émergence de conséquences économiques et sociales graves du chômage ont conduit à la nécessité d'une intervention de l'Etat dans la sphère du travail.Pour cette raison, il est devenu possible de modifier la relation de travail, à dépenser leur réglementation et de restreindre la liberté des forces du marché.Comme un élément, il crée une réglementation juridique de l'Etat puissant du marché du travail, qui régit les relations du travail (heures, la procédure d'embauche et de licenciement de travail, l'octroi de jours de congé, etc.) à un niveau national et international.La réglementation
État du marché du travail sous deux formes - actif (augmentation de l'emploi, la création de nouveaux emplois, ainsi que lutter contre le chômage par le recyclage et la formation des travailleurs) et (allocations de chômage) passives.La réglementation
État du marché du travail se fixe les objectifs suivants:
· Le plein emploi, ce qui empêchera le développement du chômage cyclique sans casser la soi-disant niveau de chômage, qui est déterminée par la taille de ses formes structurelles et de friction d'habitude.
· Création d'un marché du travail qui est en mesure de s'adapter aux divers changements internes et externes de l'économie.
Si nous parlons de la direction principale, la réglementation gouvernementale récente du marché du travail est en train de faire, afin d'atteindre le plein emploi.Pour ce faire, appliquer des mesures telles que l'organisation de la re-formation et de re-formation des chômeurs, de promouvoir l'investissement dans l'économie, le développement des services de l'emploi, de promouvoir le développement des petites et des entreprises familiales, les travaux publics, la coopération internationale pour résoudre les problèmes de l'emploi, l'examen des questions liées à la migration internationale du travail.La réglementation
État des préoccupations du marché du travail et le soutien à ceux qui ont perdu leur emploi.Une telle protection sociale est une forme passive de la politique.Les personnes qui, pour diverses raisons, ne peuvent pas obtenir un emploi, l'État garantit des soins médicaux gratuits et de soutien social sous la forme d'une assistance matérielle, allocations de chômage et autres paiements.Mesure
nécessaire de l'Etat, en particulier la réglementation juridique du marché du travail?Pour comprendre cela, après avoir analysé les avantages et les inconvénients d'une politique de l'Etat.La réglementation de l'État du marché du travail conduit au fait que la conclusion d'accords de travail ne sont pas sous forme libre, et conformément à la loi.Jusqu'à récemment, l'employeur, si pas émis un accord formel du travail, pourrait à sa discrétion pour fixer les salaires et les conditions de travail.En contrôlant un tel acte est limité par la loi sur les conditions de travail et le salaire minimum.Bien sûr, une telle circonstance est un avantage de la régulation étatique.Cependant, d'autre part, les partisans de la réglementation estiment que cette loi conduit à une augmentation des coûts des employeurs à la suite de celle-ci ne peut pas être flexible.Ainsi provoqué une hausse du chômage, qui est particulièrement élevée dans certaines régions.La raison de ceci est que le haut niveau établi de salaires et les conditions de travail des travailleurs eux-mêmes satisfaits ne reste rentable pour les organisations et les entreprises.En conséquence, le passé va éviter d'embaucher des personnes qui ne possèdent pas une bonne "feuille de route".Leur Ceci suggère que les gens qui ont pas travaillé pendant une longue période ou ne possède pas les qualifications nécessaires, restent au chômage.Ainsi, la réglementation gouvernementale du marché du travail ne devrait pas être vu que sur le côté positif.
