire.Il doit répondre aux exigences suivantes:
- Court. informations sur eux-mêmes pour exprimer de façon concise, sans les transcriptions détaillées.Il convient de rappeler que la durée moyenne parcourant CV employeur - 2-3 minutes.
- concentré. écrit les principaux points pour un poste donné.L'absence d'informations inutiles.
- Honnêteté et de l'alphabétisation. exagération inacceptable ou fournir de faux renseignements.Après l'entretien, le demandeur peut être invité à fournir une preuve documentaire de l'information déclarée.
- activité. modèle de CV ne doit pas contenir des verbes au passé, tels que "a", "développé" et d'autres.Il est préférable de remplacer le temps présent - "savoir parfaitement", "posséder" et ainsi de suite.
- Clarté et précision.Résumé
global doit divulguer les qualités positives de la requérante et le masque négatif.Il vaut mieux ne pas chercher à entrer dans le questionnaire tous leurs réalisations et leurs aspects positifs.Il est préférable de faire un peu sommaire de chaque description d'emploi de certains de ses qualités.En général, l'écriture des profils pour l'employeur - il est un travail sérieux.Reprendre aider à écrire une agence de dotation en personnel, mais il ya des experts qui sont engagés dans ce travail pour une taxe.
Faire
Si il n'y a aucun doute dans le nombre d'éléments, il est préférable de chercher un emploi Resume.Des échantillons de questionnaires peuvent fournir une agence de l'employeur ou le recrutement.Cependant, il ya des exigences générales pour les profils.Le CV rempli doit prendre une ou deux pages A4 imprimées.Police optimale - numéro 12. Il est préférable d'utiliser des polices différentes pour les titres et les paragraphes de texte de corps.Après avoir rempli le CV doit-vérifier votre orthographe.Le test doit être placé sur la page de façon uniforme.
déviation du type standard de CV est acceptable pour les candidats de messages créatifs.Mais si le demandeur veut travailler un comptable, ingénieur, technicien, il est préférable de suivre les règles ci-dessus.
