choix.Qu'est-ce à considérer lors du choix
Si vous décidez de choisir une femme de ménage dans votre maison, alors vous devez connaître les principes de base de la communication et de traitement du personnel, ainsi que certaines exigences pour le personnel domestique qui sera examiné à l'étape de sélection d'un employé.
d'abord, une personne qui demande pour le travail domestique, doit avoir une expérience de travail similaire.Il faut comprendre que l'expérience devrait être juste à fournir les services nécessaires, car, par exemple, tout le ménage et le travail de femme de chambre est toujours des choses différentes.
Deuxièmement, l'un des principaux aspects de l'âge d'une personne.Spécialistes coopèrent avec le personnel de l'Agence, croient que le meilleur âge pour les travailleurs domestiques est de 30-36 ans.
Troisièmement, vous devriez considérer l'emplacement de votre futur employé.Par exemple, il est préférable de choisir une fille vivant dans le même quartier de la ville que vous.Ainsi, vous et elle serez gagner un temps considérable.Si l'homme que vous êtes tout à fait satisfait, mais vivez relativement loin, il peut être utile d'envisager l'option, vous restez.
prochain point sur lequel l'attention devrait être accordée à la position d'un candidat des recommandations souhaitables d'emplois précédents.Ne mettez pas les coordonnées et les employeurs précédents qu'ils peuvent être contactés et de clarifier des informations sur un employé potentiel.
à interviewer, ne pas oublier que vous et l'employé doit être psychologiquement confortable, comme une bonne impression est un facteur important dans la communication.Bonnes ménagères doivent respecter la chaîne de commandement.
également interviewé, assurez-vous de la femme de ménage que vous concluez avec elle un accord pour une période d'essai, ainsi que, dans le cadre de son travail, vous avez le droit de faire ses commentaires.
cours, compte tenu de toutes les circonstances, à la fois vous et le nouvel employé, la première fois peut-être pas complètement à l'aise psychologiquement.Pour établir le contact au début, vous devriez parler de vos traditions familiales et des coutumes.Il est possible que certains de cela pour vous est crucial, il serait inacceptable pour le nouvel employé.Et dans cette situation, doivent déjà être abordées, ou de compromettre ou de chercher un autre assistant.
pour compléter le tableau et d'établir un meilleur contact, essayer de familiariser la gouvernante avenir avec toutes vos exigences et préférences, ainsi que les caractéristiques individuelles de chaque membre de la famille.
devrait également prêter attention à la suivant quelques règles simples que dans le cas d'une urgence afin d'aider à prévenir les problèmes pendant le nouvel employé.Il est nécessaire de dire à la femme de ménage sur l'emplacement de la trousse de la maison et son contenu.
Dans une place de choix doit laisser une liste de téléphone, qui peut être nécessaire - un numéro de téléphone mobile et le travail du mari et de la femme, les numéros de contact des grands-parents et les voisins, et d'urgence.Il est obligatoire de laisser la femme de ménage d'une certaine quantité d'argent que vous pouvez avoir besoin en cas de force majeure.
En termes de relations personnelles, la première fois sans doute ne sera pas facile.Toutefois, dans le travail, il convient de rappeler que
