Le compromis - ce qui est qui?

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compromis - une solution qui vous permet de résoudre partiellement le problème et arriver à une opinion commune que les deux parties adverses.Afin de parvenir à un compromis, il est nécessaire d'examiner la situation d'un autre point de vue, pour essayer de comprendre et d'accepter son adversaire.

Comment parvenir à un compromis

chemin à faire des compromis est très épineuse et pratiquement impossible pour ceux qui sont habitués à faire valoir leurs points de vue sur la situation jusqu'à la fin.Compromis - est une solution intermédiaire qui résout un différend entre deux parties seulement en partie, mais il leur permet de négocier.Afin de parvenir à un compromis, vous devez apprendre non seulement à défendre son cas, mais il parfois partiellement délaissée au profit d'une autre personne, reconnaître au moins certains de ses vues.Une solution radicale au problème est considérée comme configurateur - des problèmes de vision de tous les côtés et la reconnaissance de la justesse de chacune des parties au différend.Ainsi on trouve des arguments raisonnables dans les vues de l'autre.

Comment pouvez-vous envisager un compromis

compromis - il est quelque chose qui au moins une fois dans sa vie chaque homme doit venir.De différents points de vue compromis acquiert un statut différent.Par exemple, dans les pays avec une culture sujettes au manichéisme, un compromis est considéré comme quelque chose de maladroit et forcé, en d'autres termes, le compromis dans ces pays est considéré comme une action au détriment de lui-même.Dans les pays sujets au type de culture libérale, le compromis est considéré comme un phénomène tout à fait naturel qui permet aux gens de mieux comprendre l'autre.

recherche de compromis

compromis - un compromis.Dans la société moderne, la capacité d'une personne à venir à un compromis est très apprécié.Cependant, il ya des situations dans lesquelles le compromis est déconseillé:

  1. Si votre adversaire met la pression sur vous, défendre votre point de vue, et non inférieur à vous.
  2. Si l'adversaire prétend qu'il est nécessaire de trouver un compromis, mais rien pour lui-même ne le fait pas.
  3. Si cette solution ne répond pas à vos directives.
  4. Si il ya quelques options alternatives et plus rentables pour la résolution du conflit, plutôt que compromis.

Si la présence de tout ce que vous vous sentez au cours du débat, la recherche de solutions bénéfiques à quelqu'un, il est pas nécessaire de démarrer.Compromis devrait avoir un résultat neutre, il est considéré seulement comme une renonciation mutuelle de toutes croyances ou principes, la décision ne devrait pas être prise en faveur de quelqu'un.

compromis ne doit pas supporter le mal

de compétences suprême dans la société d'aujourd'hui est considéré comme un compromis entre plusieurs parties, qui ne porte pas l'intérêt de mal à personne.Toutefois, la recherche d'une solution de compromis a une ligne très fine dans la normalisation des relations culturelles.Il arrive souvent que l'adoption d'une solution commune est réduite à une économie de marché.

Mais en tout cas, le choix est vôtre.Voilà pour vous de décider, il est à la recherche d'un compromis, ou de tenter de continuer à défendre leur point de vue.Si vous décidez de chercher de ce différend dans l'intérêt de tous, il est nécessaire de vous souhaiter bonne chance!