Les zones du Grand Nord russe sont les mains d'attente

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De l'école, nous savons tous où le nord et comment il fait froid.Mais il ya des zones qui sont appelés «Grand Nord».Ils sont situés au-dessus du cercle polaire arctique, où la toundra, la toundra arctique et la zone avec un climat très rude, ce qui est pas si facile à établir.Sur le vaste territoire de notre pays, dans certaines régions, il ya des zones qui sont ses caractéristiques naturelles et climatiques sont égales aux conditions dans lesquelles il ya des régions de l'Extrême-Nord.Par exemple, circonscriptions administratives Ulagansky et Kosh-Agach dans la République de l'Altaï, située dans la zone de hautes montagnes et la diffusion de permafrost éternelle.Caractéristiques

de l'environnement naturel du nord

Russie du Nord est connue pour son climat rigoureux, de vivre et de travailler où vous voulez avoir une excellente santé.Les caractéristiques particulières de l'environnement naturel et le climat de cette région comprennent: la température extrêmement basse de l'hiver, des hivers rigoureux et des étés longs et courts froid, le manque de lumière ultraviolette, la violation de la photopériode (durée du jour et de la nuit).Il peut également être compté parmi les famine lumière pendant la nuit polaire, et un excès de lumière dans le jour polaire, anoxie, et l'air raréfié, brusques changements de valeurs de température et d'humidité, la pression atmosphérique.Voici prononcée perturbations géomagnétiques et gravitationnels, affecte négativement l'impact de l'espace.

adaptation souligner le corps

Tous ces facteurs, ainsi que la réduction forcée de l'activité motrice, fréquents et longs vols (lors du travail en équipes), le changement périodique du climat réduit les performances, l'immunité et la santé des gens qui viennent à l'Extrême-Nord.Le plus souvent, cela est exprimé dans l'acquisition de droits de maladies cardiovasculaires, hormonaux et des troubles métaboliques.Selon les médecins d'adapter visiteur humain au climat nordique nécessite plusieurs années.

travail

dans le

Far North Pendant la période soviétique de l'Extrême-Nord pourrait être atteint sur le Komsomol, engagent volontairement sur les chantiers, dans les expéditions géologiques, pétrole, gaz et les entreprises d'extraction d'or.Parmi les visiteurs étaient ceux qui contraint les villageois à re-travail et les conditions de vie difficiles.Fonctionne dans le Grand Nord, et maintenant, comme ils disent, pas de fin.Fondamentalement, le travail est lié à l'huile et du gaz, avec la pose de pipelines de pétrole et de gaz, la construction de routes, d'habitation et locaux industriels.Entreprises au travail pour les travaux de changement de recruter des jeunes interrogés dans un établissement médical et avoir un rapport médical sur l'état de santé.L'examen médical des travailleurs organisés périodiquement.Les chauffeurs de camions et de véhicules spéciaux, foreurs, des soudeurs: Dans le nord de la demande, des spécialités travaillant principalement.Pour travailler dans des conditions nordiques en équipes ne permettent pas aux femmes enceintes et les mères ayant des enfants de trois ans, les tuteurs d'enfants mineurs, hommes-pères, les employés qui élèvent des enfants sans mère et ceux qui ne répondent pas à la condition d'âge.Avantages

pour le travail dans le

Grand Nord pour tous les habitants du Nord valides qui y vivent de façon permanente ou de travailler en équipe, au niveau législatif, fixé un certain nombre d'avantages, divisé en 2 groupes.Les avantages du premier groupe - un paiement en espèces pour les conditions naturelles graves klimatichechskie territoires où les régions du Grand Nord de la Russie.Ces avantages comprennent: augmentation de coefficient régional, mensuel et grandir avec l'expérience de quotas à salaire, bonus pendant incapacité temporaire, prestations de congé supplémentaires pour les pensions, les avantages pour l'entrée en zhilstroykooperativ.Avantages du second groupe sont seulement une certaine catégorie de travailleurs qui se sont déplacés vers le nord en raison de l'appel public à la conclusion d'un contrat de location pour une durée de 3 ans (ou 2 ans si l'activité de travail aura lieu sur le territoire de l'île de l'océan Arctique).Les avantages de groupe comprennent: indemnité de relogement, le remboursement pour un retour dans leurs anciens foyers à la fin du contrat de travail, une allocation unique en cas de renouvellement du contrat pour une autre réservation à long terme de logement à l'endroit de l'ancienne résidence, les avantages pour le calcul de l'ancienneté à la retraite.Certains de ces avantages pourront profiter de travail et membres de la famille.Dans le contrat de travail, l'employeur peut également indiquer d'autres avantages.