Maintenant, presque toutes les universités, indépendamment de leur orientation, ont la faculté de gestion.De nombreux étudiants choisissent ce domaine est dans le processus d'apprentissage ne sont pas toujours de savoir clairement ce qu'elle est.Cela est dû au fait que le mot «gestionnaire», «Management International» et d'autres au cours des dernières années deviennent de plus en plus commun.Il est donc de comprendre les concepts et quel avantage cette connaissance peut apporter à développer des affaires.
Quelle est la gestion
Quand il vient à la détermination de la gestion - ce qui est une activité spécifique et indépendant.Il vise à atteindre un objectif spécifique dans un certain domaine d'activité, qui est due à l'utilisation directe de certaines ressources de main-d'œuvre et des matériaux basés sur des principes établis, les méthodes et les fonctions de gestion.Bien sûr, en raison du fait que presque chaque quatrième travailleur appelé le «gestionnaire-so", il devient très difficile de comprendre ce type de profession en général et comment il se rapporte à la gestion internationale.L'expansion de son sens, il est important de savoir que la définition même de la notion de «gestion» comprend:
1. marketing et de prévision, des études de marché (en particulier, la consommation et la demande).
2. production d'un type de produit à un coût minime, mais avec les revenus les plus élevés.
3. Gestion du personnel directs.
Features International Gestion
Dans ce cas, pas si difficile de comprendre que la gestion internationale - il est une forme plus complexe de la gestion.Et son objectif principal - la formation d'une société de plus en plus concurrentiel en raison du fait que son entreprise va exister dans différents pays.Voilà pourquoi il est important de prendre en compte les caractéristiques sociales, économiques, psychologiques, démographiques et même culturelles spécifiques des pays avec lesquels la société interagit.
Naturellement, la gestion internationale a ses propres spécificités et caractéristiques spécifiques.Ainsi, il est intéressant de noter que sa structure couvre cinq domaines d'activité de gestion de marque:
1. La nécessité pour l'étude, l'analyse et l'évaluation de l'environnement externe de l'entreprise et de l'environnement interne de l'organisation.
Les processus 2. de communication et la prise de décision immédiate.
3. Mise en œuvre des fonctions de base de gestion (planification, motivation, organisation, le contrôle et la coordination).
4. Les travaux sur la dynamique de groupe et les caractéristiques du leadership.
5. interroge sur l'efficacité de l'entreprise (développement du personnel, la production, le marketing direct et la gestion de la production en général).
Par conséquent, la gestion internationale exige des compétences particulières, des connaissances et des compétences.Nous pouvons dire qu'il est un concept beaucoup plus complexe que la «gestion».Et, dans le même temps, il détermine la structure de la gestion internationale et sa principale caractéristique - la nécessité de faire usage des avantages et des possibilités dans le cadre de l'activité de l'entreprise, qui sera effective en étroite coopération et la promotion de l'entreprise.
On ne peut pas dire que les représentants de cette sphère d'activité devraient avoir une logique indéniable.Le travail dans le domaine de la gestion internationale ne peut pas seulement ceux qui ont une certaine connaissance et les compétences théoriques.Il devrait être les personnes qui répondent à la structure immédiate de la gestion internationale, être capable de fonctionner correctement dans les cinq domaines, il suggère.Et à bien des égards ces compétences en raison des caractéristiques psychologiques individuelles de la personnalité.Par conséquent, en choisissant une spécialité, qui sera ensuite occuper le poste de gestionnaire international doit être délibérément et soigneusement.
